国保未加入で新しい会社で社会保険加入する場合の手続き方法
- 国保未加入で新しい会社で社会保険に加入する場合の手続き方法について解説します。
- 前職の派遣会社で社会保険に加入していた場合、国保脱退の手続きが必要です。
- 新しい会社で社会保険の手続きをしてもらうので、自分で特に手続きする必要はありません。
- ベストアンサー
国保未加入で新しい会社で社会保険加入する場合の手続
前職（派遣会社）を８月31日で退職しました。 社会保険に加入していました。 9/17より新しい会社に転職します。 前の会社には健康保険証は返却しましたが、いまだ健康保険脱退連絡票が届かないので（何度か催促しますが）、国民健康保険には加入していません。 新しい会社から国保の脱退手続きをするよう手紙が届きましたが（二重加入にならないように）、国保未加入状態なので特に何も私のほうで手続きするべきことはないですよね？ あとは新しい会社のほうで社会保険の手続きはしてくれると思うので、私のほうでするべきことはないですよね？ （厚生年金はその月の末日まで在籍していた会社が折半で支払う事になるので、国民年金の支払いもする必要はないはずです）
- flf-smc
- お礼率32% (188/570)
- 転職
- 回答数2
- ありがとう数0
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
厚生年金の資格取得、喪失の手続きは会社がやってくれますが、国民年金の資格取得については、自分で手続きしなければなりません。（就職したための国民年金資格喪失は、会社が厚生年金加入手続きをした時点で処理されるので不要） ９月１日から１６日までが未加入になっているので、速やかに国民年金の加入手続きをするべきです。 同月で厚生年金の資格取得となるので、国民年金保険料は発生しませんが、加入の手続きは必要です。
その他の回答 (1)
- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
＞新しい会社から国保の脱退手続きをするよう手紙が届きましたが（二重加入にならないように）、国保未加入状態なので特に何も私のほうで手続きするべきことはないですよね？ ・＞国民健康保険には加入していません なら、特にする事はありません ＞あとは新しい会社のほうで社会保険の手続きはしてくれると思うので、私のほうでするべきことはないですよね？ ・特にする事はありません ・この場合の注意点は、年金記録上は9/1～9/16までは、年金に加入していない状態になります・・空白期間が出来ます ～8/31：厚生年金、9/1～9/16が空白で、9/17～：厚生年金 ・・年金支給上の影響はありません ・＃1さんの言われる様に、市役所or年金事務所で、国民年金の加入手続きをすると 記録上は、～8/31：厚生年金、9/1～9/16：国民年金、9/17～：厚生年金 ・・になります 手続き後、国民年金保険料の納付書が送られてきますが、もちろん支払う必要は有りません ・記録上の問題なので、どちらでもかまいません
関連するQ&A
- 月途中退職した際の社会保険と、国保・国民年金手続き
８月末でＡ社を退職しました。（派遣会社） 再三催促していますが、いまだ健康保険脱退連絡票をもらえません。 また国保と一緒に国民年金も加入する予定だったので国民年金の加入手続きもしていませんでした。 そして9/3より新しい会社Ｂに就職しました。 ２週間後に社会保険加入の手続きをしてもらいました。 しかし、そのＢ社も9月途中で退職するか、９月末日で退職するかどちらかになります。 (1)当然、９月末日にＢ社に在籍していなれば、翌月社会保険料の支払い（給料からの折半分の天引き）はないですよね？ 自分としては社会保険にはむしろ加入してないほうがいいので、国民年金と国保に加入して支払うようにしても構いません。 （社会保険加入していなければ職歴データ残らないので、次の会社に就職する際わからないですよね？あまりに短期で辞めたとなると心証悪いと思ったので・・・） (2)Ｂ社を９月途中に退職したとして、退職してからは無職あるいはバイト（社会保険未加入の短時間）をやるとしたら、国保と国民年金加入手続きをとりますが、その場合、８月末日に退職したＡ社から健康保険脱退連絡票を受け取らない限り、国保への加入は出来ないでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 扶養削除→無保険数年→社会保険加入、脱退→国保加入→この場合の国保料
