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扶養控除申請について教えてください
正社員で会社勤務しておりましたが、去年の12月半ばより 産休にはいっており、そのまま育児休暇をとる予定です。 復帰は来年の4月を予定しており、今年1年間は休業状態と なります。 以前3月より産休に入りそのまま1年間休業した際の収入が 年間70万円ほどだったので、今回はその金額よりもさらに ないものと思われます。 後で確定申告することも出来るのですが、色々と手間も かかったので今回は今の時点で主人の扶養として申請を したいのです。 そこで質問なのですが、私のような状況で主人の扶養として 会社からもらってきている扶養申請に関する書類で申請を してもいいのでしょうか？ また、見込み収入の金額は12月の半月分の給与の金額を 記載すればいいのでしょうか？ 申し訳ありませんが、教えてください。 よろしくお願いします。
- sakkun_200
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- mukaiyama
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＞私のような状況で主人の扶養として… 法律のカテですが、何の扶養の話でしょうか。 「確定申告」の言葉が出ているので、税金の話でしょうか。 税金の話なら、夫婦間に「扶養」はありません。 税法上の「扶養控除」は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。 夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。 「配偶者控除」と「配偶者特別控除」とでは、税法上の取扱が異なりますから、十把一絡げに扶養と片付けてはいけないのです。 「配偶者控除」は、配偶者の「所得」が 38 (給与収入で 103) 万円以下であることが条件です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 38万円を超え 76 (同 141) 万円以下なら「配偶者特別控除」です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm ＞正社員で会社勤務しておりましたが、去年の12月半ばより… 12月半ばまでは普通に給与をもらっていたのでしょう。 それなら今年の確定申告で夫は、「配偶者控除」も「配偶者特別控除」ももらえませんよ。 ＞後で確定申告することも出来るのですが、色々と手間も… 税法上の配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。 今年これからの所得の話であれば、今年の終わりごろになってあなたの所得額が確定するまで、夫が「配偶者控除」や「配偶者特別控除」を取れるかどうかは決まりません。 また、あなた自身の確定申告のことなら、夫の会社に何かを申請したからといって、あなたが確定申告をしなくてよくなるわけではありません。 ＞会社からもらってきている扶養申請に関する書類で申請を… 夫の給与に上乗せされる家族手当だとか、社会保険などの話なら、どうぞ申請してください。 ただ、給与はそれぞれの会社が独自に決めていることであり、社保も細かいことは各社、各健保組合によって違い、他人には分かりません。 正確な条件を夫の会社に確かめた上で、申請書を書いてください。 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
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