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扶養について
父（５５歳）母（５４歳）祖母（７５歳）息子（３０歳）孫（7歳と5歳）父と息子で自営業をしています。年収2000万くらい。息子はバツイチ。 健康保険についてなんですが、家族の健康保険はみんな父の健康保険組合に扶養として入っています。なぜ、離婚して戻ってきた息子30歳とその家族までもが、扶養になっているのでしょうか？また、息子は国民年金も免除という形を取っています。扶養にするメリット・デメリットは、何でしょうか？息子は、父子家庭に対する補助金ももらってないようなんですが。教えてください。お願いします。
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- chisaizumi
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- walkingdic
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>父の健康保険組合に扶養として入っています。 国民健康保険組合（業種で加入するもの）なんですよね？ >離婚して戻ってきた息子30歳とその家族までもが、扶養になっているのでしょうか？ 別になぜといわれても、扶養に入れるのであれば入った方が保険料負担がないまたは軽いからでしょう。 >息子は国民年金も免除という形を取っています。 これは単に若年者猶予じゃないですか？ 申請免除はお書きになった世帯収入からして無理と思います。 >扶養にするメリット・デメリットは、何でしょうか？ デメリットはないです。国保組合の扶養に入れるのであれば単にラッキーです。 >息子は、父子家庭に対する補助金ももらってないようなんですが。 そういうものは基本的にはありません。母子家庭に対してであれば児童扶養手当がありますけど。 だた自治体独自でそういう制度がある可能性はありますけど、もらっていないのであればそういう独自制度はないのでしょう。
お礼
ありがとうございます。 このやり方は、賢いやり方なんですね。 安心しました。
- chisaizumi
- ベストアンサー率25% (71/281)
扶養に入っているのは、息子さんが扶養に入れる条件を満たしているからでしょう。健康保険の場合、被保険者（父）の３親等内の家族については、収入が130万円未満であって、かつ収入が被保険者より少なく、被保険者との間に生計維持関係があれば、被扶養者となることができると思います。 国民年金を免除にしているのは、年収が少ないからでしょう。 息子さんにとってのメリットとしては、おそらく父が保険料を支払っていること、国民年金を免除にできること、だと思いますが・・・ 社会保険の場合、扶養家族が何人いても保険料は変わらないので扶養に入るメリットは大きいです。が、国保の場合、厳密には国保には扶養という概念はなく、加入する人数が増えればその人数分保険料が上がるので父が保険料を支払うなりしないとメリットは発生しません。 また、国保の場合一世帯に保険証は１枚と決まってますので、同一世帯ならば同じ保険証に名前が載っていてもおかしくないです。 父子家庭に対する補助金は、世帯の年収が上限を超えているからだと思いますが、これは自治体によって違いがあるため断言できません。自治体の規定で対象外になっているのか、息子さんがただ申請していないだけなのかどちらかだと思います。
お礼
ありがとうございます。 年収が少ないために、扶養になっているというのは分かりますが、 自営業のためある意味税金対策なんでしょうか？収入は、かなりあると思うんです。国民年金を免除にするということは、将来的にもらえるものも少なくなりますよね、あと、遺族年金も貰えなくなるはずですよね。住民税等の税金免除、年金免除あと、保育料の減額と社会保険の扶養、この考え方は、賢いやり方だと思いますか？
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