派遣切り、内定取り消しはそんなに悪か？

質問

サブプライム問題に端を発して現在は世界中の国が不況で喘いでいる中、最近特に大学の新卒予定者の内定取り消しや、派遣労働者の解雇が問題視されていますが、元々雇用の保証が殆ど無く、企業側の業績が危うくなれば当然非正規雇用の人間から解雇される事なんて「当たり前」に解っていたはずなのに、実際にそれが行われている現在の状況を本人達を始め、マスコミ各社まで列を成すかのような企業批判ばかり行うのは何故なのだろう？　と不思議に思います。

また、ある学生は内定先の企業が倒産になり、内定が取り消されたが納得がいかない。　企業側に補償などの対応を求める！。　と言った、私的には「何を無茶な事を言ってるんだろう？」という考えを主張し、先程の問題と同じようにマスコミ各社も揃って企業批判を繰り返しているように思えます。
大学新卒者の雇用状況は去年までは「超売り手市場」と言われ、各企業はあの手この手で学生に媚を売り、煽て、学生もまたその上に胡坐をかいるような状況がここ何年か続いていた事は事実で、この間企業側は学生の内定辞退に頭を悩ませていました。

派遣労働者も学生も自分の権利ばかり主張し、社会の、雇用側の現状を
受け入れようとせず、身勝手な主張ばかりを繰り返しているように私は思えます。
細々とした正規雇用に落ち着こうとせず探そうともせず、割りの良い、衣食住まで与えてもらっている労働者も多い中、こういった不況時に先ず切られると中学生程度でも分かる道理で解雇されようとしているのに、何故、今さら正社員並みの権利を主張しているのでしょうか？
怒るなら派遣先の企業にでは無く、派遣会社に怒るべきなのでは？　と強く思います。
学生もいつでも企業を選べる立場だと本気で思っているのでしょうか？
倒産の二文字も浮かぶこの状況に、本当に倒産する前に入社を回避できたと、何故前向きに考えられないのでしょうか？
大人、子供問わず、今の時代は甘えた人間が大変多い気がします。

何故、甘えた権利ばかりがまかり通るのでしょうか？

回答No.19

galma_zabi

なんというか、ものすごい偏見というか決め付けというか思い込みというか。

> 私の若い頃は「贅沢を言わずに兎に角ちゃんとした所に職に就かなきゃ一人前になれない！」と親や周りの大人に散々言われて育ってきましたが、そう言うのは極論すれば民主主義社会の掟でもあると考えます。

非正規雇用の方はちゃんとした所に職についてないってことですよね。

>昨日からテレビでよく見る（テレビに映ってる範囲です）派遣切りに抗議する労働者の全てが２０代半ばから後半の「働き盛り」と呼ぶ以前の若者でした。
>彼らは回答者さんの様に「本当の意味」で努力してきたのだろうかとまた違和感を覚えました。

本当の意味での努力って何でしょう。
非正規雇用から正規雇用になれるよう必死になることですか？
あなたが見たテレビに映る若者すべてが努力していないだろうと言い切ってしまうあたり、
非正規雇用の方を見下しているって思いませんかね。

> あの若さでいつから派遣なんかやっているのだろう。。。？

派遣「なんか」ね。
本当に派遣で働いていらっしゃる方を見下し、バカにしていらっしゃるようで。

あなたがおっしゃろうとしていることは分かるし、共感できる部分もありますが、
非正規雇用の方を見下しているような発言を見るにつけ、
あなたはどれほど素晴らしいお方なんだろうと思えてきます。

お礼

回答ありがとうございます。

何か誤解を招いてしまったようで残念に思います。

私は常々「職業に貴賎は無い」という事を信条にしています。
ゴミ拾いから（慣用句として言ってます）医者や弁護士、官僚に至るまで等しく労働は大切な物であると思っています。
派遣労働の方の多い製造業も私自身も勤めていた経歴も有り、大変立派な職業だと思っています。
しかし「派遣」という労働形態については別問題です。
このような問題が起こる前から派遣労働というのは大変大きなリスクのある雇用形態でした。（正社員も程度の差はあれ同じように有りますが）先の回答でも触れましたが、２０代半ばから後半という年齢の青年が大きな工場に「派遣」という形に囲われて大人数が物も言わず働いている状況は間違い無く社会の仕組みもありますが、本人達の努力が足りないのは（足りない・していない人）必ず一理あると今でも思います。
誰もが自分は苦労している。大変だ。　と思うのは当たり前ですが、現にこのよう深刻な問題が有るまでは正規雇用の職は（今でも有りますが）選り好みさえしなければかなりの数は確実に有ります。
このような問題が起こってしまってからでは何を言っても遅いですが、こうなる危険性はハッキリしていた筈です。
これも先の回答で書きましたが派遣労働者を皆一纏めにして論じているのではありません。
近頃の若年層の未就業率の異常とも言える増加や、ニートやフリーター問題を鑑みて２０代から３０代後半といった「キチンと仕事と向き合う努力をするべき時」の年代まで大量に非正規雇用に【流れている】現状が有る事が許せない訳です。
ここまで様々な回答を頂き、考え方は根本的な事から変わったと自分では思いますが、それでも
「派遣労働者＝何の落ち度もない弱者」などとは思えません。
もう少し考えましょう。

貴重なご意見ありがとうございました。