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人権侵害？
先日、仕事上で少しミスを犯し、幸いに損害は発生しておりませんが、会社側からひどく説教されました。 その際に「今後ミスを犯した場合、いかなる処分をも受ける」という旨の文書を書けと言われましたが、これは法的になんの問題もないのでしょうか？ 過去にもイロイロと会社側は納得のいかないことを行っているため、今回の件が法的に問題があるのであれば、訴えようと思っています。
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