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喪中と寒中見舞い

当方喪中にて、年賀状は出しませんでした。 このような場合一般的に、上司に対しては、年賀状のかわりに、 本年の挨拶として寒中見舞いを出したほうがいいのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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noname#15370
noname#15370
回答No.1

特に出さなくてはいけないということはありませんが、喪中のことを知られないまま「年賀状の一枚もよこさないで」みたいなことを思われるのがいやであれば、出してOKだと思いますよ~ とても丁寧で礼儀正しいかただと思われますね。

参考URL:
http://allabout.co.jp/family/housework/closeup/CU20011126A/

その他の回答 (1)

  • omotean
  • ベストアンサー率62% (5/8)
回答No.2

本来なら旧年中に、喪中欠礼のお葉書を先方へ送ります。 上司や会社関係者でしたら、旧年中に不幸があった事情をわかって 下さっていると思いますので、年賀状の受付が始まる前までの 12月上旬までに先方に届くようにしておきます。 欠礼のお葉書を送らなかったのであれば、寒中見舞いを出しておくと 丁寧でよいと思いますよ^^ 万が一、年賀が届いた場合は、会社で顔を合わす方であれば、 賀状のお礼と喪中で新年のご挨拶を欠礼していたため、 賀状を送らなかった旨、説明しておけば良いでしょうし、 会えない方であれば、寒中見舞いに一言添えておけば、より丁寧で よいと思います^^ あくまでも、こちらの気持ちの問題ですから、 こうしなければいけないという形はないと思います^^

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