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- dama1313
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全部合わせて、5年あれば大丈夫ですから、給付対象になります。 この間に、他の教育訓練は受けていないですよね。 http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/kyouiku/
その他の回答 (1)
転職をした場合に、雇用保険の被保険者期間に1年以上の空白がなければ、勤続年数は通算できます。 この場合は、通算して5年以上の条件を満たしていますので、支給対象になります。 詳細は、参考urlをご覧ください。
お礼
どうもありがとうございました。この会社に居るのも限界なので、これが判っただけでも随分救われました。あと2ヵ月少し、頑張ります。
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