2003年 親の扶養から削除 その後無保険（何の保険にも加入していない） 2005年 7月 派遣会社で社会保険に加入 2005年 10月 派遣会社を辞め、社会保険脱退 2005年 10月 国民健康保険加入 この場合、国保料は2005年10月からの請求となるのでしょうか？ 無保険だった時期はどうなるのでしょうか。 知り合いが言うには、社会保険を脱退して国保に入るんだから、無保険時期の国保料は請求されないと言っていたのですが、本当でしょうか？？ また、国民健康保険加入手続きのとき、それに関すること（無保険だったことはあるかなど）を何か詳しく聞かれたりするものなのでしょうか？
- 締切済み
- 健康保険
- 国保から社会保険へ加入の場合の、国保脱退の手続き
国保に加入していましたが、８月に就職にし社会保険に加入しました。 国保脱退の手続きをしていなかったため、８月分の督促状が来ました。 ８月１，２日は土日だったため、８／３より社会保険に加入となりました。 この場合、８月の２日分の国保料は払わないといけないのでしょうか？ （その間、病院にはかかっていません） 脱退の手続きをしない限り、督促状は毎月来続けるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険加入しましたが・・
先月まで勤めていた会社から３月１日付け加入の健康保険証が送られてきました。 ですが、先月末に退職しているので、会社へ連絡し喪失の手続きをするようお願いしました。 そこで、国民健康保険に加入しているのですが、改めてこちらの手続きは必要で しょうか？社会保険に加入すると、国民健康保険の脱退をした記憶があります。 確か、社会保険に加入、脱退をしたら国保の手続きも必要だと思います。 こういうイレギュラーな場合はどうしたらよいですか？ 役所への手続きは必要でしょうか？ 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 国保未加入→社会保険半年→国保加入したら
ご質問です。 お恥ずかしい話ですが、2014年10月で社会保険のある会社を退社しました。 それから無職だったのもあり金銭面の不安もあり国保の手続きをせずに未加入でした。 (2014年11月から2017年６月まで) 2017年７月から2018年1月まで社会保険のある会社に在籍しておりました。 国保に加入したいのですが、手続きをしていなかった未加入期間が長いので不安です。 国民年金の免除申請に行きましたら国保の事を聞かれ、社会保険喪失証明書を持って来てください…退社された日からの支払いになりますと言われました。 この場合、前の未加入分も含め支払いになりますか？
- 締切済み
- 健康保険
- 社会保険に加入したのに国民健康保険料を口座から引き落とされました。
今年の３月１５日で会社を退職しました。 その次の日、国民健康保険の加入の手続きを役場で行いました。 以前も国民健康保険に加入していたことがあり、その時は口座振替にしていたので、今回も自動的に口座振替となっていました。 国民健康保険料は口座から引き落とされているので滞納することなくきちんと支払ってました。 今年の７月９日に就職し、その会社の社会保険に加入しました。 総務に問い合わせたところ、７月９日から社会保険、厚生年金を給料から天引きしているので、それ以降の国保、国民年金を支払う必要は無いと言われました。 入社して１週間くらいで保険証をもらったので、母に役場で国保脱退の手続きをしてきてもらいました。 その時に、７月８日までの国保の支払金額、口座からの引き落とし日（７月３１日）を教えてもらいました。 で、その金額は指定された日にきちんと引き落とされてました。 そして、今日、通帳に記帳したら、８月３１日も国保税を引き落とされていました。 会社の給与明細には社会保険料を支払ったことは書いてあるし、 ちゃんと国民健康保険の脱退手続きもしました。 それなのにどうして支払う必要があるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 国保→社会保険→国保への手続き
