- 締切済み
国保と社保をダブって加入していました・・・
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3635/18948)
今も社会保険に加入しているのだったら市役所に保険証を提示して社会保険に加入した日付を伝えればいいです そのとき国保の保険証を返納すればいいです 余分に納めた保険料は口座に還付されます
- SUPER-NEO
- ベストアンサー率38% (706/1857)
恐らく返ってくるとは思いますが、 管轄の役所へ証拠を持って相談してみましょう。 その証拠とは、給与明細というのがベストです。
お礼
早速回答していただきありがとうございます!! いろんな証明書を持って市役所に掛け合ってみます。今後このような事が無いよう気をつけます。 ありがとうございました。
関連するQ&A
- 社保→国保(未納)→社保→国保
(1)退職をし、社会保険を脱退。 ↓ (2)国民健康保健 未加入。 ↓ (3)再就職し、再び社会保険に加入。 ↓ (4)再退職し、国民健康保険に加入。 上記のような場合、(4)の時に(2)の未納分は請求されるのでしょうか? 知恵をお貸しください!!
- 締切済み
- 健康保険
- 社保→国保 二重加入からの社保脱退
質問させて頂きます 私の彼女(成人)は、父の家庭内暴力からのがれて私と同棲をはじめました 同棲をはじめてしばらく経って、統合失調症を発症し、軽度発達障害の診断も下りました 現在は病院や薬局、デイサービス等に通っています 彼女が実家に居た頃、 彼女の父は、適切な医療を受けさせない、 医療ネグレクトをしたり、彼女が「正社員にならないと認めない」 などと言って彼女に暴力をふるいました 現在、彼女は父の会社が加入する 社会健康保険組合の被保険者、被扶養者です (1)現在、父とは世帯、戸籍が別で生計も別になっている事 (2)父から娘への家庭内暴力事案として、DV法は適用されないものの、 某府の相談センター、警察に相談している事 (3)社会健康保険加入を続ければ、医療費の通知は税金の計算に不可欠で、事情を申し出ても父への通知を止められない事により更なる身体的暴力、経済的暴力、住所の特定が起こる可能性が非常に高い事 (4)彼女が脱退の意思を示している事 を理由に彼女から社会健康保険組合に脱退を申し出ましたが 厚生局の指示でも 「父の社会健康保険異動届けがないと」脱退は不可能と判断されました そこで、友人の住所を借りて住民票を置いている市役所の国民健康保険に行政判断で、加入させてもらい 現在、健康保険は二重加入の状態です この状態で、社会健康保険を脱退するには、両保険証のコピーと 社会健康保険の脱退意思を社会健康保険組合に郵送すれば 父の異動届けが無くても脱退出来るでしょうか? 回答よろしくお願いします
- 締切済み
- 健康保険
- 国保未加入で新しい会社で社会保険加入する場合の手続
前職(派遣会社)を8月31日で退職しました。 社会保険に加入していました。 9/17より新しい会社に転職します。 前の会社には健康保険証は返却しましたが、いまだ健康保険脱退連絡票が届かないので(何度か催促しますが)、国民健康保険には加入していません。 新しい会社から国保の脱退手続きをするよう手紙が届きましたが(二重加入にならないように)、国保未加入状態なので特に何も私のほうで手続きするべきことはないですよね? あとは新しい会社のほうで社会保険の手続きはしてくれると思うので、私のほうでするべきことはないですよね? (厚生年金はその月の末日まで在籍していた会社が折半で支払う事になるので、国民年金の支払いもする必要はないはずです)
- ベストアンサー
- 転職
- 扶養削除→無保険数年→社会保険加入、脱退→国保加入→この場合の国保料
2003年 親の扶養から削除 その後無保険(何の保険にも加入していない) 2005年 7月 派遣会社で社会保険に加入 2005年 10月 派遣会社を辞め、社会保険脱退 2005年 10月 国民健康保険加入 この場合、国保料は2005年10月からの請求となるのでしょうか? 無保険だった時期はどうなるのでしょうか。 知り合いが言うには、社会保険を脱退して国保に入るんだから、無保険時期の国保料は請求されないと言っていたのですが、本当でしょうか?? また、国民健康保険加入手続きのとき、それに関すること(無保険だったことはあるかなど)を何か詳しく聞かれたりするものなのでしょうか?
- 締切済み
- 健康保険
- 社会保険加入しましたが・・
先月まで勤めていた会社から3月1日付け加入の健康保険証が送られてきました。 ですが、先月末に退職しているので、会社へ連絡し喪失の手続きをするようお願いしました。 そこで、国民健康保険に加入しているのですが、改めてこちらの手続きは必要で しょうか?社会保険に加入すると、国民健康保険の脱退をした記憶があります。 確か、社会保険に加入、脱退をしたら国保の手続きも必要だと思います。 こういうイレギュラーな場合はどうしたらよいですか? 役所への手続きは必要でしょうか? 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 6ヶ月間、社保も国保も加入していないんです…
6月で社会保険に加入していた会社を辞め、12月まで社会保険に加入できない会社で働いていました。その間6ヶ月間、本来なら国民保険に加入しなければいけなかったのでしょうが私は面倒だったりして結局手続きに行かず、6ヶ月間どちらの保険にも加入していませんでした。 そこで皆さんにお聞きしたいのですが、 (1)今後社会保険に加入できる会社に入った場合、6ヶ月間の保険未加入は問題になるのか? (2)今後国民保険に加入する場合、6ヶ月間の保険未加入は問題になるのか? ※問題とは、お金を請求されるとか手続きが大変になるとかです。 こんな事ですが、皆さんの知識を私にお貸しください。
- 締切済み
- その他(法律)
- 国保の未手続きのまま、社保に加入できますか?
約10年ほど、会社勤めをしておりましたので厚生年金に加入しておりました。 平成15年10月に、出産のため退職しました。 主人の会社は、社会保険が無く国保、国民年金を支払っております。 私も、国民年金に加入するはずでしたが、主人の会社が社会保険に加入するかも・・・とお話が出たのでそのまま、何も手続きしませんでした。 今年の4月から、パートで勤務を開始しまして、7月より社会保険に加入する事になりました。 この場合、会社の方に国保未納、手続き未完了の事は知れてしまうのでしょうか? 前職を退職後に、すぐに出産、里帰りとバタバタしてしまい、手続きを怠ってしまった為、とても恥ずかしく思っております。 出来れば、会社に知られず手続きが終わり、その後追納できますので、収めていきたいと思っております。 可能でしょうか? どうぞ、宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他(年金)
お礼
早速の回答ありがとうございます!! 早いうちに市役所へ行って手続きしようと思います。 半分諦めていたのでうれしいです。今回はいい勉強になりました。