- ベストアンサー
面接日を遅らせてほしい・・・ 質問です。
- 求人募集で見つけた企業に面接に行く予定だが、急な事情で行けなくなった。
- 面接の日程はまだ決まっていないが、いつでも行けると答えた。
- 家庭の事情で面接日を遅らせたいが、言い訳に聞こえるかどうか心配だ。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 中途採用の面接について教えてください
正社員の面接 正社員の中途採用に応募した結果、面接に呼ばれました。 新聞で求人を見たときに 正社員なのか契約社員なのかよくわからなかったのですが、 おそらく中途採用なので 正社員採用になるかと思います。 しかし 私は できれば契約社員で就業したいと思います。 正社員が無理な理由は 体力的に限界がある→残業は一日2時間程度だったらいいのですが退社が21時すぎるのはきつい 仕事は仕事、と割り切りたいので 飲み会や社員旅行等のイベントは一切避けたい (仕事ですら気を使うのに プライベートまで気を使って自分らしい生活の時間がなくなると 鬱になりそうなきがする) 職場の雰囲気になじめるか不安 (すぐに辞められない・・・上司に嫌われて首にならない限り) 外資系なので 給与も年俸制なのですが 面接で 正社員か契約社員か 条件をよく話し合うことは可能でしょうか。 中途採用に応募したのは今回が初めてです。 派遣も多く使っている企業なので 派遣で就業するのも 悪くないなとは思っています。 自分に無理をするくらいなら そこまでして バリバリの 正社員を目指したくないです。 中途採用で雇用を契約社員にしてほしい とお願いするのは 変でしょうか。 大卒後の新卒時の採用面接しか行ったことがなかったので 今回 初めて中途採用に行きます。 新卒採用と中途採用では面接が全く違うと思うのですが 中途採用は新卒採用に比べると 条件の面で 話し合いができそうな気がします。 しかしどこまで交渉できるか、心配です。 万が一 不採用だったり 正社員でしか採用しない際は 派遣で 就業したい (企業自体に魅力があるけれど 時間と精神の 拘束を100%企業には委ねられない・・・ かなりわがままですが) ので 後味の悪くない面接を迎えたいです。 聞いていいこと、聞いて悪いこと あったら教えてください。
- 締切済み
- 転職
- ”家庭の事情”で既卒 【面接について】
こんばんは。22歳・女性、現在就職活動中の者です。 今春、MARCH程度の大学を卒業しました。 大学は実家から遠く離れた所(約600km)にあり、一人暮らしをしておりました。 在学中に内定をいただきましたが、その頃祖母の具合が芳しくなく、介護のため母の負担が大きくなり、精神的に支えたいという思いから内定を辞退しました。 内定をいただいた企業は中堅生保の法人営業職(企業・官公庁の社員・職員への営業活動)、私立大学職員で、内定を承諾したのは大学職員の方です。 しかしながら、地元は田舎で職が見つかりません。給与など、高待遇は望んでいませんが、 求人があったとしても「経験者優遇」で、なかなか内定はいただけません。 (2社内定をいただきましたが、納得のいくものではありませんでした) また、面接中に感じたことですが、少なからず学歴も影響しているように感じます。 地元零細・中小企業で働いている方も、在学中に選考を受けていた企業の方々とは、 雰囲気というか…対人マナーなど、かなり異なり、初めは戸惑いました。 例えば、タメ口で話すことは当たり前、本来面接では聞いてはいけないことまで聞くなど、別の意味で驚くことが多く、圧迫面接にしてはあまりに無意味でひどい内容でした(受けた会社がたまたまブラックだったのかもしれませんが)。 面接でも「はぁ~…すごいねぇ。頭いいんだねぇ。何でこんな大学まで行ってウチに?」 と、言われてしまいます。 これくらいでめげるような性格ではないので、就活を続けていました。 しかし、そんな矢先、先日祖母が急に亡くなりました。 「内定先に就職しておけばよかった」という気持ちが出てこなかったわけではありませんが、後悔はしていませんし、これからも就活を頑張っていくつもりです。 葬儀のごたごたからも落ち着き、就職活動を再開しました。 先日は某新聞社のグループ会社の最終面接でしたが、残念ながら落ちてしまいました。 