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職場のお局様と上司の折り合いが悪く職場の雰囲気が悪い
派遣で入社、７ヶ月になります。 入社初日から、女性が多く大丈夫かなぁ・・という感じ でしたが、担当の女性（たぶん40代～50代。生え抜き社員）が、 過剰と思える位に直属の上司（男性）を嫌っており、まともに 会話も交わそうともしないので困っています。 会社や派遣会社は知っていて放置しているみたいです。 まわりの同僚もその女性に合わせて悪口大会しています。 私は加勢するのが嫌なので、知らぬ存ぜぬを通してますが、 一日8時間その環境にいるとすごく疲れます。 その女性をすっとばす訳にも行かないので(派遣責任者だから） その上司や他のセクションとの接点も分断されています。 同じような環境にいる人、いますか？ ほんとにくだらないのですが、ちょっと疲れています。
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- mouryou
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職場の上司 自分だけ無視される。 ２年半勤めてる会社で、派遣社員で事務をしています。 新しい業務追加の為に、自分が入社しました。 同じ部署の人たちも業務内容を分かってなく、 入社時から自分が調べたりして、２年半やってきました。 上司は43歳で家庭持ちですが、周りからは 「あなたを気に入ってる」と言われ 上司が席決めをすると、毎回自分が上司の隣になります。 上司に仕事の報告や、上司同士で連携が必要な事を伝えても 「俺良く分かってないからさ。自信ないんだよね」みたくはぐらかされ、何もやってくれません。 派遣の自分ではなく、上司が別部署の上司と お客さんと話し合ってもらいたいことも 「優先順位が低いから」と一切やってもらえません。 その為、私がやっている仕事内容を上司はチンプンカンプンで、何も知らず分かっていません。 それなのに、席変えの時は毎回私が隣になり、 上司の秘書役にならざるを得ません。 周りからはうるさい程「上司はあなたを気に入ってる。好きだよ」と言われますが、 社員さんが席決めをし、席替えしてからは上司と遠く離れました。 二人体制で仕事してるので、私と25歳の派遣女性も同じ仕事しています。 私は35歳。 この女性は別の仕事もあるので、私の補佐のような役割です。 席替えしてからは、上司がやたら25歳の派遣女性に話しかけ、私たちの仕事内容を密に聞いています。 「今どんな状況なのか？人は二人で足りてるのか？もう一人入れた方がいいか？」 「今の業務内容を教えてほしい」と女性を呼び出して、二人で話したりしています。 私には一切話しが来ず、完全に無視されています。 普通なら、上司はメインで仕事してる私に聞くことなのにシカトして、若い補佐の女性にばかり話かけて聞いています。 女性は私の隣にいるので、しょっ中話しかけてるのが見えます。 話すようになったからか？ 最近はプライベートな事までふざけ合って話したりしてるようです。 上司は元々頼れない存在のため、自分からは一切上司に話しかけなくなりましたが、 仕事の事くらい、私も通すのが筋だと思いませんか？
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お礼
そうですね。 右から左へ流します～