- ベストアンサー
企業研究における"平均年齢や平均勤続年数"
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 一概にはいえませんが、大きくお話すると。。 平均勤続年数が短ければ、その会社はやはり離職率が高いと思いますよ。ただ設立して間もない会社さんがだとそれはちょっと厳しいお話ですが。。 あと平均年齢が低い。。いわゆる若い会社は、結構体力的に厳しい会社が多いと思われます。 よかったら参考にしてください!
その他の回答 (1)
- K-GOSHO
- ベストアンサー率51% (68/132)
平均年齢には、その企業の創業以来の歴史が反映されています。創業30年以上の企業では、男性が40歳半ば~50歳、女性が30歳前後というのが目安で、それより若い場合は、業種特性・勤続年数の短さが窺えるでしょう。特に、女性にはバラツキがあり、人事制度がしっかりし、活躍している人材の多い企業は、当然、平均年齢が上がります。 平均勤続は、創業年数・業界特性も考慮したうえで、その企業の経営理念、組織オペーレーション、人事基本環境を集約した定着率を表す数字として参考になります。男性・女性とも、以前よりはるかに短縮傾向にありますが、女性の場合4~5年を上回っている企業の方が環境が整っていると受け止められます。 ちなみに、表立たないので質問することも出来ませんが、人事では退職率そのものを把握し、予算・要員計画のデータにしています。
関連するQ&A
- 平均勤続年数、平均年齢について
以下の会社は離職率が高いでしょうか。 計算が苦手な為お教え頂きたいです。 (1)平均勤続年数 男性14.5 女性10.1 平均年齢 男性40歳 女性33歳 従業員数450名 (2)平均勤続年数 男性13.2 女性7.7 平均年齢 男性40歳 女性33歳 従業員数450名 (3)平均勤続年数 男女で14.3 平均年齢 男女で39 従業員数130名 以上です。 宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 就職・就活
- 企業の勤続年数について
企業の勤続年数について どちらかというと大手と言われて、平均年収が700万円以上くらいの所での勤続年数についてお聞きしたいのですが、どこの企業を見ても平均勤続年数は長くても20年前後みたいですが、これは一生涯一つの企業で働いていくことは難しいということなのでしょうか? また、途中で離職する理由としてはどのような理由があるものなのでしょうか? 経験者の方や企業で勤められている方回答よろしくお願いします。 特に理系の大学院生が就職するような研究・開発などの技術職についての回答をお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 就活 金融業界 平均勤続年数について
こんにちは。 就職活動中の大学4回生の者です。 最近、金融業界のところから2つ内々定を頂きました。 企業によりけりですが金融業界は離職率が高く、勤続年数が低いという点は承知済みでした。 ただ、昨日内々定を頂いたところの全体の平均勤続年数は約18年、平均年齢は約40歳、男性に限るとそれぞれ約20年、約43歳でした。 金融業界の割に、というより他の業界を見てもかなり高い数値だと思うのですがこの数値はいかがでしょうか。 私としましては安定志向ですので、おっさんがいる企業のほうが安心できるかなと思っています。 いろいろ考えた結果、こちらへの就職の意思が固まっているのですが少し気になったので質問させていただきました。 ちなみにもう一方は全体の平均勤続年数約12年、平均年齢約35歳でした。 回答よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 会社の社員の平均年齢と平均勤続年数について
会社の社員の平均年齢と平均勤続年数について 最近やっと転職先が見つかりました。私自身年齢がそこそこいってしまっているので今度の会社で定年まで働きたいと考えています。 そこで少し不安な要素があるのでご意見を聞きたいのですが・・・。 会社は創業して30~40年ほどです。社員の平均年齢は40歳前後なのですが、平均勤続年数が数年とありました。社員の平均年齢と平均勤続年数の関係になにか怪しい匂いを感じてしまいます。もし平均年齢が40歳前後ならば平均勤続年数は十数年欲しいように感じます。この数字はどのように読み解けばよいのでしょうか?
- ベストアンサー
- 転職
- エクセルで平均年齢や平均勤続年数を求めるには?
エクセルで複数の構成員の平均年齢や平均勤続年数を求めるにはどうしたらいいのでしょうか?できれば、何年何ヶ月何日まで出せるといいのですが。
- ベストアンサー
- オフィス系ソフト
- 上場企業の離職率、勤続年数、平均年収などについて
現在、転職活動中で近いうちに数社の面接を控えています それらの会社は上場しており、上場企業は財務情報を公開していると聞いたのですが、 離職率や勤続年数、平均年収に関しても公開はされているのでしょうか? また、もしも公開しているのであれば、それが分かるサイトなどを教えていただけないでしょうか
- ベストアンサー
- 転職
- 就職先の平均勤続年数について
4月から社会人になる大学4年生(男)です。 就職先の企業のことで少し気になることがあるので、質問させていただきます。 僕が就職する企業(東京本社の中小メーカー)の従業員の平均勤続年数はおよそ17年で、平均年齢は約40歳です。 この数字をみると従業員の定着率はそこそこ良いと考えてもいいのでしょうか? ご意見のほど、よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 創業60年で平均勤続年数10年
転職活動をしており、一社内定をいただいているのですが、承諾前にいろいろと調べていると不安になってきました。 創業60年、社員規模2000人くらいで、平均年齢が約40歳なのに平均勤続年数が10年って短いですよね? パッと思いつく理由は「中途が多い」イメージになりますが、公共事業メインの会社で、ここ数年で人員が増えた様子はありません。 転職エージェントには「離職率が低い会社ですよ」と言われたのですが、どうも納得いきません。 平均勤続年数10年について予想される理由を教えてください。
- ベストアンサー
- 転職
- 勤続年数の平均を出したい
エクセル2000で社員名簿を作っています。 平均勤続年数を出したいのですが、=AVERAGE(勤続年数の入ったセル一覧)としても答えが出ず、#DIV/0!となります。 ちなみに勤続年数は =DATEDIF(E4,$F$2,"Y")&"年"&DATEDIF(E4,$F$2,"YM")&"ヶ月" ※F2セルに今日の日付、E列に入社年月日が入っています という関数で出しており、セルの書式は「標準」です。 平均年齢は同じ方法で出せるので、不思議です。。。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- オフィス系ソフト