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仕事って男(旦那)にとってどこまで大切?

cocoa110の回答

  • cocoa110
  • ベストアンサー率45% (9/20)
回答No.12

うちと似てます~~~。子供2人とか二人とも精神的に・・・とか、ご主人の勤務形態や勤続年数とか。 私の意見としては、言って欲しいです。でも、主人に言って欲しいとは言えないです。本人が「家族がいるから」と頑張っているのを知っているので(独身時代と仕事の仕方も少し変わりました。無茶をしないというか。) ご主人は、今、仕事量が多くて時間外や休日の出勤を自主的にされているなら、どちらかを削るともっと仕事が大変になるのではないのでしょうか?「残業してコレやっていけ!!」と上司に言われているわけではないのですよね? ご主人は本当に今の状況が嫌でたまらないんでしょうか? 今の給料より良くてとなるとなおさら転職は難しくないですか?それと転職先では中途採用の経験者とはいえ、また下っぱの扱いになることもありえます。 私の知ってる人も2人ほど異業種への転職をしていますが、1人は「仕事はそこそこで給料がすごく下がった」と、もう1人は「仕事も休もうと思えば休めるし、家族が体調を崩した時は早退でき、給料はすごくあがった」という感じです。後者の方は退職後に資格を取り、就職活動をしていました。人あたりもよく面接の時に気に入られたようです。 すみません、話がそれてしまいましたが・・・。またまた・・・。 私は家事をほったらかしにする日(トイレトレーニングもその時はせずに)を作り、家がどんなに散らかってようが食事の支度のみ、昼は子供たちを連れてケーキを食べに行ったり・・・という日を作って息抜きをすることにしました。(主人には「今日も2人がぐずって大変だったわーーー」などと言ってごまかしています(^^)) お互いに頑張りすぎずに行きましょ!!

p_q1513
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 言う時は転職覚悟でって感じですよね。 >ご主人は本当に今の状況が嫌でたまらないんでしょうか? 波があるようですが、職種は好きで、仕事量の多さと人間(上司達)は嫌い みたいです。 >今の給料より良くてとなるとなおさら転職は難しくないですか?それと転職先では中途採用の経験者とはいえ、また下っぱの扱いになることもありえます。 そうですよねぇ。

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