- ベストアンサー
代表取締役の辞任とは？
- 業績悪化による代表取締役の辞任を考えている私。
- 辞任に際しての辞める期間や罰則義務について疑問を抱いている。
- 辞任により損害賠償請求などが発生する可能性はあるか？それ以外の訴えられる可能性はあるか？
- fumikun2
- お礼率15% (13/86)
- 起業・開業・会社設立
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- 取締役辞任後も引き継ぎをさせてくれない
約半年ほど無給で働いた後に、2月末日に、あるベンチャー企業の代表取締役を辞任しました。 それから一ヶ月間、無給で業務を続行しています。引き継ぎを申し出ても、何だかんだと理由を付けて引き継ぎを拒否・伸ばされている状況です。 引き継ぎの資料は完成しているのですが、このような場合、法的にどのような手段が取れますでしょうか? 4月末日をもって、この会社からは手を引きたいと思っています。
- 締切済み
- その他（法律）
- 代表取締役逮捕で辞任 どうしたらいいの？
代表取締役を含め取締役3名、監査1名の取締役会設置の株式会社です。代表取締役が個人的な事情で逮捕・勾留されてしまいました。私は70％の株を保有する取締役です。 彼は、代表取締役辞任の意思はありますが、取締役の辞任はまだはっきりしていません。とりあえず急いでいるのは代表取締役の交代です。代表取締役には私が就任し、彼は平の取締役に残しておいて、2ヵ月後の定時株主総会で、選任せず新しい取締役を就任させようと考えています。 彼は代表取締役＝会社すべてにおいて万能であると勘違いしているところがあり、かなり私物化しています。ですから、今回の個人的な事件に関しての弁護士費用や、損害賠償の費用等捻出するのに会社の資産等を売却しかねません。今すぐに代表取締役を変更登記をしたいと考えています。 現代表の辞任届と取締役会が開催され議事録が出来れば可能だと思うのですが、どうなのでしょうか？ (1)接見は出来ますので、辞任届の提出は可能だと思います（印鑑は実印が必要ですか？）。 (2)（素人の考えですが）取締役会は拘置所で接見と言う形で可能かと思うのです。 地元の司法書士に相談しましたら、すべて社長から委任され、社長の代表印（実印）で登記するので、他の取締役が登記申請の依頼をしてきても無理だといわれました。弁護士に依頼してやった方がいいといわれましたが、本当にそうなのでしょうか？ 零細企業であり、社長の逮捕という大きなダメージで売上が落ち込むのは必至です。ですから、なるべく自分で費用をかけずに済ませたいのです。どうかお知恵を貸してください。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 取締役解任・辞任の損害賠償請求とは？？
取締役は原則としていつでも辞任することができるとあるのですが、必ず取締役の解任・辞任に関して損害賠償請求発生してしまうのでしょうか？辞任に関して「会社が損害を受けるというような事」とは具体的にどのような場合なのでしょうか。考え方によるとどのような場合でも辞任に関しては会社に損害が出てしまうような気がするのですが・・・よろしくお願い致します。
- 締切済み
- その他（法律）
- 代表取締役の辞任について
現在、私はある零細企業の代表取締役についております。 私を含め取締役は3人で株式も40％保持しております。 しかし、最近の経営状況や役員との関係が悪化し、辞任を考えております。しかし、会社には銀行融資での負債が多額にあります。 一度、解任の話も出ましたが、結局そのまま放置されました。 辞任の意思も一度は伝えたのですが、受け入れてはもらえず現在に至ります。 しばらく無報酬状態も続き家庭の状況も悪化しているため、もう清算したいと考えております。 このような場合、代表取締役のみではなく、役員自体も辞任し新しく人生を始めたいと思っております。 何分私は経験不足と、知識不足のため、どうしていいのかわかりません。 どなたか辞任出来る方法を教えてください。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 代表取締役の辞任について
私は現在、親会社の100％出資にて設立された会社の代表取締役を務めております。何方かどうかご教示下さい。情けない話でもありますが、親会社のオーナー社長の絶対的な権限により、振り回されている現状を打破すべく代表取締役の辞任を考えております。 設立当初は新会社法より私を含めて役員２名でスタートしましたが、オーナーの特別議決により、１名は解任され社員となり、現在は代表取締役（私）１人であります。後任の代表取締役が選任されなければ、私自身は永遠に拘束されてしまうものでしょうか？オーナーからすると現在の私は奴隷のようなものとなっております。社員も皆その実態を知っております。一方的な意思表示だけで役員辞任は成立するのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 取締役の辞任について教えてください
現在、株式会社の取締役をしているのですが、代表者との考え方の相違、事業の先見性、個人としての自己破綻の懸念などの理由から、取締役を辞任したいと考えております。代表者は「とりあえず何があっても3年間は辞めさせない」といったスタイルです。当該会社の組織は代表取締役とその配偶者、小生の3名が取締役であり、その他正社員は雇用しておらず、業務委託契約のアルバイト2名といった零細企業であります。小生の業務内容は他のアルバイトとなんら代わりのない使用人兼役員とう状況です。取締役の法的責任として以下の点を踏まえながらご回答頂けましたら幸いです。因みに当該会社の舵取りは、財務から事業方針までの一切の権限を代表取締役が有しています。 ・役員数の欠員による取締役権利義務の承継について ・辞任時期における会社への損害賠償について ・仮取締役選任に至った場合、その報酬の支払責任はどこにあるのか 尚、当該会社は昨年の4月に設立されており、小生の出資額は一切ありません。また、会社の借り入れ金もなく資本金から運転資金まで全て代表の個人資金で賄われている状況です。今年で2期目に入りましたが、実質資本金を食いつぶし、債務超過となっています。小生への報酬は5月の段階で7回です。 アドバイスの程、宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 起業・開業・会社設立
- 取締役の辞任及び出資金について
仲間４人で主資金４等分で有限会社を設立しました。 今年○月で第一期を無事に迎えることが出来ました。 色々あり、この会社の取締役を辞めようと思っています。 そこで質問なんですが、私は７５万の出資金を払い込んでいます。 自ら「辞任します」と申し出た場合でも出資金の７５万 （議決権１５口）は、会社或いは他の取締役が買い取って?もらえるものなんでしょうか? それとも自ら辞任した場合、議決権は放棄して７５万は 戻ってこないものなのでしょうか? 昨年の私が売上た利益は、700万ほどです。 これは放棄しなければならないでしょうが、出資金は どうなんでしょう。 少しでも手元に戻ればと思っています。 宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 起業・開業・会社設立
- 取締役の所有株式の買取
当方、資本金５００万円、取締役３名（株主も同じ）、設立２年の 株式譲渡制限会社です。 私は、代表取締役です。 この度、一人の取締役（２００万円出資）に背任行為（特別背任にあたると思われる）が発覚しました。 とりあえず取締役辞任を要求していますが、 辞任の条件として損害金と出資金との相殺を要求されています。 （金額的にはほぼ同評価） 今後、株主総会での解任、損害賠償訴訟、刑事告発等考えていますが、 資金繰りがギリギリで、弁護士を頼む余裕がないので、なるべく話し合いで解決したいと思っています。 そこで質問ですが、 １）損害金と出資金の相殺はおかしいですよね？ ２）取締役解任、損害賠償訴訟、刑事告発等の場合の順序 ３）総合的な解決策 頭の中が少し混乱しています。 宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
