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固定給＋歩合の雇用契約書文言について
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とりあえずは通常の従業員に対する物と同様な内容で固定給部分だけは確定された方が便利では？ 歩合給部分だけを追加して書かれた方が分かり易いでしょう 「上記規定の給与の他に歩合給として受注金額の ％を支給する」 「公的機関への計算項目以外（欠勤控除等）は固定給部分だけで計算する」 「歩合給は手当として給与に含め支給する」 こんな感じかな？ どこまでが固定給で計算され、どこが歩合給に関連するかがはっきりさせた方が良いでしょう 社会保険などは合計で計算する必要が有るでしょうが欠勤控除に歩合給を含めるのはおかしいでしょうね 昇給・賞与の計算基礎についても問題でしょう なので、ハッキリ分けられた方が無難でしょう 実践が伴っていない回答ですので参考までにとどめてください
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