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派遣社員でいてよいのか・・・
相談にのっていただきたく、投稿いたします。 私は高校を卒業して田舎から上京しました。４年間、接客販売の仕事をしていたのですが、派遣社員のほうが給料が良いような気がして、まずは期間限定４か月の事務の仕事をしました。 この会社に就業中に次の仕事を決めておけば良かったのですが、どうせすぐ決まるだろうと気を抜いていたせいで、契約が切れて今日で１カ月です。 その間、他の派遣会社に登録したり、面談もしました。しかし選考に思っていた以上に時間はかかるし、面談をしても競合で結局だめだったりで、あっというまに時間が過ぎていきます。 この期間に日雇派遣も何度か経験しましたが、切なくなってしまいました。 今頑張りどきなのは分かっているのですが、気持ちが不安定でマイナス思考になってしまいます。 派遣で働こうと思った理由は (1)正社員より稼げるのでは？という思い込み (2)働きながらやりたいことを見つけられる余裕がありそうという思い込み (3)いやだったら辞めやすそうという思い込み です。 実際働いてみて上記の考えは甘かったと思います。 今年齢は２４歳でこれからのことをしっかり考えなければとおもっています。 派遣はやっぱり良くないのでしょうか。 先輩方、ご回答よろしくお願いいたします。
- chescha
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- kaikai1900
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(1)正社員より稼げるのでは？という思い込み ＞これは職種にもよるでしょうが、年金や保険など正社員だと会社が半分負担していることなどと考えると、正社員より稼いでる派遣の方というのは、何かよほどのスペシャリストではないかと思います。 あとは残業が多い職種ですね。 交通費も出ないところ多いですし。 (2)働きながらやりたいことを見つけられる余裕がありそうという思い込み (3)いやだったら辞めやすそうという思い込み ＞これはその通りだと思います。派遣の利点です。 なので、上の三つの考えについては甘いとは思いませんが、メリットにばかり目がいってデメリットを考えていなかったので、今お辛いのではないでしょうか。 派遣のデメリットは 1.不安定 2.正社員に比べて年収が低い場合が多い 3.キャリアとして評価されない場合がある 4.女性だと30代後半から求人が減る などなどかと思います。今は1のデメリットに出会って困ってらっしゃるようですが、一番深刻なのは4だと思います。 女性なら早く経済的に安定した男性と結婚してしまえば4の心配はないのですが、そのつもりでいて結局30代後半まで独身で、結婚相手もいないし、派遣の仕事もないし、今さら正社員にもなれないし、どうしよう・・・という人もいるので・・・。 でも質問者様には4年間販売業務をした実績と、24歳という若さがあります。 今のうちに頑張って正社員になることをおすすめします。 そのためには職種にブレを作らないことが大切だと思います。 今までの実績を活かせる仕事を探してみてください。できれば正社員登用のある会社です。 女性も二十代後半になってくると、正社員になるの難しくなってきますから…。
- snk200
- ベストアンサー率21% (14/64)
(1)正社員より稼げるのでは？という思い込み 正解でもあるし、間違いでもあります。 正社員といっても、ピンキリです。 中小企業よりは、ボーナス含めた年収単位で見ても稼げてる例も結構ありますし 大手企業には、負けます。 若ければ若いほどその傾向があります。 でも歳をとったときに差が開きます。 正社員は昇給がありますから。 なので、結婚後はフルタイムで働かないつもりの人は、どちみち正社員でも辞める事になりますので、はじめから派遣でもＯＫです。 派遣のおいしいところだけ持っていけます（笑） (2)働きながらやりたいことを見つけられる余裕がありそうという思い込み 正解だと思います。 正社員は会社側から一方的な異動を命じられて従わなければクビになりますが、 派遣は自分の希望の職種、勤務スタイルを選べます。 いろいろな仕事、いろいろな職場を実際に体験することは、 想像しかしてない時より、はるかに多くのことを感じることができます。 自分中心で仕事を渡り歩けるかわりに、保障されていないのがデメリットですけどね。正社員とちょうど逆の立場です。 (3)いやだったら辞めやすそうという思い込み 正解です。契約期限があるので、やめやすいです。 逆に企業からも、契約期限で切られることもあります。 そこらへんはお互い様です。 今は、アメリカの金融危機の影響で、どの会社も経営が苦しく、仕事が少ない時期です。 契約が切れて１カ月たったならば、離職票は出ませんか？ 過去２年間に１２ヶ月雇用保険をかけていたら、ハローワークで失業保険がもらえます。