言い訳になるかもしれませんが、新卒採用枠での募集でないため、何の経験もない私が、就業経験ありの転職者の方と同じ土俵に立つには厳しいと痛感しております。 現在は、2012年卒の学生向けのリクナビ等に登録し、既卒でも応募可能なところを見つけて応募を始めています。 そんな中、契約社員(正社員登用あり・未経験可)の募集ではありますが、某損保の面接が決まりました。 こちらの職種は”損保事務”です。 新卒採用枠での募集ではなく、支店での採用のようですが、早く就職し、少しでも家計を支え、両親を安心させたい、今の暗い家庭に少しでも光が差す素となればと思っています。 面接では、きっと「卒業後、どうして就職しなかったの?」と、聞かれると思います。 本当のことを話してしまってもいいのでしょうか? それとも、「内定を一つも貰えなかった既卒」でいたほうがいいのうでしょうか? 金融系企業(特に銀行)は、家庭の事情(父親の職業、家族構成、自宅住所、借金の有無等)など気にする体質だと聞くので「、損保のもしかするとそいったことを気にするのでは…?」と思ってしまい、家庭の事情を持ち出してもいいものか、と不安です。 また、既卒で就活をしているという理由で家庭の事情を持ち出す際、詳しく事情を説明しなければならないのでしょうか? 情けないですが、詳しい話を人様にすると、涙ぐんでしまいそうになります…(実家に帰ってきてからの就活でもその経験あり) 採用担当の方や、世間一般的に見ても、“家庭の事情”で“卒業後未就業”というのは「考えが甘い」と思われたり、許されないものなのでしょうか? 採用担当者としての本音や、“既卒の理由”を聞かれた時の対処法など、アドバイスいただけたら嬉しく思います。 長いうえにまとまりのない文章になってしまいましたが、 色々な方のご意見を伺いたいと思います。 また、私のような事情で就活されている方などいらっしゃいましたら、 アドバイス等よろしくお願い致します。
- 締切済み
- 就職・就活
- 求人雑誌で面接の場合スーツ??
来週、求人雑誌で正社員の募集をしていた所の面接を受ける事になったのですが、この場合でも面接の時はスーツの方が良いのでしょうか? 正社員の面接なのに普段着じゃおかしいですよね? 何もわからないので、分かる人教えて下さい☆
- 締切済み
- 就職・就活
- 月曜日に新卒採用の企業面接が控えております。
月曜日に新卒採用の企業面接が控えております。 3種類の証明書の提出を求められているのですが、 事情と計画の甘さがあり、揃える事が出来ませんでした。 当日揃えられない場合は面接時に申し出るようにと記載があるのですが、 これはマイナスポイントになるのでしょうか? また、面接では素直に事情を話すべきでしょうか? 2週間前に通知を頂きましたが、その直後に母が入院してしまい、 学校も休みに入り、一番早く行動できたのが私だけでしたので 帰省しておりました。 本当は1週間程で一人暮らししている家に戻ってくる予定でしたが、 長引いたため、揃える事が出来ませんでした。 言い訳にしか聞こえないのでやめたほうがいいでしょうか;;
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 面接時の服装で
今度、正社員(中途)の募集で、 面接を受けます。 職種はwebデザイン系です。 面接時の服装をどうすればいいか分からなくて、 困っています。 求人情報の案内を見た限り、社員の方は皆、 私服のようです。 この場合、スーツじゃなくてもいいのでしょうか? スーツのスカート+ツインニットのような感じの ちょっとかためな感じなら問題ないですか? すみません。こういうことよく分からなくて・・。 教えていただけると嬉しいです。
- ベストアンサー
- デザイナー・クリエイティブ職
- 喫茶店での面接で気をつけることを教えてください
現在私の住んでいる地域からちょっと離れた企業で求人募集があり書類を送りました。 書類選考が通り、面接日時と場所について書類が送らてれ来たのですが、面接日にどうしても仕事があるためその旨を担当者の方に伝えて日程を変えてもらいました。 その件で企業から連絡があり、社長が私の住んでいる地域に出張があるため、その時に喫茶店で面接をしたいといわれました。 このようなケースはあるんでしょうか? また喫茶店での面接は初めてなので気をつけたほうがいい点を教えていただけないでしょうか?
