• 締切済み

転職に関しての悩みにご意見ください。

現在、北海道のIT系の会社でPG/SEをしています。 入社5年目、年収は300万強です。 下記のような理由で転職を考えています。 1:現在の会社では、経験が積めないのではないか?  名刺の上での役職はシステムエンジニアとなっていますが  実際はプログラマーとしての業務が多いです。  コーディングOnlyということは無いですが…。  そして、会社の年齢構成的に、自分より少し上の世代が詰まっていることもあり  このまま在籍しても、キャリアアップが望めないのではないかと思っています。    2:東京で働きたい  これは単なるわがままになってしまいますが、東京で働きたい気持ちが強いです。  もともと東京へ出張の希望を出していて、そういった話もあったのですが  それが最近になって無しになったのが、転職を考えるきっかけになっています。 3:給与面  現在の会社はいわゆる「みなし残業」で、規定分を越えたぶんは一切支払われません。  いつも残業ばかりしているようなスケジュールではないので、  強く不満に思っているわけではないですが、同じような仕事をしている関係会社の方々が  自分の倍近くもらっているとかいう話を聞くと、やはり考えてしまいます。 今の会社の社風は自分に合っていると思っていますし、 人間関係等で悩んでいるわけではないのですが、 上記の理由で「このままでいいのだろうか?」と思い始めています。 ただ、踏み切れない理由として、私はいわゆるコネ入社で、 父親と会社の社長・会長が知人の間柄です。 (コネとは言っても、仕事はきちんとこなしておりますので 会社のお荷物にはなっていないと自分では思っています。) こうした状況で、同業他社へ転職を考えるのはやはり不義理でしょうか? 文にまとまりが無いですがご意見いただければと思います。 よろしくお願いします。

  • 転職
  • 回答数4
  • ありがとう数4

みんなの回答

  • warasubo1
  • ベストアンサー率32% (10/31)
回答No.4

キャリアアップ、希望勤務地、希望給与額がこれほど明確に示されていて、現在の会社での勤務環境に対しては、人間関係に問題があるなどの消極的なことがないのであれば、まず、転職先を探してみるところから始めてはいかがでしょうか。 希望条件にあった転職先が見つからなければ転職できないわけですから、転職先が決まってから、今の会社を辞めるかどうか考え始めるくらいでよいように私は思います。

fishman_42
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 こうしてご意見をいただいているうちに、 自分の中で何が大切なのかが少しわかってきたと思います。 ひとまずは資金を貯めながら今後の為のスキルアップを図り、 じっくりと転職先を探していこうと思います。

回答No.3

不義理かどうかということはよくわかりませんが、 結局今より条件のいいところに就職できないと意味がないわけで、実力次第でしょうね。 自分の実力はよく分からないと思うので、転職エージェントに登録してみるのもいいと思います。 ただ私はこの業界についてはすでに悲観的ですので、 PG/SEであるかぎりよい条件は望めないような気がしています。 F2の子会社でヤミ残業をさせられていた私の友人は業種をかえました。 外資はまたちょっと違うみたいですが。

fishman_42
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そうですね。 まずは受け入れてもらえる企業がないとどうしようもないですよね。 先程転職エージェントサイトにWeb履歴書を登録してみました。 あとは節約して、もし転職した場合のことを考えながら しばらく生活して行こうと思います。 この仕事で定年まで働けるとは思っていないので、 多少きつくても、働いた分だけお金がもらえるところがいいのですが、 外資系はそういった風潮なんですかね? 同業他社の方に話を聞いてみた限りでは、 地方ではやはり残業代や各種手当を求めるのは難しいみたいですね。

