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妊娠したら仕事を辞める?

rufasの回答

  • rufas
  • ベストアンサー率17% (8/45)
回答No.2

今、2歳の子を保育園に預けて仕事をしています。 妊娠したときは、キッチリ6週間前まで働き、 子供が1歳になったときに同じ職場に復職しました。 それは、出産補助金をバッチリもらうためでした・・・ 保険組合によっても違うのでしょが、 組合から外れる人に補助金は出ないと思われます…。 (タイミングもありますし、違っていたらすいません。) 補助金と言っても60万近くもらったので、余りました。 今は旦那の給料だけで贅沢しなければ生活出来るとのことですが、 来年、再来年果たしてどうなってるかわかりませんよ? もっと言えば、子供が大きくなれば、 乳幼児のときにはかからない学費も必要になります。 車だって大きいのが必要になるかもしれません。 家も… となれば、今、ではなく、未来のためにと考えてはいかがでしょうか。 正社員は希望したとき、いつでもなれるものではありません。 特に子持ちママだと厳しいと思いますよ。 とにかく出産後、同じ職場に復職されて、 それでもやっぱり今は子供のために家にいてあげたいと思ったら、 辞めればいいですし、やりがいのある仕事に転職を考えるのも アリだと思います。 私は、補助金のことを抜きにしても、 正社員のままでいてよかったなとつくづく思いますよ。 フルタイムで忙しいですけど、 生活にハリが出ますね。 毎日出社するから、それなりに身なりにも気を使いますしね。 家にいたら、きっと老けていただろうなーって思います。

ppppp55
質問者

お礼

私の会社も派遣社員が増え、正社員という立場がとても大事に思えてなりません。 やはり、ボーナスを貰えるのは大きいです。 会社も私が復帰すると思っているようです・・・ 辞めて欲しいと言われるよりは、復帰しやすいですけどね。 アドバイス、どうもありがとうございました。

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