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これって、イジメなんでしょうか？
データ入力の仕事をしています。 同期で新人が複数人入りましたが、その中でも 私は出来が悪いです。（抜けがあったりする） 席は、ベテランと新人がコンビになって座っています。 新人が仕上げたデータをベテランがチェックする・・という形を 取っていますが、後ろに座る二人の会話が私に筒抜けで、 仕事に集中出来ません。 例えば、 「（ベテラン派遣が新人に対して）Aさんて、本当にすごい！ 直すとこ全然ないよ！！ほんと完璧。」 「もう、Aさんはチェックの必要ないよ！本当に間違いが ないもの！！！」 「Aさん本当にすごいよぉ～昨日さ・・・（ここをコソコソ話と筆談）ってな話をしてたんだよっ」 後ろの新人の彼女は、頭の回転も速く確かに優秀だとは思うのですが、 そういう会話が丸聞こえで、プレッシャーが掛かり、 頭に残って、仕事に集中出来なかったりします。 私の隣に座るベテランさんも、私に気を使って、 後ろのベテランさんが、離席中に私のミスをコッソリと 教えてくれるようになる始末。 後ろのベテランさんは、独り立ち出来ない 私に対して、少し嫌がらせも入っているのでしょうか？ それとも、私の思い込みというか、被害妄想なのでしょうか・・・。
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- lielos
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こんにちは。 データ入力する際、そのほかの業務たとえば電話受けなど・・はする必要がありますか？それともデータ入力のみ集中して行う業務でしょうか？雑談含め、直接業務に関係ない話しについてはこちらの集中力を欠きますよね。 実は私は、視力、聴力、匂い、ようするに目、耳、鼻がすごく良いのです。目に関して、かなり酷使しても視力も衰えず、これは自分でありがたいと思っています。しかしながら、耳と鼻に関しては、時々、もう少し鈍感になりたい・・と思う時があります。匂いに関しては、どうしようもないんですね。避けられないんです。 こういうことに、直面したときは、解決方法をひたすら考えます。 まず、人の雑談、耳にしたくないとき、集中したいとき、’耳セン’します。売っているものは大きすぎて周囲にわかりやすく、機能的に満足するものがなかったので自分でティッシュ小さくちぎってぎゅーと丸めて、片耳に突っ込みます。（使い捨てできる、なくしたらまたすぐ作れる、安い）職場では片耳です。髪型にもよるのですが、突っ込んだ耳は髪で隠します。職場にもよりますが、これでどうでもいい雑談に惑わされることなく、集中でき、人間関係も保てます。私は電話もこれで十分聞こえてしまうの（泣）。 ベテランさんが早い処理ができるのは慣れているからです。抜けなどのミスを防ぐには、見直しをしましょう。一度でだめなら、二度すればいいことです。 物事を複雑に考えると、空回りして自分が求めているものが見えなくなってしまうことがありますよね。 私は、単純に考えます。 ※正確に処理したい→これでもかと見直します。 ※他人の雑談が耳障り→耳栓 ※早く処理したい→帰宅後、こっそり打ちまくります。 ※人の雑談に振り回されず、自分を高めたい→社会のできごとに目を向ける、世界中で起こっている様々な問題を知る、などなど。新聞を隅々までしっかり読むだけで、社会的な出来事以外にも文章力、読解力、果ては熟語、漢字にいたるまで発見が盛りだくさんです。 仕事場で、そんなコソコソした態度とられては、気持ちもめげちゃいますよね。まずは３ヶ月後、まじめにしっかり業務こなせば、必ず自分にはねかえってきますよ。次、また半年、一年って短いサイクルで成長したい自分を目標にもつと、いいかもしれませんね。 頑張ってくださいね。
- tnkfh572
- ベストアンサー率14% (50/354)
まだ始めたばかりですし、後ろを気にする必要もないです それより自分のスキルアップが先でしょう。後ろの彼女を最初の目標にして越えてやるぐらいの気持ちでがんばって！まずは自分が出来る事をこなしましょう
お礼
実は仕事に対するモチベーションが下がってしまい、 自分でもこれでは駄目だと思い、 明日、明後日と二日間休みを貰いました。 その間、色々とじっくり考えてみようと思います。 ここで辞めたら同じ事の繰り返しになるような気がしています・・・。
- nao0214
- ベストアンサー率17% (72/412)
ちょっと嫌がらせ入ってるんじゃないでしょうか。 でも、負けないでください。 こんちくしょ～！と奮い立たせて ミスしないように頑張りましょう。 聞こえるように言う人ってどこにでいますから。（性悪確定） そのせいで、集中できないからミスったなんて悪循環 にならないように。 無視です無視！あなたのコンビ組んでる先輩とうまくやってください。
お礼
貴重なご意見を有難う御座います。 色々とゴチャゴチャ考えていたら 面倒くさくなってしまい、今は、なるようになるわよね～って 感じです。 ただ、仕事はいい加減な気持ちではなく、 誠意をもって頑張ります。
- mayoino
- ベストアンサー率37% (432/1143)