  • Bronco7
  • ベストアンサー率29% (150/511)
回答No.2

>北海道のIT系の会社でPG/SEをしています。 >入社5年目、年収は300万強です。 まず現在、何歳なのでしょうか? それによっては多いか少ないかあろうかと思いますので 補足願います。 >1:現在の会社では、経験が積めないのではないか? キャリアアップ思考は大いに結構だと思いますが 貴方は何が出来て、何が出来ないのか それはポジションの問題なのか経験の問題なのか等 冷静に自己分析の上での結果でしょうか? 自分がやりたい仕事はその会社ではやっていないのでしょうか? 漠然とキャリアアップという事だけでは難しいでしょう。 今はPGだけど、キャリアアップしたときは何をしたいのでしょう? そのイメージが漠然とすると、何を持ってキャリアアップなのか そしてその為に何を努力しているのかと問われますよ。 >2:東京で働きたい 東京の本社や支社、営業所のある会社を選べば自ずと叶うとは思いますが 面接や会社説明会への参加などの就職活動はかなり大変でしょうね >3:給与面 >自分の倍近くもらっているとかいう話を聞くと、やはり考えてしまいます。 正直地域格差はありますから、現在の地域で比較することと 多い給与の人との残業時間の比較も必要でしょう。 払われていないけど残業も少なく楽というのと 毎月残業xx時間超休日も出勤で給与が倍とでは比較になりませんよ。 (この辺りは意見の分かれる所でしょうけど) 賃金関連でひどいと思うなら、労働監督署へ相談をどうぞ ただし、相談するときは退職する覚悟もいりますがね

fishman_42
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >まず現在、何歳なのでしょうか? 27です。来年8月で28になります。 >貴方は何が出来て、何が出来ないのか >それはポジションの問題なのか経験の問題なのか等 >冷静に自己分析の上での結果でしょうか? >自分がやりたい仕事はその会社ではやっていないのでしょうか? ここらへんは、詳しくは書きませんが自分の中では整理できているつもりです。 ただ、それに向けて何を努力しているかのアピール等に関しては 認識が甘い点があったと思います。参考にさせていただきます。 >面接や会社説明会への参加などの就職活動はかなり大変でしょうね そうですね。 やはり面接に向かう際は自費での移動になるでしょうし、 内定を貰った後も、住居が決まるまでにかなりの出費があるでしょうね。 それを考えると、予算の話も含め、今後を見据えてしばらくは 現在の会社にとどまっている必要があるかと思います。 >正直地域格差はありますから、現在の地域で比較することと >多い給与の人との残業時間の比較も必要でしょう。 ここは同じ地域で比較した場合の、残業代とボーナスの差の話です。 会社の業績自体はそれほど悪くないと思うのですが、 やはり東京に本社がある会社と、地方の会社では違いますね。 他の回答者さんがおっしゃってる内容にもありますが、 この仕事自体、定年まで続けられるようなものではないと思っているので、 割り切ってお金を稼ぐことにこだわっていこうかという気持ちもあります。

回答No.1

コネ入社であっても,会社の規定と就業規則に従い勤務しているのですから 当然退社の権利もありますよね。会社もあなたをクビにする権利はあると思 います。そんなことを考えていたら時間ばかり過ぎてしまいますよ。 また,この質問に対しては, このような状況下で転職できないタイプの人は,「しない方が良い」 私のようなタイプの人は,「気にせずに自分の道を行くべき」 と答えるのでしょうね。 何が正しいのか?はあなたが判断すべきです。

fishman_42
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そうですね。一人で考えてばかりいても時間が無駄になりますね。 コネの件では、どちらかというと会社よりも父のことを考えている面があるので、 父に直接相談してみようと思います。

関連するQ&A

  • 転職エージェントを利用してのトラブル

    初めまして。よろしくお願いします。 知人が、ある転職エージェントのお世話になって転職をしました。 その際、会社情報に「残業手当有り」とあったらしいのですが、 実際入社手続きでの契約書には「月給に○十時間分の残業代を含む」と 書いてあったそうです。 かなりの時間の残業代が月給に含まれている上に、その月給も決して良いわけではなく その上残業はその何十時間分以上あります。 転職エージェントに「話がちょっと最初と違います」みたいなことを 相談したところ、「上司に相談して折り返します」と言われて連絡待ちらしいのですが、、、 こういう場合って、実際に、転職エージェントまたは入社した企業に なんとかしてもらえるものなのでしょうか? 入社してしまったらもう仕方ないのでしょうか? 知人も、このご時世にやっと入った会社なので、退社覚悟で事を起こす気はないようなのですが、 かなりかわいそうです。 何かアドバイスを頂戴できたらうれしいです。よろしくお願いします。

