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住宅手当について

今度事務職の面接を受けます、転職活動中の20代後半の♀です。 面接の質問で多分「一人暮らしですか?」と質問されると思います。 私は現在彼氏と暮らしているのですが、そんな事を言うと印象が悪くなると思うので、「一人暮らしです。」と答えようと思っています。 でも、受ける会社の待遇を見てみると、住宅手当が含まれています。 もしも受かったとして、住宅手当の手続きの際、何か書類を見せる必要はあるのでしょうか?(例えばアパートの契約書とか・・・?) 自己申告、なんて事はないですよね・・? 部屋は彼氏の名前で契約しており、家賃も女性一人暮らしにしてはちょっと高い金額です。 住民票も、私は同居人扱いになっていたと思います。 住宅手当の手続きはどのようにされるのか、知りたいです。 また、どの会社も共通に同じような手続き方法なのでしょうか? 入社後、ばれてもかまわない話ではありますが、入社してすぐ同棲って分かるとなんとなく印象が悪いような気がするのです・・

  • 転職
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回答No.2

住宅手当が支給される場合、 ・一律支給 ・条件付支給 ・借上社宅 ににわかれます。 一律支給の場合は契約書だったり 住民票を提出する必要はないですが条件付支給の場合、 ・賃貸契約書 ・住民票上(世帯主)である場合 の両方もしくはいずれかを提出する必要があります。 また住宅手当ではなく「地域手当」などの名目で 世帯主でなければ受取れない給与があることもありますし、 入社の際には住民票はだいたい必須なのでその際に同棲はすぐバレます。 同棲を隠したいなら、後々のことを考えて、兄姉や親戚と 一緒に暮らしていると言っておけばいいかもしれません。

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  • dondoko4
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回答No.3

住宅手当といっても会社によって扱い方が違います。 名目上の手当てして、支給される場合が多いです。 手当といっても、全額は出ません。あくまでも補助手当です。 人によって違いますから、それに合わせていたのでは。一律です。 がっかりするほど少ないです。 住民票は住宅手当よりも、入社の手続きにおいて必要なものです。

  • adobe_san
  • ベストアンサー率21% (2103/9760)
回答No.1

住宅手当 借りてる証明入ります。 それにご自身が借りてることが前提です。 なので今回住宅手当 諦めましょう。

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