数年前から昨年の5月まで兄の扶養に入って無給で自営業の手伝いをしていましたが、6月に外でパートを始め、11月に社会保険にいれていただきました。 月収は手取りで12万ほどです。 今年の2月29日に退社したのですが、社会保険に入ったときに国保脱退の手続きをしませんでした。 再び国保に加入手続きしたいのですが、まず脱退手続きが必要なのでしょうか。 また、社会保険に切り替わったときに扶養からは外れてしまっているのでしょうか？ 外れてしまっているとしたら、再び以前のように兄の扶養に入って国保に加入するにはどのような手続き及び書類等が必要ですか？ ちなみに辞める際会社から職安関係のものは郵送すると言われたのですが、まだ何も届いていません。 雇用保険に入っていましたが、加入期間が1年未満のため離職票は発行されないと思うのですが、そうすると何も送られてくるものはないのでしょうか‥‥。 明日も何も届かなかったら、会社に社会保険の資格喪失証明書の発行については聞いてみようと思っています。 色々調べたのですが、このようなことに疎く勉強不足のため、よく理解できませんでした。 どうかお知恵をお貸しください。 宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 会社に入り国保から会社の保険へ、役所で脱退は自分で
お世話になります。 早速ですが、会社に入り、国民健康保険から会社の保険に入ったら、国民健康保険の脱退手続きは役所へ行き自分でしないといけないのですか？ 実は、上記の事は自分で調べて、脱退手続きしないといけないとわかったのですが、今まで何度か転職してきたのですが、今回この事を初めて知り、今まで一度も脱退手続きをした事がありませんでした。。 今更ですが、国保が払われてないと通知などが来た事もなく、その間は国保は払わず会社の保険から引き落とされるがままで、何もありませんでした。 なので、国保と会社の保険を重複して払ったこともありません。 特に問題はないかと思われますが、初めて会社の保険に入ったのが２０代、それから今まで２０年以上、何度か転職して脱退手続きなど一度もしてこなかったので、気になっています。 ちなみに、会社を辞めた時に、会社の保険から国保への手続きは知っていたので、年金と合わせていつも役所で手続していました。 その時にも、例えば「会社に入った時に国保の脱退手続きはしなかったのですか？」と聞かれたことはありませんでした。。 それと、国民年金も会社の厚生年金に切り替わる時に、役所へ行き国保と同じように脱退手続きをしないといけないのでしょうか？ 質問があいまいになってしまいましたが、、、 ・国保から会社の保険に入った時、役所へ行き脱退手続きは必要？ 自動的に切り替わるのではないのか？ ・それでは、国民年金から厚生年金になった時も（会社に入った時）、 同じように役所へ行き国民年金の脱退手続きをしないといけないのか？ 以上、教えて頂けたら助かります。 どうかよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 国保の未手続きのまま、社保に加入できますか？
約10年ほど、会社勤めをしておりましたので厚生年金に加入しておりました。 平成15年10月に、出産のため退職しました。 主人の会社は、社会保険が無く国保、国民年金を支払っております。 私も、国民年金に加入するはずでしたが、主人の会社が社会保険に加入するかも・・・とお話が出たのでそのまま、何も手続きしませんでした。 今年の4月から、パートで勤務を開始しまして、7月より社会保険に加入する事になりました。 この場合、会社の方に国保未納、手続き未完了の事は知れてしまうのでしょうか？ 前職を退職後に、すぐに出産、里帰りとバタバタしてしまい、手続きを怠ってしまった為、とても恥ずかしく思っております。 出来れば、会社に知られず手続きが終わり、その後追納できますので、収めていきたいと思っております。 可能でしょうか？ どうぞ、宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（年金）
補足
もちろん国民年金の資格取得手続きは自分でやるというのは承知しています。 あまり時間がないので、どうせ市役所行くなら国保の手続きと一緒にと思っていたら、もうこんな日にちが過ぎてしまいました。 すでに厚生年金に加入している状態で、9/1に遡って国民年金に加入できますか？ 前の会社から未だ国保脱退連絡票が届かないけどもう必要ないからいいんですが、いいかげんすぎるので一度文句言ってやろうかと思っています。