  • 転職 悩み

    この春社会人3年目になります。 転職についてアドバイス頂きたく投稿しました。 一昨年ごろから鬱を患っていたのですが、そのまま会社に行っているうちに倒れてしまい、昨年より半年ほど休職していました。 しかし、家族に煽られてというのと、鬱の症状からか焦りが尋常ではなく、医師からはまだ辞めておいた方が良いと言われていたものの転職活動をしていました。 活動をして2ヶ月くらいで転職先決まったのですが、そこからずっと「行った方が良いのか」ということが決断できず、とりあえず内定承諾書を出したものの決めかねていました。決めかねているものの、行こうかなという思いもあったため、とりあえず会社を辞めなければということで退職してしまいました。(今月退職予定) うつ病の中、転職活動をし、決断できないままとりあえず手続きを進めたことにとても後悔していますが、もうどうしようもありません。 会社を辞めたことでスッキリした部分もありますが、金銭的な心配もあります。 自分でももう何がしたいのか全くわからない状態なのですが アドバイス頂きたいこととしては 1)4月からは無職になるため、あまり気が進まなくても新たなところに入社した方が良いか 2)無職のまま他を探した方が良いか というのがあります。 気が進まない理由としては、志望している職種ではないからです。 (経験としては良いものの、将来的に転職する可能性がある) ただ、現在鬱になった原因の人間関係や社風においては現在と全く違うので、働いてみるのも1つなのかな、と思ったりもしています。 しかし、ずっと留学に行きたかったので転職を機に行くべきか、ということも悩んでいますし、将来的に事務職の方がいいため、わざわざ回り道をしたら将来的に「なぜ以前は◯◯職を選んだのですか?」と聞かれると困ります… また、留学においても100万ほどしかないため、不可能かなとも思うのですが、将来的に行きたいため、また退職することになるかもしれません… また、無職の間にも体調を戻した方が良いということを医師や周りの友人に言われたりもしたのですが、現在実家住まいで、実家にいるのも心身に悪影響なため、早く出たいという思いもあります。(ゆっくりと療養ができないため) たくさんつらつら記載して申し訳ないのですが、 アドバイスを頂きたく思います。 よろしくお願いいたします。

  • 転職についての悩み、私は甘いのでしょうか?

    長いですが相談に乗って頂ければ嬉しいです。 私は現在23歳で、高校を卒業して5年ほど働いている職場があります。 同じ部署の先輩は皆辞めてしまい、現在は別の部署からの手伝いと新人パートで何とかもっています。 年々人が減りどの部署も人手が足らず、いつの間にやら部署内で一番若い私がベテランになってしまいました。 そんな会社(サービス業)を辞めたいと思っているんですが、理由としては以下の通りです。 ・休みが不規則(前日や当日の朝に突然決まったりする) ・毎日の就業時間が不規則 ・毎月の決まった日数分休みが取れない。(取れなかった休みは翌月繰り越しになり給料として精算してくれない。勿論翌月取れることもあまりない) ・残業しても給料が安い(月12~13万、事務をしている友人とあまり変わらないらしいです) ・入社してから一度もボーナスが無い ・入社してから一度しか昇給していない(3000円程度) ので先が見えない ・姉妹店と明らかに売り上げが違うのに、同じ企業グループなので給料は変わらない。(スタッフが同じ人数なのに私の勤務先の方が2倍近く忙しいです) ・偉そうなお客さんばかりでイライラする ・年末年始もGWもお盆も夏休みも無い。連休ほぼ取れない。 ・彼氏やお友達と予定が合わない(土日休みの人が回りに多いので) 給料が少なく貯金が出来ないのと、休みが無いので予定が立てられないのが最大の理由です。 ローンがあったので今まで我慢してましたが、もう辞めて転職しても大丈夫そうと思っている所です。 生活の為には次を決めてからでないと辞められないので就活も少しずつ始めてますが、休みが安定してればと思うだけで特にやりたいことがありません。 こんな会社でも人間関係は凄く良いから続けてきたし、何より全体的にルーズな会社なので他所に行くと考えると怖いと思う部分もあります。 実は私は学生時代からの寝坊の遅刻魔で、それは就職してからもあまり変わらず、最近は気をつけて良くなっているものの5分前ギリギリ出勤をしてしまうことがあります。 朝の朝会も無い会社なのが幸いでした。 入社して最初の頃は注意もされましたが、今では遅刻魔というレッテル貼られて注意すらされなくなりました。(たまに言われる位です) 上司に転職の話しをしたいですが、「お前みたいな遅刻魔はどこも雇ってくれない。」と言われそうなので遅刻をしないようになってから…と考えていたけど、ズルズルきてしまいました。 10代の頃からいる会社なので、甘い目で見てくれているんだと思います。 人間関係も凄く良いし、皆で協力し合っているという感じです。 そんな会社を離れたいと凄く思う時もあれば、ここを離れたら寂しくなるなという時もあります。 もし結婚するならこの会社の人たちに祝って貰いたいと思います。 今まで転職していった先輩達のように新たなスタートも切りたいですが、どうも行動に移せません。 辞めた先輩達の話しを聞けば、転職してからイライラしなくなったとか、転職して良かったとか言ってイキイキしています。 私は正社員ですが現状ボーナスも無いので、他所の会社フルタイムのパートと変わらない気がします。 パートを掛け持ちした方がお金も貯まるのかなと…。 不規則なサービス業で給料も高ければ我慢できますが、たいして給料も高くないのに休みも少なくて嫌気がさすことが多いんです。 職場の皆も安月給で休めていないし、イライラしているのは私だけじゃないのは分かっていますが、こう思うのは逃げなんでしょうか? 若い人もいますが、私の周りの多くは30代、40代ばかりです。 皆休みが取れなくてもの愚痴もあまり言わないので、「若い時に遊んで今は家庭があるから文句も言わないのかなぁ…」なんて子供な考えを持ってしまいます。 自分はまだ20代前半なのでもっと経験もしたいんですが、安定を考えると今の職場なのかなと考えてしまいます。 次にやりたいことも無いし結婚するわけでもないので、上司を説得出来る自信もありません。 引き継ぎも出来なさそうな状態なので、そんな状態で辞めて自分の代わりがいるのかも悩みます。 長くなりましたが、私のように最初の職場に数年勤めて人間関係が良かったけど辞めたという方はいますか? また、人手不足の場合は引き留められた時にどのような対応をしましたか? 特に今後やりたい仕事もないので、休みがどうにかなれば人間関係も良いので辞める必要は無い気もするのですが、こんな考えで転職をするのは危険なんでしょうか? 私の場合はまず遅刻を完全に直してからだと思いますが、どんなアドバイスでも良いのです頂ければ嬉しいです。

