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傷病手当金→失業手当金への移行について
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- SUPER-NEO
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失業保険の受給期間は、No.１さんがお示しのように、 １年ですから、もし受給期間の延長手続きを為さっていれば、 失業保険を受給することができます。 但し、主治医から就労可能の診断書等が必要になると思います。 もし、延長手続きをされていない場合、 この場合、失業保険を受給する事はできません。 しかし、初診日より１年６ヶ月が経過すると、 障害基礎年金 or 障害厚生年金を受けることができます。 在職中の傷病であれば障害厚生年金、 国民年金加入中の傷病であれば障害基礎年金です。
- jfk26
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＞その手当金の受給期間がもうじき終了するのですが、 そのあとで、「失業手当金」というのは申請すれば もらえるのでしょうか… 退職したときに受給期間の延長の手続きをしましたか？ していれば受給できます。 していなければ ＞退職してから、一年以上過ぎています。 受給期間は１年ですので、それを過ぎれば無効です。
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