- ベストアンサー
社長がもらう傷害保険
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
取締役の場合、支払金額が少なくても源泉徴収票の提出が必要ですが、支払金額が０であれば、提出する必要は有りません。
その他の回答 (1)
１．社会保険事務所からの傷害保険とは、健康保険の傷病手当金のことですね。 この給付金は非課税です。 ２．給与やその他の課税所得が年間38万円以下であれば、生計を一にする親族の扶養家族となれます。 ３．健康保険に加入しているから、傷病手当金などの給付を受けられるのです。 申請手続きは、「傷病手当金申請書」に事業主の証明および医師の証明を書いてもらい、社会保険事務所に提出します。 用紙は、社会保険事務所にあります。 参考urlをご覧ください。
関連するQ&A
- 有限会社の社長の社会保険＆扶養
私のいる会社が、個人会社から有限会社になりまして、社長の給料も出ることになりました。（４０万円） 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）は入れないですよね？ 扶養家族が２人いますが、所得税計算の時に扶養２人として計算してよいのでしょうか？（扶養手続きはしていません。） 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 下請けへの傷害保険金について
下請けの方が約2ヶ月怪我のためお休みされました。その間の給与は6掛けでお支払いしました。 下請けの方への傷害保険もかなりしっかりとした保険を掛けていて、その保険金が会社へ振り込まれました。 今まで傷害保険請求をしたことがなく、会社の傷害保険に関する規約もありません。 振り込まれた金額すべてを怪我をされた方へ振り込むのでしょうか？ 6掛けでお支払いした金額は立替分として差し引いてもいいのでしょうか？ 社長は「そのための保険だから、全額振り込んでやれ」といいますが、 一般的にはどのようにされていますか？
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 社長の給料の決め方を教えてください。
社長の給料の決め方を教えてください。 社長一人、社員（事務）一人の小さな会社を経営しています。年間の売上げにより、社長給料を決めていましたが、所得税、法人税、住民税、厚生年金、健康保険など全てがお給料を元に計算されているとのこと。月額５０万円から１００万円の間のお給料を設定するとすると、一番お得なお給料はおいくらでしょうか？
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 社長の給与が払えなくても社長は税金払うの？
お世話になります。 ある社長の月額定額報酬が100万円だったとします。 年の途中から急に業績が悪くなり、年後半六ヶ月は社長に泣いてもらい、無給で働いてもらい、生活費は社長自身の貯金を切り崩してしのいでもらいました。 税務署に届け出た定額報酬の届け出上は、社長は年間1200万円の給料をもらったことになります。 しかし社長が実際に受け取ったのは600万円だけです。 この社長が収めるべき個人の所得税は書類上の給料1200万円に対して、でしょうか？ それとも実際に支給された600万円に対して、でしょうか？ (勿論、給与所得控除、社会保険料の控除などは考えます。1200,600という数字はわかりやすく表現しただけです。また、事業年度中の役員の報酬額の変更はできませんので、それは考えないものとします。また、何処かからか借金してきて社長に給料を満額払う、ということはしないものとします。) よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 失業保険受給中の健康保険、年金について
このたび妻が失業保険の給付を受けるのですが、今は私（夫、社保）の扶養に入っています。 失業保険の給付を受ける場合は、扶養をはずして国民健康保険、国民年金に加入しなければならないのですよね？ちなみに基本手当日額は月額４．１００円です。 ただ、ほかの方が 「・サラリーマンの妻であれば手続き（第三号被保険者）の手続きをしましょう。 当該手続きをすることにより結果保険料の支払いはありません。」と回答されていました。 １．これは、日額が３５１２円以下が対象ですか？サラリーマンの妻であればＯＫなのでしょうか？そうであれば手続きをしたいと思っています。 ２．違う質問です。妻が、国保と国民年金に加入した場合に、支払った国民健康保険料と、国民年金に支払ったお金は非課税となるのでしょうか？非課税であれば私（社保）年末調整で非課税の申告をできますか？ ３・またまた違う質問です。いま妻の所得は今年の一月から計算して１０３万以下です。失業保険が非課税として、このまま妻に所得がなければ私（夫）の年末調整で配偶者控除ができるものと思っています。 ただ、妻も4月までは働いており、毎月給料から所得税が天引きされていました。年間の所得が１０３万以下の場合は、支払った分の所得税は戻ってこないのでしょうか？また、戻ってくるとすればどうすればよいですか？ 質問多くてすみません。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 住民税と国民健康保険料の算定方法は？
