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人を育てる価値観
こんばんは、43歳の独身女性です。 中小企業の総合職です。21年勤めています。 私は30代前半くらいから人材育成などを行ってきました。色々な人をスキルアップさせ、背中を押してあげそれなりに満足もしてきました。 でも最近の日本の雇用形態も問題化してきており派遣切捨て、正社員切捨てなど企業が平気でやっていてそんなことをしなければ経営出来ないのかな???と思うことがあります。 そういう切捨てされる人こそ企業の寿命を延ばすための犠牲者と思いませんか? せっかく各社で人材を育てたのを水の泡にしていると思いませんか? ウチの会社は切捨てはしませんがニュースでもこのサイトでもこういう内容を見ると頭にきます。世の中が犠牲者を形成するシステムにしているから必ず犠牲者が出ると思いませんか?堂々巡りだと思いませんか? よく、育成する暇が無いなんていっている企業がありますがそんな時間は自分たちで作り出すもの!!と思いませんか? 不況だとか、厳しいなんて言っておられますが何が一体厳しいのかしら???
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