サービス残業につきあうか。

質問

入社半年の新入社員です。

自分の仕事は、先輩の助けを受けながらも、なんとかこなせています。
しかしこなせていると言っても、月60時間ほど(サービス)残業をして、です。

先輩は私よりたくさん仕事を抱えています。
残業は私の倍以上してます。

私は自分の仕事が終われば、さっさと帰りたいと思っています。
しかし、先輩の仕事を手伝って残業をした方がいいのかな…と悩んでいます。
今は特に忙しく、朝５時まで働いて翌日も出勤。休日も出勤されています。もちろん代休なんてとれません。
私も23時頃まで残業しています。
翌日は7時出勤だったりして、本当に帰ってしまいたいです。
先輩の方からやってくれと言われれば、手伝っていますが、
残業を延ばしてでも自分からやりますと言った方がいいでしょうか。
今のままでは社会人として失格でしょうか。
今度、自分の担当分も３割増になる予定なので、とても不安です。

回答No.2

fatpigs

付き合いません。

サービス産業（本来、このような言葉は無い）を容認するほうが社会人失格です。
15歳の子供の飲酒や喫煙を容認しているようなもんです。違法なんですからきっちりと、断固とした態度で臨みましょう。
それが出来なければその会社はそれまでのものなんです。社長や経営者の給料を削ってでも残業代は支払われなくてはいけません。それが出来ないなら倒産あるのみです。それが自由競争社会の掟です。それを破っているのはルール違反です。反則なんです。
と言っても、今の日本人、こんな事言っても無理ですよね。日本はそういう社会です。諦めてください、って言うのが一番現実的ですね。情けない国です。

お礼

うちの会社は残業が当たり前です。
それを見越して仕事をとっています。
残業できる時間があるから、まだ仕事がとれるという考えです。
私は日付が変わる前に帰っているので、まだ大丈夫だと思われて増やされました。

先輩は「まだパニック起こすほど忙しくないだろ？」と聞かれていたので、
パニックが起きる寸前まではとるのかも…
上からは売上目標の半分しかいってないと叱咤されてますし。

本当におかしな会社だと思います。
働いていると普通の感覚がわからなくなります。
たまにちょっと早く帰ると、もう帰るの？と言われるので、残業しないのが悪いみたいな気持ちになりつつありました。

お客様に迷惑がかかるような重大な状態の時以外は、今まで通り帰るようにしようと思います。
アドバイスありがとうございました。