雇用保険について

質問

先日、会社を退職しましたが、雇用保険の資格喪失手続きに時間がかかる、と言われました。
退職者が多く、何人かまとめて手続きを行うようです。
実は、次の転職先が決まっていて、転職先の担当者は「前の勤務先の手続きが終わってから、さかのぼって加入手続きするので、待ちますよ」と言ってくれてます。
通常、どの程度まで待ってもらえるのでしょうか？
あと、この件で、転職先と前の会社が連絡を取り合うことってありますか？

回答No.1

seiunsky · ベストアンサー

私が雇用保険の手続きをしていた頃の話ですが、
資格喪失はその事実があった翌日から手続きが出来ますが、
資格取得を実際に行うのは、入社してから１ヶ月後の話です。
これは月給者が１ヶ月間、この会社に勤務していたという実態を示すためで、
即ち１ヶ月は最低でも待ってくれるでしょう。
また喪失手続きも、１ヶ月以上は放置しないでしょう。
１ヶ月以上空いてしまうと、今度はdododon-donさんにとって不利益になりますので、
１ヶ月近く経っても何もない時は督促すべきかと思います。

また、就職先と前の会社が、雇用保険関係で連絡を取り合う事はまずないかと思いますが、
住民税の特別徴収との関係で、２，３回はあるかも知れません。