他県に引っ越すために退職した場合の失業給付の制限について

質問

よろしくお願いします。
事情があり他県に住む父母と同居しなければならなくなり、
引越しする予定です。
去年12月一日に三年勤めた会社を退職しました。
自己都合で退職したので三ヶ月間の待機があり、その後失業給付が
９０日分受けられるときいたのですが、失業保険の手続きをして
からこの日に来てくださいと言われた説明会に1月4日に行ってきました。その後ありがたいことに正社員で一月10日から現在働いております。
この現職を予定としましては5月いっぱいで退職を考えており、
6月から他県に引越し同居する予定です。
私のような場合、引越し理由はやむ得ない事情ということで、
失業給付の制限がなく受給することは可能でしょうか？
こちらが無理でしたら、前職の失業保険の手続きを再開することはできるのでしょうか？
前職での失業給付はもちろんもらっておりません、再就職手当ても
もらっておりません。

詳しくないので、わかりにくい文章でしたらお許しください。
よろしくお願いします。

回答No.4

motoken

少なくとも、今回の会社を5月末に退職した場合、6月1日から11月30日の間に、90日の失業給付の受給権が残っていますので、以前ハローワークに出頭したときにもらった受給資格者証を持って、引越し先のハローワークで失業給付の手続きをすれば、待期なしでもらえると思われます。
決定権はハローワークなので、直接ご確認されることをお勧めします。

回答No.3

thor

〉前職の失業保険の手続きは途中のままになっております。
手続き後、指定された日に説明会に行って間もなく
今の会社に就職しました。

ひょっとして、再就職した（決まった）ことを職安に伝えていないのでは？

お礼

ありがとうございます。
再就職した事は伝えました。

万が一伝えてないとすると、どのようなデメリットがありますでしょうか？

回答No.2

jfk26

＞この現職を予定としましては5月いっぱいで退職を考えており、

就職したが再離職するということですね。
この場合６ヶ月満たない為に現職では、失業給付は受けられません。

＞前職での失業給付はもちろんもらっておりません、再就職手当ても
もらっておりません。

しかし前職をやめたときに失業給付を受けていなければ、これが有効です。
ただしその期間は退職後（もちろん前職の）１年間ですので、手続きをして支給されてから９０日分の最後の日数の何日かがこの１年をオーバーすれば、その日数は無効になりますので手続きは早くしたほうがよいと思います。

＞私のような場合、引越し理由はやむ得ない事情ということで

事情そのものが書いてないので何とも言えませんが・・・。
いずれにせよやむ得ないかどうかを判断するのは安定所です。

お礼

ご親切にありがとうございます。
事情は私の母が祖父の疾病のための介護になり、
家庭のの状況が変わり同居が必要になりました。
そのために実家に帰るという理由でございます。
すでに実家先には妻、子供が住んでおり、子供は
実家先の市の保育園が決まりました。
このまま別居していくわけにもいかず・・

前職の失業保険の手続きは途中のままになっております。
手続き後、指定された日に説明会に行って間もなく
今の会社に就職しました。

回答No.1

denji-05

１月から正社員で働かれているので
前職の失業給付は、もう受けられませんね・・・。

それから、引越しを理由に退職とのことですが
私も経験あります。
その場合は、『正当な理由のある自己都合』になりますね。
私はそうでした。
そして、待機はなかったので
すぐに失業保険を受給できました。

お礼

ありがとうございます。

ご経験がおありなんですね！
待機がなかっということで、もしかしたら私も望みが
でてきました。一番は給付をもらわず職がみつかれば
いいのですが・・

参考になりました。