派遣社員終業後の手続きについて
- 派遣社員終業後の手続きについて関係者との交渉を行ったものの、「契約書を書き直すのは面倒」と言われた結果、派遣先の社長に交渉することになった。しかし、書類には「契約期間途中に自己退職」と書かれており、この状態を覆すことはできるのか不安に思っている。
- 派遣社員として働いていたが、契約期間を短縮して退職したいと派遣会社に伝えた。営業からは「契約書を書き直すのは面倒」との回答があり、派遣先の社長に交渉することになった。しかし、書類には「契約期間途中に自己退職」と書かれており、状況を変えることは可能なのか心配だ。
- 派遣社員として働いていたが、契約期間を短縮するために派遣会社の営業と交渉した。営業からは「契約書を書き直すのは面倒」との回答があり、派遣先の社長に交渉することになった。しかし、書類には「契約期間途中に自己退職」と書かれており、この状況を変えることは可能なのか不安だ。
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派遣社員終業後の手続きについて
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- azuazu0821
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質問者が選んだベストアンサー
ハローワークは労働問題の相談を受け付けるところではありません。 労働基準監督署で解決できない場合は労働基準局です。
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- assault852
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結局、口約束ではなんにもならないですよ。 契約期間を変更するなら、契約書も変更しないと。 労働基準監督署にご相談頂くしかないですね。
補足
ご回答ありがとうございます。 確か、派遣契約の話はハローワークが管轄だと聞いたんですが、労働基準監督署でも応じてくれるんでしょうか？
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