休憩時間が無いんですけど・・。

質問

現在、週休２日で働き始めて一ヶ月弱の試用期間中です。
就業規則によると、

　就業時間・・２１：００～６：３０（残業あり）
　休憩・・９０分

となっていて、実際は２１：００～８：１５まで働いていますが、もう忙しくて忙しくて休憩時間はおろか食事を食べる時間も無いほどです。　
水を飲む・トイレに行く時間はまぁ取れますが、その水を飲んでる時間分仕事が遅れてしまうので（まだ仕事を完璧に覚えていないので）仕事前・中は極力水分を摂らないようにしています。
立ちっぱなしの動きっぱなしなので喉はからっからになりますが・・。

試用期間の３ヶ月を過ぎれば正社員として本来の業務に移れるんですが、あと２ヶ月以上も今の仕事を続けていく自信が多少持てなくなっています・・。

そもそもこれってあきらかに問題ありですよね！？
でも、みんなそれも笑い話にしちゃってる感じです・・。

休憩９０分とありますが、それだけの休憩をとるとなると明らかに仕事が片付かなくなるので、改善の余地は無いかんじです。　
公的機関に相談するなどして労働条件の改善を図るなどしちゃうと自分が垂れ込みしたのがばれちゃって、解雇されてしまうのではないかと危惧しています。
あと２ヶ月耐えるしかないんですかねー。

回答No.1

a375

ほかの正社員の方も同じならその会社のやり方ですので、同じようなことでしょう。労基法違反の問題は別として。＞公的機関に相談するなどして労働条件の改善を図るなどしちゃうと自分が垂れ込みしたのがばれちゃって、解雇されてしまうのではないかと危惧しています
此れはあなた一人の手に負えるようなものでありませんので、早々の退職がよろしいように思います。

お礼

正社員の方も同じ就業時間で働いていらしゃいますので、改善を社に求めても無理なんでしょうね。
今の時期、夜の冷え込みも手伝って余計に辛い感じです。　それさえなければいいんですが。

休む暇がほんとに無く（ごくたまーにはある）仕事に熱中できるので、時間が早く過ぎていく感じでまだ救われている気がします。