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青色事業専従者
事業を開始する予定です。 営業は月～土と日曜は事務作業で、休みは無い状態になると思います。 妻は現在、月、水、金と週３日、歩合制のパートしています。 残りの火、木、土、日と、パート終了後の時間は こちらの事業をやってもらう予定です。 この状態で青色事業専従者になれますか？ いちよう、週の半分以上、合計すれば6カ月以上 従事していることになると思うのですが・・・。
- shain55
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- tako2tana
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補足への回答です。 歩合制給料が青色事業の専従者の給料の支給基準として適当であるかどうかは問題があるでしょうね。（個人的な見解です。） 時給もしくは日給で支給基準を届けるのが一般的でした。
お礼
そうなると日給が無難そうですね。 なかなか難しいですね。 ありがとうございます。
- m_inoue222
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青色してます ＞この状態で青色事業専従者になれますか？ 大丈夫です
お礼
経験者さんからのアドバイス とても参考になりました。 ありがとうございます。
- tako2tana
- ベストアンサー率50% (111/218)
事業の内容。 職務の内容＝事務職。 時給＝ＯＯＯ円。 など。 事業開始の届け。青色申告の届け。事業専従者の届け。など税務署に届けが必要な書類で届け、税金（源泉徴収の所得税）をきっちりと納めれば、一般と比較して過大な時給であると判断されたり、それほどの時間が作業時間として必要と認められない場合を除いて、経費として認められると思います。 きっちりと働いた時間を計上していれば、虚偽でないなら問題はないでしょう。 奥さんのパート代を計上したら赤字になる場合は、その経費計上が否認される事がありますが。
補足
ありがとうございます。 赤字にはならない様に頑張ります。 時給は800円ぐらい。 その他、歩合制で一案件につき プラス1500円を予定してます。
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お礼
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補足
青色事業専従者の届け出への記載はどの様にするのでしょうか？ (その他参考事項)にどの様に記載しましたか？