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雇用形態についての質問です
雇用形態についての質問です。現在勤務している会社(少人数、創業1年)に入る時、フルタイムのアルバイトからという約束で入りました。月給制で交通費、健康保険、年金、雇用保険が引かれています。社員にならないかと誘われましたが、断っている状況。アルバイトと社員の違いについて、社長は「認識の違い」とだけ思っているようで...。社員になるときに交わす契約書(念書程度?)みたいなものは、小さな会社では必要ないのでしょうか。また、アルバイトだったら年末調整をするときに、住民税の申告ができるのでしょうか。知人の紹介ということで曖昧にスタートしてしまいましたが、社長の経営/雇用的な知識のなさに呆れ、自分の身は自分で守らないとと、思いたちました。ご回答宜しくお願い致します。
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