声が大きいからジャマだって事？ それともＡさんに褒めるなって事ですか？ せっかく上手に仕事をこなしてる人褒めるでしょ？普通・・・。 ＞＞＞後ろのベテランさんが、離席中に私のミスをコッソリと教えてくれるようになる始末。 声を大にして注意して下さいって事？ うーーーんよく分かりません。 嫌がらせには思いませんが・・・。 きっとそんな事はないと思いますが、ミスを人のせいにしてるように読めますよ。（ここをコソコソ話と筆談）って、余所見してそんな事確認してちゃだめじゃん・・・って思ってしまいました。 そのミスがなぜ起きたかを理解したり、次回はちゃんとできるようにする努力はされていますか？ 自分のペースでコツコツしっかり憶えていきましょうよ。 今はせっかく「ベテランさん」がついていてくれるんですから。 でも確かに、あまり大きな声で話されれば集中力も途切れますよね。 そういう時こそ、自分の中で「一息入れる」といいかもしれません。 あまり集中しすぎて、自分のミスを発見できないなんて事もありますから、そういう「タイミング」なんだ思ってみてはどうでしょうか。
お礼
貴重なご意見有難う御座います。 おっしゃる通りです。 私自身が、仕事を早くこなせるようになれば、 まったくそういう会話は気にならないと思います。 でも、私が、そのベテランさんの立場なら、 そういった会話を仕事中に周りに聞こえるような声で 言う事もしません。 現に、不快に思ったのは私だけではなく、 他の人もその事を気にしていました。 でも。。。職場の人間関係ですから、 こういう事があって当たり前ですよね。 早く一人前になれるよう頑張ります。 ありがとうございます。
- zzz_sheep
- ベストアンサー率21% (36/166)
イジメじゃないと思います。 新人教育の一環でＡさんを褒めてるのか質問者様の反発心を煽っているのか個人的なものなのかはわかりませんが。 失敗が続くとプレッシャーはかかるものです。 気にせずベテランさんに～～(仕事)の(失敗しない・処理の高速化)コツを教えてくださいとかお願いして仕事が成功するよう努力してください。 次第に自信もついてきて気にならなくなると思いますよ。
お礼
貴重なご意見を有難う御座います。 色々ありますが、人生勉強だと思います。 友人は、そんなに大変なら、もう辞めて気楽なとこへ 行きなよ～って言いますが、 職場って、多かれ少なかれどこでもあるように思うんです・・・ 頑張ります。
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- いじめ相談
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相談と言うより、疑問です。軽く暇つぶし程度に聞いていただければ幸いです。 ４月から今の就業先に勤めています。 勤め出し当初は、同じ部署のＡさんとＢさんと食べていました。 ＡさんとＢさんは、既婚者でＡさんは妊娠中、Ｂさんは子持ちと言う事で食事の時には、家事や子供、旦那様や姑の話で盛り上がっていて私はちっとも入る事ができませんでした。 会社の話をされても私は入ったばかりで誰が誰がだれだか分からないのに話をどんどんして行くのでこちらも話しに加われません。 おかげで、お昼の時は一人無口で疎外感を感じていて苦痛でした。 暫くして、ＡさんとＢさんは私一人を置いて何度か外に食べに行くようになりました。 ２人はお弁当を持ってくる事が多いので前日から行く事が決まっていたんでしょうが外に行く事を私に告げるのはいつも出かける直前です。酷い時は、私がお弁当を買ってきて帰ってきて、帰ってくると２人とも居ないと言う事もありました。 Ａさんは妊婦でちょくちょく休む事が多く、Ｂさんと２人で食べなくてはいけないと言う場面もあったのですが、すごく気分が重かったのですが、でも慣れるまでは頑張ろうと思ってお昼になって「今日のお昼はどうしますか？」と聞きに行くと、そう言う時は必ず「他の人と一緒に食べてくるから。」と私を一人残して他の人と食べに行ってしまいます。 それもいつも私が聞きに行かないとその事を言いません。自分からは言いに来てくれません。 そう言った事を何度となくやられると「気にしちゃダメだ」と思っていても滅入るので、その後、休職していたＣさんが一緒に食べる事になり、Ｂさんが一人で食べる事もないだろうと思い、Ａさんが退職されたのを機に一人でお昼を食べる事にしました。 それから、Ａさんの後任さんの新人さんが入ってきました。 入ったばかりの新人さんを置いて一人で食べさせるのは可愛そうなので、一緒に食べる事にしました。 その頃Ｂさんは、Ｃさんは仕事が忙しいらしく一人でお昼を取る事が多くなったっぽいので私と新人さんがお昼を取っている所に時々「入れて～」と入ってきます。 ３人で食事を取っている時は何事も無く食事を取っていたのですが、ある日Ｂさんが新人さんを誘って２人で食事に行ってしまいました。 お昼の買出し行く直前に新人さんから「Ｂさんに誘われたから行ってきますね。」と言われてビックリです。 新人さんも自宅からお弁当を毎日作ってきている人なんで、当日に決まる訳ありません。 普段３人で食べているのに何で２人で行くかな。と思います。 それに、Ｂさんは私より１年以上も前に務めていて、他の部署の人達も仲が良いです。私は他の部署の人とも交流もないので仲の良い女子もいません。 わざわざ新人さん誘わなくても、それ以外にも一緒に食べられる人はいくらでもいる訳です。 自分は一人で食べたくないのに、どうして私の事は平気で置いてけぼりに出来るのかが疑問です。 一人で食べる事は別にいいのですが、そう言う事をされると気分が悪いです。 今日も新人さんと彼女は外に食べに行きました。 それも他の部署の人達と一緒に。だったら何故、新人さんを連れて行くのでしょうか…？ 給湯室で会ったりした時は普通に会話はするんですけど…向こうから話しかけてくる事は滅多にないので、進んで話しかけるようにしています。３人で食事している時も、普通に会話しているつもりです。 私は彼女に嫌われているんでしょうか。 そうじゃなければ、どう言う神経しているんでしょうか。
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