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産休手当てを貰っておいて、会社に戻ってこなかった
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産休は権利ですので産休をとったからやめられないわけではありません。 法律的には手当てを支払う義務はありませんが、それをもらったからといってやめるのを規制できませんので返還する義務はないでしょう。（道義的には？ですが。）
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