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扶養内パートについて
扶養内（１３０万円以下）で事務のパートを探しています。 ここ１ヶ月くらいハローワークへ行っているのですが、みつかりません。 ほとんどが６時間勤務で健康保険・厚生年金加入となってるのですが・・・。６時間というと社員の３／４となって社会保険に加入しなくてはいけないのですよね。 前にパートしていたところは１日６時間でしたが、社会保険には加入しませんでした。（これは違法ですよね） ６時間勤務・社会保険加入のところで、面接の時に「扶養内でやりたい」と伝えれば会社側としては加入なしで雇ってくれるものでしょうか？
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質問者が選んだベストアンサー
oreo-nさんが求めているようなパートならハローワークでなく、 求人雑誌の方が沢山あるような気がします。 又、扶養範囲で働きたいのなら、面接時や電話で問い合わせするといいですよ。 加入しないと働けないという会社はあまり聞いたことありません。 殆どはちゃんと調節してくれますよ。
その他の回答 (1)
働いてみたいと思う会社のHPや広告を見るとパートやアルバイトの採用情報って結構載っていますよ。 金を払って雑誌に求人広告を載せるより、自社のHPタダで載せておいたほうが経済的ですし、そういうところって結構多いみたいです。 もしくは店舗の入り口付近に貼ってあることもありますが…そういう求人で事務パートは少ないですね。 6時間勤務と書いてあっても、実際それ以下の時間で雇ってくれるところもありますし、 NO,1の方の言うとおり、ちゃんと伝えておけば調製してくれると思うので（少なくともうちの親の場合はそれで扶養内に納まっていました）、とりあえず聞いてみるといいと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 6時間でも大丈夫のようですね。 ご丁寧にありがとうございました！
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