- ベストアンサー
- 転職
- 今度試験と面接があります
美容関係の会社の正社員募集に 求人サイトからweb応募して、 試験、面接日の日程の電話が来ました。 履歴書は当日に持ってくるようにとのことだったので、 履歴書のセットに入っていた封筒(B5サイズの紙が三つ折りではいるサイズ)に入れて封をして持っていこうかと思っています。 封筒は履歴書などを折り曲げずに入れられるサイズのものがよいのでしょうか? 封筒には何か書くべきでしょうか? 封はしない方がいいのでしょうか? 内容物は履歴書と職務経歴書のみでいいのでしょうか? 正社員の試験を受けるのは始めてのことで無知で申し訳ありませんが、 優しい方解答をお願いします!
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 面接時の服装
私は、25歳(来月で26歳)の男ですがパートの面接時の服装がどういうものが良いのか少し悩んでいます。ネットから求人の応募をした企業は、生協でルート配送(パート)なのですが写真なんかを見ると下はジーパンで上は、貸与されると思うジャンパーを着ている写真がありました。今度、この企業の面接に行く際、スーツで行こうか普通の格好(ラフな格好)で行こうか悩んでいます。今まで、他の企業へ何度か面接に行った事はありますが郵便局の場合は、面接経験もあるのでラフな格好で行ったり求人誌で「正社員」や「正・バ・パ」となっているもや職安を経由して応募した場合は、スーツで行ったり、求人誌に記載のバイトやパートの場合は、ラフな格好で行ったりと分けています。今度の場合は、求人誌記載のパートなのでラフな格好でも良いかなって思うのですがどの服装で行こうか少し悩んでいます。アドバイスがあればお願いします。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- バイトの面接
私は今事情があって無職です。でもそろそろ仕事を始めようと思ってます。それでとりあえずバイトからでもいいかなと思っています。バイトの求人が出ていたので電話してみようと思ってます。その面接なんですが、求人に「正社員への登用有」と書いていました。私ものちのち就職したいです。一応バイトの面接という形になるとおもうんですが、面接に行く時の服装はどうしたらいいと思いますか??私服でいいかなとも思うんですが、やっぱりスーツを着ていくべきでしょうか?
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- 面接日きまりましたが
ハローワークを介して見つけた会社があり、書類選考が通り、面接の日程も決まりました。 しかし色々と調べると、残業手当は出ないし帰りは遅い。社内雰囲気もよろしくないみたいです。 結構な人数がブラック企業と言うぐらいです。 しかし自分もそれがわかりながら、書類をかき、書類もやる気ない感じ?に書きましたが、書類選考通ってしまいました。通らないんじゃないか?と思ったのに。 結果くるのは時間かかりましたが、先日面接の日程決めの連絡がきて、明日9/18面接になります。 しかし今日になって急に行きたくなくなりました。 面接はいくべきですか?仮に内定もらったら断れば良いですけど。 もしくは、うまく言って辞退すると言った方がいいですか?
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
お返事ありがとうございます! そうですね、、、チャンスを逃してしまうという事は凄く悔しいですが、皆さんにアドバイスされた通り、精一杯の気持ちをお伝えします! 応援の言葉凄く嬉かったです! ありがとうございました!