勝手に連絡してくる人への対処方法

このQ&Aのポイント
  • 同僚から勝手に連絡してくることに困っている場合、対処方法は以下の通りです。まず、会社のルールやポリシーを確認し、連絡先の共有に関する規定があるか確認しましょう。もし共有する必要がない場合、他の同僚や上司に相談し、連絡の抑制や個人情報の保護について相談してみてください。また、直接話し合いが難しい場合は、メールやチャットなどの文書形式で話をすることも検討してみてください。
  • さらに、彼女が勝手に連絡してくることに対しては、明確に意思を伝えることが重要です。彼女に対して、勤務時間内の連絡以外は遠慮してほしい旨を伝えましょう。丁寧かつ断固とした態度で、彼女の行為に対してはっきりとしたガイドラインを示すことが必要です。
  • また、彼女が他の人に対しても同様の行動を取る可能性がある場合、個人的な情報を漏らさないよう注意が必要です。彼女の行動が問題となる場合、上司や人事部に相談することも検討してください。最終的には、職場のルールやコミュニケーションの改善を促すため、彼女との対話や問題解決に取り組むことが必要です。
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メールアドレスを勝手にきいて連絡する人

ある同僚(一応先輩)が非常に苦手です。 彼女はずうずうしく、押し付けがましいので ありがた迷惑な事が多いからです。 携帯電話は飽くまでも個人的な持ち物なので、 会社の人に番号やアドレスを教える必要はないと考えています。 しかし、彼女は勝手に私のアドレスを聞き出し、 私に頼み事をよこします。(とても遠慮ない態度で) 私は勤務時間以外まで彼女と連絡など一切とりたくないのです。 無視はさすがにしてはいけないと思いますが、 アドレスを消してというのも同じぐらい失礼ではありますよね。 なにせ彼女は、人を見て態度を変えるゲンキンな人で、 そんなことをすれば風当たりが厳しくなるのが目に見えています。 こんな場合、どのように対処すればよいのでしょう。

質問者が選んだベストアンサー

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  • kensaku46
  • ベストアンサー率21% (259/1214)
回答No.1

返信してないなら無視して、「アドレス帳に登録してないメールは受信しない設定にしてある」ということにするとか。

miyu917
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そのような設定があったのですね。 そうしてみます。

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