- sasaran
- ベストアンサー率47% (18/38)
(1)正社員より稼げるのでは？という思い込み →27歳くらいまでは同年代より稼げるでしょう。東京の大手企業の1750円以上案件で残業代入れて額面30万円弱。残業無しで手取り20数万円ってところでしょうか。20代半ばまでにとっては魅力的な金額ですが、ボーナスも交通費もないので、結局年収は300万円程度なので社員以下です。 (2)働きながらやりたいことを見つけられる余裕がありそうという思い込み →余裕があるかどうかは別にして、派遣就業を通して自分に向いた職種を見つけ、実務経験を積んで、正社員に転職は可能です。私は未経験派遣で貿易事務になり、経験を積んで正社員転職しました。派遣という制度を利用しなかったら今の私はありません。 (3)いやだったら辞めやすそうという思い込み →イヤだったら即辞められます。ただし、契約は守りましょう。最低限更新までは居て、その後は更新しなければ簡単に辞められます。その会社が自分にとってプラスに働かないと思ったら辞めていいんです。派遣とはそういうものです。 派遣はやっぱり良くないのでしょうか。 →人それぞれです。交通費・ボーナスがないこと、同じ仕事をしても社員との差別があること、企業が更新しなかったら簡単に無職になること、歳を取るほど案件が減ること、自分より年下の一般事務正社員より下扱いされること、社会的地位が著しく低いこと、、、などのデメリットを全く気にしない人(主婦とか)には最高の働き方です。社会保険は整ってるし、お給料は悪くないし、大手企業はキレイで社員もスペックが高くて優しいし楽しいから。 ただし、働きをボーナスなどに反映されたい、いつかはマネジメント的立場を築きたい、定年まで働いて退職金が欲しい、というサラリーマン気質のある人には向いていません。 また、一人で生きてく人にも向いていません。生活するには安定した職が必要不可欠だからです。 さて、24歳で東京で派遣案件が決まらないっていうのは正直めずらしいかな。おそらく、4ヶ月しか事務職に就いたことがないことや、それを補うスキルがないためではないでしょうか。 PCはどの程度できるでしょうか。ワード・エクセル・パワポは難なく使える程度は基本です。また、英語での電話対応程度もあればより良いです。 あとは、派遣会社登録時の対応や面談での自己アピールスキルはどうでしょうか？清潔感のあるスーツで笑顔でハキハキと自分の考えを述べればそれだけで好印象です。もしも、派遣で生きていくなら、派遣会社にデキる人材と思わせ、最高の派遣先を紹介してもらうことです。 派遣で生きていくのに不安があるなら、若いうちに正社員転職を目指して、ハローワークに行ったりして、世間の需要を把握することから始めてはいかがでしょうか。 私は個人的には、26歳位までに派遣でスキルを積んで、自分に自信が付いたら正社員転職、かな。その方が、レベルの高い会社に入れるので。
- monchi17
- ベストアンサー率29% (367/1234)
派遣が良くなかったとかはないですよ。 ２４歳でまだ若いです。 でもあなたは今は相当焦っているだけです。 ２４歳のあなたを雇ってくれるとは沢山ありますよ。 やはり自分が興味があることからドンドン手を出して、仕事してのめりこんじゃったほうが自分の好きなことが分かり、実感できますよ。 就職はやってみたいところから面接してみて。 半年ぐらい職探しに時間をもうけてもいいと思います。 実際そのくらいかかることも多いですし。 急いで職を決めるのは辞めた方がいいと思います。 会社を辞めるのは見つけるほうよりもストレス感じますから。
- meitoku
- ベストアンサー率22% (2258/10048)
若い時は給与が良いですが、それ以上の事は望めません。 給与UPやボーナス・諸手当・社会保険・厚生年金等加入の条件も無い場合もあります。 まだ若いですからハローワーク等にて正社員の働き口を見つける事をお勧めします。 東京を離れてドーナツ圏内での正社員も見つけてはいかがですか。 ハローワーク https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001 埼玉・東京の派遣 http://haken.en-japan.com/companysearch/company_desc.cfm?_PS_=M=0&rt=0030&CID=833
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