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アルバイトで有休を取りたいのですが、バイトがまったく入っていない日に有休を取ることは可能なのですか？
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- gorilla39
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１．本来、勤務の予定が無い日に有給休暇を取ることは出来ません。 ２．退職予定がある場合には上記の規定の例外になりますが、 労働基準法による有給休暇はもともと消化の為の規定ではないので、 休暇消化に関する規定は存在しません。 単に「権利があるから使用が可能」なだけです。 この点は店側と話し合いが必要です。 従って、退職の予定がある場合には残日数を取得してからの退職になりますが、 シフト予定の無い日には取得出来ないので、退職日が先に伸びることになります。
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- mogmog0101
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出来ません。 基本契約が月・火・水となっていればそれ以外の日は有休にあらず。 店側は正当な理由（例・連休でとっても忙しいことが予想される日）なく、有休の請求を拒むことが出来ません。 マクドナルドには“マクドナルドユニオン”という労働組合がありますので、困った場合、そちらへご連絡を。
お礼
マクドナルドユニオンですか。ちょっと見てきます。
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