  • 転職についての悩み

    新卒社会人1年目会社員(女)です。 現在転職についていろいろ悩んでいるのですが、適切なアドバイスをしてくれる年長者が周囲にいないためこちらで質問させていただきます。 私の転職先の希望条件は次の3つです。 ●残業が少ない ●独り暮らしができる給料 ●週休二日+それ以外の休み(年始年末休みなど)+有給を使わせてもらえる ちなみに現在は●残業平均月60時間 ●独り暮らしで手取り平均月17万(残業代や交通費など諸々含む) ●週休二日のみ(それ以外の休みは皆無、有給は使わせてもらえません) ●その他:始業から終業まで立ちっ放し、重い荷物を運ぶ、健康診断なし(あるらしいですがうちの部署は忙しいため先送りになってるらしいです)、退職金なし、勤続年数による昇給なし、ボーナスなし 現在の会社についての不満や不安は上げればきりがないのですが、とにかく今よりは良い条件の会社を探しています。 しかしいざ自分で探してみるとどこの会社も残業があったり、休みが少ないようでした。 そこで質問したいことは、 (1)私が希望している条件は今の世の中では難しいことなのでしょうか。 (2)現在の会社の待遇は一般的なのでしょうか。 (3)おすすめの職種 この3つです。 先の就活で散々失敗して自信がなく、他にできることもないためひとまずはまだ現在の会社で頑張る予定です。 しかしなるべく早く転職できたらと思っています。 どうか皆さんのお力をお貸しください。 よろしくお願いします。