先日、別の質問でお答えいただいて、 『特定口座の源泉有りの場合、平成15年から平成19年までの5年間は税率が10％（所得税7％、住民税3％）で控除されているので住民税も納付済みで、新たに譲渡益に対して住民税が課税されることがない』ということはわかったのですが、 平成16年中の所得が、給与収入１５万円－６５万円で給与所得は０円で、これに株取引の譲渡益４０万円を足して所得合計は４０万円になるのですが、 会社に平成１６年分給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の提出はしたのですが、給与所得者の保険料控除申告書の提出をするように言われなかったため、 社会保険料控除を受けていません。 国民年金保険料は自分で払っているので、私の社会保険料控除になり、国民健康保険料は父(世帯主)の口座引き落としなので、父の社会保険料控除になるとおもうのですが、 このまま社会保険料控除を受けずにいると、国民健康保険料の額は変わってきますでしょうか？(住民税は変わりませんよね？) 自分で、確定申告をしたほうがいいのでしょうか？(本来は勤めている会社からと証券会社からの手続きで済んでるのですよね？) 住民税と国民健康保険料の算定をするときの“所得”には、何が含まれるものなのでしょうか？ 自分の取らなければならない手続きが、イマイチよくわからないので、回答をよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 報酬０の社長の社会保険はどうなるの？
１人で株式会社をやっています。前年から社会保険に入りました。 どころが業績が悪くなり、赤字のため、去年から報酬０となりました。 去年１２月に保険事務所に社会保険に退出の手続きを出しました。 収入が０のため、サラリーマンの旦那の被扶養者に戻りました。 旦那の会社に通して、第３号被保険者になりました。 H２５年度の納税証明書は、一番早くて、H２６年の５月から区役所から出して貰いました。 すぐに第３号被保険者の手続きを申し込んで、すぐ6月に許可下ろしました。 どころが、H26年の１月から５月まで、空白になっているので、遡って第３号になるため、旦那の会社を通して手続きを出したが、保険事務所から、株式会社の廃業届か休眠届がないと、認めませんと言われました。 第３号保険者になるのは去年年収１３０万円以下の条件ですが、社長かどうか関係ないでしょう？ 会社の廃業は必要ですか？廃業考えてないと申し出たら、今年の給料明細出せと言われました。 なぜ今年の給料額が必要でしょうか？とても納得できません。 どうか、説明できる方お願いいたします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 扶養控除と国民健康保険
はじめまして。 給与所得者の扶養控除と保険に関して、よく分からないので、教えていただければと思い質問させていただきました。 現在、私は実家を離れ働いていますが、住民票は実家に置いたままです。住民票は実家のままなので、保険にに関しても、国民健康保険の被保険者証を持っていて、保険料は父が払っています。 今現在、私は派遣で２つ仕事を掛け持ちをしていて、研修など終わり２つの仕事が落ち着いたので、今年から給料は２つ合わせて月４５万円近くになりそうです。 昨年、平成18年分から給与所得者の扶養控除等申告書は「主」と「従」として２つの派遣会社に提出済みですが、保険は未だ、社会保険には入らず国民健康保険の被保険者のままです。 ２つの派遣会社からはどちらにも、社会保険加入は任意ですとしか言われていません。 このままの保険でも問題はないのでしょうか？ それとも、扶養控除になっている以上国民健康保険の被保険者として加入し続ける事は違法、又は父に必要以上の課税などかかってしまうのでしょうか？ よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 扶養家族の所得１０３万円について
配偶者や扶養親族の年間所得が１０３万円以下なら扶養家族になれますが下記の解釈はあっていますか？教えてください。 妻が給与所得者で非課税交通費を除く給料が１０４万円でしたが、雇用保険加入者で雇用保険料を１万円徴収されています。 妻本人は年末調整で給与所得後の金額＝３９万円、基礎控除額＝３８万円、控除社会保険料＝１万円で課税給与が０円＝所得税０円となりましたが、源泉徴収票には支払金額＝１０４万円と記載されています。 この場合夫の扶養家族になれますか？
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 社会保険上の扶養と税法上の扶養？？？？？
社会保険上の扶養と税法上の扶養があるようですが、103万と130万が関わってくるのでしょうか？ 社会人になって何も知らないとまずいと思って勉強してるのですが、なかなか理解できません。難しいものです。 １．社会保険上の扶養と税法上の扶養は違うのでしょうか？ ２．103万（税法上）と130万（社会保険の扶養）というのは ■健康保険上の130万は年間（1月～12月）で合計130万を越えると、その人の保険証は返さなければならない。 ■税法上の扶養者の条件は、生計を一にする配偶者、その他親族（6親等内血族および3親等内姻族）などで、扶養者の給与収入が103万円（合計所得で38万円）以下であれば入れる。 ここで、給与収入が103万円（合計所得で38万円）というのは具体的にどういうことなのでしょうか？ つまり、103万以下であれば扶養控除が受けれるということなのでしょうか？ 何か分かりやすいサイトなどがあれば合わせて教えて下さい。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（税金）
補足
いつも御回答大変ありがとうございます。社長は給料を一回ももらっていなくて社会保険のみ徴収していたのですが、やはりその分の源泉徴収票を社長と市町村へださないといけないのでしょうか？