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失業給付金について
退職予定です。 事情があり、2月中旬まで働けません。 その後、しばらくは時間が自由になる アルバイトか派遣をしようと思っています。 そして、その後、転職活動をするつもりです。 この場合、 いつ給付金を貰える手続きをしたほうがいいのでしょうか？ アルバイトしながら給付金は貰えますか？ また、アルバイト完了後に手続きをすると、 給付金はアルバイトの給与で計算されるんですか？ （もちろん、アルバイトでも１４日以上勤務するつもりです。） それともアルバイトをせず ちゃんと働けるときまで給付金を頼って生活したほうがいいでしょうか？ いろいろと調べたのですが、 情報が錯綜してしまい、混乱しています。 お願いします。
- wan-chan
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- ladybird-416
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- 236735
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簡単なことだけ書きますね。 まず、普通に一身上の都合などで退職した場合は、 会社から書類をもらってハローワークへ行きます。 そこで説明会を受け、認定を受けます。 それから３ヶ月間は待機期間です。お給料をもらって働いてはいけません。 その間に何回か（回数失念しましたが、１回～３回程度）、就職活動をしなければいけません。 ３ヶ月経ったら、給付の始まりです。 月に一回、その１ヶ月の間に就職活動を３回以上をした、という実績を持って、決められた日時（認定日）にハローワークへ行きます。 もらえる金額は、自分の前の職場の日給の６割（ていどかな？）×前回の認定日から今回の認定日までの日数です。 たとえばですが、私は日割りにすると日給８０００円程度で２年間勤務していて、 失業保険は日割りで５千円くらい、４回の給付で総額５０万円ほどでした。これで満額です。 けれど待機期間中３ヶ月は無収入ですし、およそ半年かかってこの金額なので、 １人暮らしや貯金がない場合は苦しいかもしれませんね。 失業保険は「就職したいけれどできない」人に対する給付なので、給付期間中に働き始めたらそこで停止となります。 あくまでも一例ですが、少しはお役に立てたでしょうか？ 説明を読んでもわかりにくいことも多いですし、離職理由や状況によっていろいろ変わってくるので、ハローワークへ相談に行くといいですよ！ こわい人はいないし（笑）、ていねいに教えてくれると思います。
お礼
ありがとうございます。 具体的な流れがわかってよかったです。
- 236735
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質問が抽象すぎてなんとも言えませんが、 退職の理由によっては3ヶ月間の給付制限があります。 参考のサイトがありますので、まず自分がどのようなケースに あたるか、調べてみましょう。
補足
回答、ありがとうございます。 ゴメンなさい。抽象過ぎましたか。 親の看護のため退職します。 １ヶ月程度は、付きっ切りになる予定です。 その後は働けますが、 しばらくは自由な時間があるほうが良いと 考えています。 その後に、ちゃんと転職活動をしようと思っています。 無職→バイト→就職 という流れです。 もしくは 無職→→→→→就職 どうしたらお得か、ということを お聞きしたかったのです。 親の介護＆看護のためなので、 もしかしたら給付制限が付かないかもしれません。 （これはハローワークに聞かないとわかりませんが） もしかして、すべて制限があるかないに掛かってますか？
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お礼
ありがとうございます！ 14日以上勤務していても6ヶ月間、 雇用保険を取得していなければ 前の会社で計算されるんですね。 少しわかってきました。 本当にありがとうございました。