  • 入社2年目での転職・・・

    はじめまして。 現在大手企業のグループ会社にて、 一般職で、事務職をしています。 仕事は普通の営業事務や、一般事務とは異なり、 どちらかというと専門的な仕事です。 入社1年目はほぼ1年間研修を受け、現在入社2年目です。 まだ仕事でも分からないこともある状態で半人前なのですが、 転職を考えています。 主な理由は通勤時間が長く、残業もそれなりにあるため、 自分の時間があまり持てないことです。 会社までの通勤時間は1時間30分位ですが、 3年後をめどにオフィスの新設があり、 それによって今よりも通勤時間が長くなってしまいます。 残業は、普通の日で19:00ぐらいまで、 忙しい時期は20:00過ぎくらい、 会社で何か特別なことがある日などは21:00ぐらいまで会社にいます。 また、有給休暇はありますが、 長期休暇は9連休までで年1回(お正月休みは別にあり、夏季休暇はなし)で、 それ以外の休暇は3連休以上の休みは取得不可 (土日祝日に有給休暇を付け足して5連休等は不可)など、 規則が色々あります。 しかし転職を悩んでしまう部分もあります。 1つ目は、職場の同期や先輩方たちがいい方ばかりで 人間関係に恵まれていることです。 他の企業で働く友人などに話を聞くと、 人間関係で悩んでる方も多いため、 現在人間関係に恵まれている私が本当に転職に踏み切ってよいものかどうか、 考えてしまう部分があります。 2つ目は、まだ入社2年目であり全く会社に貢献できていないということです。 現在の仕事をするまでに半年以上も研修をしていただいたので、 研修をしてくださった先輩方に申し訳ないという気持ちがあります。 今の私は「本当に今の職場が嫌で嫌でたまらない」といった感情で 転職をしたいと考えているわけではなく、 通勤時間が長い、自分の時間がもっとほしい、 もっと休みが取りやすい会社が良い等といった理由で 転職をしたいと考えています。 このような理由で転職をしたいなどと思うのはただのワガママでしょうか? 「もう本当にこれ以上自分は今の職場で頑張れない」と思うほど辛いときや、 または「もっと自分をキャリアアップさせたい」等といった 仕事に対する前向きな姿勢から、転職をするべきでしょうか。 ちなみに、自分の時間というのは、 趣味(音楽)や旅行などです。

  • 転職して一週間経ちます。

    転職して一週間経ちます。 最初の契約で提示された業務内容、給与額が食い違っており 上司、人事とも話しをしましたが改善の見込みがありません。 具体的には業務内容は某企業へ出向(派遣)の形で業務にあたるはずが 三ヶ月程待機状態(研修扱い)に 給与も残業代込みでの提示だったのが残業禁止で給与の三分の一がなくなります。 転職エージェントの紹介で入社したのですが そちらに相談しても入社後は会社と話し合ってくださいと・・・ 入社前に相談した時には「残業した分上乗せになるのでやりがいありますよ」 と言っていたのに。 話し合いも「そこは採用時の人事が・・・」「そこは配属部によって・・・」など なんら改善の見込みがありません。 在職しながら転職活動再開させようと思っていますが 今現在の会社の経歴、転職理由を履歴書に書く必要があるかどうか質問です。 保健などの手続きは入社日から行っているので書いたほうがいいとは思いますが 次で4回目の転職になりますので少し悩んでいます。 よろしくお願い致します。

  • 転職するときの面接について教えてください。

    現在転職を考えておりまして、21日(月)に面接予定です。 今働いているところは、中途でいわゆるコネで入ったのですが、(7年程勤めました) 面接で今の会社にどうやって入ったか?とか聞かれることはあるでしょうか? また、聞かれた場合、何と答えればよいのでしょうか。 今の仕事は専門的な職業です。(コンピュータ)ですが、卒業した学校も、前の仕事も今と全く関係ありません。 普通に考えると中途で入れるわけないのです。。 コネで入ったと言えば聞こえも悪いし、コネで入ったのに転職とはいかがなものかと思われそうです。 が、ちゃんと試験をして入った訳でもないので・・。 面接が迫っていて焦っております。 アドバイスお願いしますm(__)m

