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人事の方への質問です。解雇予告通知後辞職した場合
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- cev87700
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直ぐには無理でしょう。 そもそも、ある能力が不足しているが、別の部分で自社の利益に絡んでくれそう、という可能性のある方だったら異動を勧めますからね。 大きな組織であれば関連子会社の紹介なんてのもありますし。 そういう意味で言うと大変失礼かとは思いますがTotalで見てNGになってしまったということなんだと思いますので、同じ会社であれば他の職であっても短期間での再就職は難しいと思います。 ただ、再度経験や、人間的な魅力を磨いた上での再チャレンジであれば再雇用の可能性は十分にあります。 大企業や外資系ではよくある話です。 某野球チームの監督みたいなモンですよ。 一度解雇したから再度採用してはいけない、なんて法律はありませんし、まともな人事ならそんなポリシーは持っていないはずです。 あくまで、ある時点で会社にとって利益となる人材であれば採用はあり得ます。
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