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扶養に入るべきか、失業給付金をもらうべきか。
検索したのですが、自分自身とまったく同じというものがなく不安です。 どうか教えて下さい。 7月末に4ねん勤務した会社を辞め、現在アルバイトをしています。 夫が転職して9月から新しい会社での勤務が始まります。 夫の会社から扶養についての種類が来ているのですが 私は失業給付金をもらいたいと思っているので扶養に入ることを迷っています。 7月までの私の収入が既に100万円を越えているので 申請したところでもともと扶養には入れないように思いますが 扶養に入らずに職安で失業の認定を受け、三ヵ月後から失業給付金を頂き その後、来年扶養に入る手続きを取るのと、 失業給付金を頂くのを諦めてすぐに扶養に入るのと はたしてどちらが賢いのでしょうか? 今年一年間の収入で考える場合と、今後一年の収入で考える場合と 二種類あるような事を聞いたのですが それが何のことかも分かりません。 混乱してしまい困っています。
- sugarbunnies
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所得税法上、ご主人の扶養になることは今年は無理かと。 問題になるのは健康保険になると思います。ほかの方もおっしゃるように失業給付は「今すぐにでも働きたいが働き口がない人」のためのものです。 あなたのように「もらえるものはもらう」という人に対して給付されるものではありません。そもそもそれは厳密にいえば不正受給です。 本当に職を探していて失業給付を受ける場合は大概の場合健康保険の扶養にはなれません。政府管掌では今後１年間の日額３６１２円未満であれば扶養に入れてくれるようですが組合管掌の場合は基準がまちまちで問い合わせないとわかりません。 失業給付＝お給料の代わりですから本来扶養になるべきではないと私は考えていますけどね。 失業給付は雇用保険料を払った人すべてがもらえるものではありません。もしもらえるものだとお考えなら間違っていますので改めてください。
- gyoumu-tannto
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失業手当は働く意志があり働ける状態なのに仕事がない人が受給する者です。アルバイトをしているときは減額されるか受けられません。 ご主人の健保への扶養条件は、詳しくはご主人の会社もしくは健保組合にお問い合わせになる必要がありますが、政菅健保なら現在以降の収入が130万円未満（月収なら10万8333円未満）であることです。 今年の年末調整でご主人が配偶者控除を受ける（所得税の扶養）ときの条件は、今年の年収が103万円未満であること、配偶者特別控除を受ける条件は103万円以上141万円未満です。 以上を念頭にご検討ください。
お礼
税上の扶養扱いは無理そうです。 アルバイトの件は職安に問い合わせましたら 収入を得た日を申告すれば、その日を除いた 残りの日数分支給出来るということでした。 心構えが出来ました。ありがとうございます。
- Willyt
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失業保険が何のためにあるのかよく考えて下さい。働かないと一家が路頭に迷うなど、どうしても働かなければならない事情があるのに就職口がないという人達のための保険です。 貴方のように夫の収入で生活が成り立つのなら、そういう人達のために保険を受け取らない方を選ぶべきではないでしょうか。今失業保険の財政状態が大変悪化しているそうです。是非協力してあげて下さい。 何でも権利だから貰わなきゃ損という考え方はあまりに利己的だと思います。
補足
残念ながら実はもう路頭に迷い気味なのです。 こんなところで身の上話もどうかと思いますが 夫が5月末に夫が病気で会社を辞めざるをえなくなりまして 保険に入っていなかったものですから治療費を全て 私の貯金から出さざるを得ませんでした。 彼の貯金は家のローンや生活費でまたたくまになくなりました。 病院通いで正社員生活を続け辛くなった為、 私も7月末で会社を退職しています。 そんなわけで時間の融通がきくアルバイトを生活の為に始めました。 お陰様で彼は8月に退院出来まして、どうにかこうにか再就職も決まりました。 けれど全額貯金を使い果たし、現在親に借金しながら どうにか食べているという状態なのです。 失業手当を頼りたいのはそういった事情からです。 おまけに今日、彼の会社に問い合わせましたら 扶養には入れられないと言われてしまいました。 税上は仕方ないと思っていましたが、保健もだめだとは 思っていなかったので驚きました。
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