  • 30歳 転職について ご意見下さい

    皆さんの意見を聞かせてください。 30才♂、嫁がおります。 以下の企業からに内定を頂きましたが、入社しようか迷っています。 社員数:250名弱 勤務内容:電子回路部品設計・販売会社の総務職(経験者として採用) 就業時間:8:30-17:30 残業は良く分かりません。 年間休日:123日+有給消化は良く聞いていません。 賃金(額面):月24万円弱 年収ベースで約400万円(ボーナス・住宅手当等の各種手当込) 通勤費:全額支給 残業代支給:支給在りだが、上限の有無は不明 賞与:年5ヶ月くらい 会社の業績によるらしい。今年6月は3,4カ月分出たらしい。 一応上場企業ですが…。 正直ベース、現職から年収100万円近くダウンです。 (現職は準公務員系の仕事で、残業込みで約500万円弱です) また、この給与のうち、基本給が19万円、住宅手当5万円弱で、 基本給のあまりの少なさに愕然としております。 基本給は退職金などにも響いてきますし、職能給が12万、年齢給が7万 という内訳にも正直引いてしまいました。 現職在職中ですが、仕事に行きずまり転職活動中。 今度の転職で恥ずかしながら4社目です。もう次の転職は無いと思っています。 内定もらったこの会社、どう思いますか。 仕事はやりがいあると思うんですが、給与がかなり低い、同じ部署に人が少なく、何でもやらされてしまう、駅から遠い、などあります。 他にも内定もらえたところと試験中のところがあるのですが、 来月半ばの退職が決定し、どうしようか迷っています。 贅沢やわがままという事も分かっています。現職がどうしても自分に 合わなかった為、環境を変えたいという思いで転職を考えました。 もう少し、他の仕事先も考えたほうが良いでしょうか? この給与で妥協し、今後頑張れば良いでしょうか? それとも、入社後の関係はとりあえず置いておいて、給与の交渉を したほうが良いでしょうか? これまでの転職でこんなに条件が下がることが無かったものですから…。 正直住宅ローンなどもあり、この給料では厳しいと私は考えて いるのですが…。

  • 建設業界からの転職について

    転職を考えている27歳(もうすぐ28歳)女です。 国立大卒業後大手ゼネコンに入社5年目です。入社してから3年半現場監督をした後 現在は積算業務についています。 転職したい理由としましては、給料の低さと積算業務にいまいちやりがいを感じられないことです。 建築現場に出て現場監督をしている時は残業も多くしんどかったですが、楽しみもあり満足していました。 しかし積算業務になってからは1日中デスクワークで人間関係もいいとはいえず毎日苦痛でしょうがありません。その上現場のころよりお給料は8万ほどマイナスです。 現在の会社でもう一度現場に出してもらえるように頼んでみることも考えましたが、望みは薄いです。 またやはり現場に出れたとしても、会社全体の業績は悪く、入社してからボーナスをまともにもらったことはありません。 そういうことも踏まえたうえで転職を考えています。 年収は400万ほどはほしいです。 これは未経験異業種への転職は厳しいでしょうか?? また同じ建設系でもゼネコンではなく住宅関連などもう少し女性も活躍しているような職種がいいと考えています。 客観的に見て、私の転職は厳しいでしょうか?? 何でもいいので意見をお願い致します。

  • みなさんの意見を聞かせてください

    今退職を考えている会社勤め3年目です。今主にシステム開発をしています。 ですが、はじめからシステム開発の会社に進む気はなく(もともとコネで入ったのですが…。けれど、就職するときは「コンピュータに関係のある仕事をしたい」という意思を言っています)、3年目にして他の仕事がしたいという思いが強くなりました(やりたい仕事勤めたい会社はほぼ自分の中では決まっています)。 なので、転職を考えています。 現在基本給は18万いかない程度、残業は月によってかなり差はありますが、5時間~70時間(残業代一切なし)、ボーナスは基本給の2ヶ月分です。 残業代出ないなど問題点はありますが人間関係も際立って問題はなく、上司は頭が固いどころか社員に非常に気を使っているくらいのいい人で、ずっと経営が厳しかったのですが最近やっと業績が上向き始めてこれからもよろしく頼むとみんなに頭を下げていました。 上司にはすごくお世話してもらい恩もあります。 うちの会社は大きい会社ではなく、3年目の私はまあまあ先輩?にあたります。 けれど転職もしたいのです。 でも上司の顔を思い浮かべるとなかなかそれもできず…という感じなのですが、今まで育ててきてくれたのに「違う仕事をしたい」ということで転職するのはかなり印象が悪いものなのでしょうか…。退職するならやはり円満に退職したいのです。 それと、もう少しご恩を返すために会社に残ろうかとも思ってはいるのですが、けれどやはり…という気持ちもあり…。 厳しいご意見でも結構です。あなたなら、どう思われるでしょうか?是非お願いします。

専門家に質問してみよう