鍛えられるのか？

質問

職場が厳しいというか、
上司がかなり厳しい（怒鳴る・威圧する等）のですが、
今までの人生で、このような怒られたりすることがなかったためか、
けっこうへこみます。
友人に話してみると、そーゆうのは慣れると言うけど、
本当に慣れるのか！？といつも思ってます。
慣れた方、まだ慣れない方いらっしゃいましたら、
なにかアドバイスを下さい！
私としては、慣れたいです。
怒鳴られたりすると、緊張したりあせったりで、無駄にミスが多くなり、また怒鳴られるの繰り返しですので・・

回答No.3

ixyz（@ixyz）

あなたの上司は怒鳴って威圧するしか能がないんでしょうね。
言い換えれば、、、
合理的に業務を運営できる案を捻出する能力がないということですね。
まるで悪徳サラ金屋ですな。
まぁ、私なら転職準備します。
怒鳴って、威圧して仕事がウマくいくなら、
日本全国どこも超優良会社だらけとなります。
これは単なる私の想像ですが、、、
あなたの上司も上から威圧されているのではないでしょうか？
で、その上はまた上からという構造があるのではないでしょうか？
もし、そんな構造で成り立っているなら、
あなたの会社はいつか破綻します。
まるで社会保険庁のようですね。

大体、怒鳴って、威圧する人間が要職に付いているだけでも、
その会社のレベルが分かります。
私の知ってるところでも、そんなヤツが要職に付いていましたが、
その会社の業績はあまり良くなかったですね。
社内盗難なんかも頻繁にありましたね。
でも、そのバカは最終的に部下全員からボイコットに合い、
会社はそいつをお払い箱にしました。
私はそれを見て、遅いながらも正常な判断だと思いました。
ああ、話の本題から外れてしまいました。
すみません。

要はあなたはもっと理にかなった会社運営をしているところに、
転職したほうが懸命ではないでしょうか？
これからは雇われるほうも会社を的確に分析して、選別する時代なのです。
そのためには自分のスキルを上げる努力も必要ですね。

補足

会社自体はまともで大丈夫なのですが、
私がいる部署だけそのような状態です。
あと２年は部署の移動がないので、
その上司と一緒に働かなくてはいけません。
たしかに、うちの部署だけは業績は悪いですねぇ。
みんなピリピリしてたり、疲れていたり、
他の部署はわいわいやっているのに、
この部署は会話がほとんどない状態です。