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労災給付金の返還
勤務中に怪我をし、労災認定され、給付も完了しました。 その後民事で相手の会社と慰謝料の話し合いを始めました。 先方の言い分はこちらの方が過失割合が多いので、このままだと過払い分を返還してもらう事になると言うのです。示談にするなら過払い分の請求もしないし、見舞金１００万円渡すとの事です。 先方が過払い分だと言っている明細の中には、労災で受けた給付金も入っています。 勤務中怪我をし、労災が認定され給付を受けた後で、過失割合うんぬんでそのお金というのは会社に返還しなければならない性質のものなのでしょうか？ 相手の言い分は勿論納得いくものではありませんが、実際法律的にもしこちらが悪い場合は返還する事もありうるのかどうか、教えて下さい。
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- origo10
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