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職場の人からしつこくされたら？？
Sakulahimeの回答
思いっきりセクハラじゃないですか。 話し合いをされたとの事ですが、1対１での話し合いですか? 必ず第３者を入れて話し合いをするべきですね。 金銭がかかってもいいというなら、弁護士を入れてください。 あまりしつこいようだと法的手段にでると。 その場合、やはり証拠は必要でしょうね。 今はペンタイプの録音機（なんていうのかなあれは）あるし、 こっそり忍ばせて録音してはどうでしょう。 他の質問で、別の回答者さんが言ってた言葉をおかりしますが、 必ず相手の名前を入れること。「○○さん！やめてもらえますか!?」 という感じで入れると良いと思います。 それでもダメな場合は、#1さんの言うように、 人事部に掛け合うのがいいでしょう。 ただ、それで彼が会社を辞めた場合、 逆恨みされる可能性がありますので、身辺は注意してください。 一人で帰ったりしないこと、住所を知られないようにする事。 いざとなったら会社を辞めることが出来るようにしといてください。 慎重に、決して一人で行動はしないでくださいね。
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