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告白の時期はどうすればいいでしょうか?
度々質問させていただいている者です。もしお時間があれば、私の今までの質問をご覧になっていただければ幸いです。今、私(28才男性)は大学院に通いながら転職活動中で、来年4月からは定職に就きたいと考えています。就職&恋愛相談になるのですが・・・ 現在アルバイトをしている会社で気になる女性(25才・正社員、ただし付き合って6年になる彼氏がいるそうです)がおり、もし希望の就職先が決まらなかった場合(今のところ順調ですが)、ひとまず契約社員として働き続け、正社員として採用されるよう職場の上司にアピールするつもりでいます。 なぜこういうことを考えるようになったか理由は4つあります。 1.4月から彼氏が遠方に就職することになり、彼女自身「気持ちが冷めてしまうかも」と漏らしたこと (今現在彼氏とうまくいっているかどうか詳しくは知りません) 2.仕事は決して楽ではないそうですが、自分自身頑張ればやりがいのある仕事と言えるし、大学院で学んでいることを多少は活かせそうなこと。また前職では営業・総務など間接部門での仕事だったため、実務に携わりたいという気持ちが強いこと。 3.以前に彼女より「このままうちの会社に残ったらいいじゃないですか。」とか「もしダメだったらうちの会社に来てくださいよ。」などと言われたこと。 4.彼女は新入社員ですが、夜遅くまで仕事をしたり休日出勤したりして結構大変な状況のため、出来る限り彼女の力になってあげたいという気持ちが強いこと。そして、ゆくゆくは遠距離になってしまう彼氏より、自分のほうが身近な存在で頼りに思ってもらえるようにするため。 このように考えているわけですが、実際現時点では再就職先は決まっておらず明確なアプローチは出来ないため、告白するにしても少なくとも3月下旬でないととは思っています。ただし、彼氏との状況次第ではそれより少し早めに告白するのもありかも知れないし、逆にじっくりとアプローチを続けていって告白はまだまだ控えるべきなのかと考えています。先日質問させていただいた際は、長期計画で考えるべきだとのご意見をいただいたのですが、その場合はやはり告白する時期も、もっと今以上に親密になってからにしたほうがよいのでしょうか?単に恋愛のことだけでなく、自分の将来を決定するターニングポイントのため、非常に悩んでいます。別に彼女と付き合うことを目的に現在の職場に残るというわけではありませんが、現在の職場で彼女の力になってあげられればチャンスも生まれるのではないかということです。転職の件と彼女のことは分けて考えるべきだとはもちろん分かっているのですが、どうしてもリンクして考えてしまいます。アドバイスよろしくお願いします。
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