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仕事へのモチベーション
今の仕事へのモチベーションがどんどん無くなり続けて１年ほど経っていて、会社を週１のペースで半休～全休してしまうようになってしまっています。 理由は、仕事が単純・単調作業な上にとにかく量が少なく暇なのが堪えます。 人間関係や仕事は順調なのですが。 仕事量に対して社員が多く配属されているのが原因です。 そういう方針の会社で、社長がどんどん社員を雇うので、たいてい社員は皆、定時には上がりちょこちょこ休みを取る人も少なくありません。 趣味のある人は、思う存分没頭しているようです^^; 週３くらいの出勤でちょうどいいのではないかと思える程の仕事量で、同じ職種の男の同僚（若い）も良く会社に来ていないのを見かけます。 彼に話を聞いてみたことはありませんが、私の場合は、職場で漫然として時間を潰しているより、短い時間で仕事をして、後は自分の時間としたくて。 ただ女子社員はきっちり毎日出勤する人が多いので（本来は当たり前ですが^^;）休んでばかりで心苦しいのですが、彼女達のようにおしゃべりに興じたりすることがモチベーションの一つにはならなくて困っています。 勤めてそろそろ４年ですし、転職も考えていますが、まずは今の職場でもう少しやる気を上げて、毎日普通に出勤出来るようにするためにどうしたらいいか、とても悩んでいます。
- furufururu
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質問者が選んだベストアンサー
わたしは臨時職員で１年更新の仕事なのですが、今年初めて同じ職場で２年目を経験しています。今年は遅刻ぎりぎりに来たり、仕事の手を抜くようになってしまって、わたしも悩むところがあります。仕事量が少ないので、取れるときは代休を取ったりしていますが、家にだらだらいると家族に心配されるし、、（心配されませんか？） 質問者さんは４年間も長い期間勤めあげて、すごいと思います☆それに４年間もの慣れの中でもモチベーションをあげようと、考えているなんて！！ きっと真面目な方なので、職場で仕事中におしゃべりするのも勤務中なのになって感じで自分自身がしんどいんでしょうね。わかります。 他の方は楽できるんならできる方がいいと思ってるんでしょうね。その境地に入って長いのではないでしょうか。その方たちを変えることの方が難しそう（笑） わたしも転職しようかな、と思っているんですけど、（仕事内容は好き、人間関係は普通、給料が安い）長い人生において、今は休憩できるときかな・・・と割り切っています。きっと仕事変えたら、こんなにのんびりできないですもの。今だけかな、と思って自分の心の負担にならない程度に過ごしています。質問者さんも心の負担にならない程度に息抜きしてくださいね♪
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- kikunaocf4
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逆に忙しい職場にいると、休みやすい＆残業が無い職場をうらやましく思います。 私の場合は、仕事は金を稼ぐもので、別にやりがいを求めていないので、ヒマでそこそこ給料がもらえる方が助かります。定時で仕事が終われるなら、空いた時間に好きなこともできますし。 残業ばかりの過重労働になったときに、自分が対応できる、仕事にやりがいを感じられるなら転職もありだと思います。今の時代はこの残業地獄で鬱になっている人も多いのですが。。。 今の空き時間があるうちに、資格を取るなどしておくのが後に役に立つのではないでしょうか？
- salmiyanousagi
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furufururuさんにとって、働くことって、何でしょう？ 人によって、目的や、重要度や、位置づけって、違いますよね？ 女子社員がおしゃべりに興じて、勤務時間を潰しているのは、本来は、会社にとっては、「悪」なこと。でも、このような、状況を許す会社においては、それも、「あり」なのでしょう。 でも、私の個人的、経験から、申し上げると、仕事って、色んな意味で自分を成長させてくれるものだし、仕事で知り合った人たち（同僚、上司、得意先などなど）は、自分の人生の大切な財産になりえる、と思うのです。だって、一日の拘束時間が、約8時間としたら、起きている間の半分は、働いているんですヨ。 要は、自分の人生の大半を、どう、過ごしたいか、なわけです。 このような、ご質問をされるからには、frufruruさんは、ご自身の力をもっと発揮できる場を心の奥底で求められているように、お見受けしましたが・・・いかがでしょう？ もちろん、今の職場で、何か、できることがあったら、是非、取り組むべきです。（もっと、今の仕事の効率を上げる方法は、無いですか？マニュアルを読み直した方がいいような、中途半端な知識はないですか？） それでも、尚、物足りなさを感じるようであれば、転職も考慮に入れてみては、いかがでしょうか？（ただ、パッと転職するより、前職＝現職で、できるだけのことはした！という実績があった方が、ご自身の自信や、転職時のアピールにも、つながると思います。） 半休や、全休、など、もしそれが、ズル休み的なものだとしたら、良くないサイクルの始まりです。ご自身の体調にも、良い影響は、無いでしょう。 とりあえず、元気良く、出社すること！やれることは、やること！それでも、ダメだと感じたら、転職先を探し始めること！ 頑張って下さいね！！！
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３０代の男です。 派遣のような形で、ソフト開発の会社で、流通システムの開発でプログラミングを担当しています。 基本的には社員の人の指示で、プログラムを作成するだけなので、あまりユーザーとの接点が少なく、システムの目的や導入後の評価など、ほとんど何もわからないため、毎日単調な感じで、モチベーションが上がりません。社員の人とのコミュニケーションもあまりなく、一方的に指示されるだけで、こちらが何かを提案しても、聞いてもらえません。 また、私への評価もあまり高くなく、くさってしまい、仕事もはかどりません。 日々自分の仕事にプライドを持ち、モチベーションを持って、仕事をしたいものですが、なにかいい方法はないでしょうか。現在の会社は業界最大手の会社なので、報酬は比較的よく、仕事もあまりきつくないので、辞めることは今のところ考えていません。
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もういい年で、いまさら給料や肩書があがるわけでもなく、 それでも仕事は厳しく毎日上からつまらぬことで怒鳴りつけられ、 職場の人間関係は殺伐とし、 生活と子供の学費のために毎日ただただ耐えるだけの日々。 日曜のこの時間は最悪です。 辞めてもこの年でいまさら新たな仕事など見つかるはずもなく。 こんな私は何を心の支えに、モチベーションに生きていけばいいんでしょうか？ 毎朝どう自分に言い聞かさせれば会社に行く気になれるんでしょうか？
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仕事のモチベーションがどうしてもあがらない こんにちは。 自分が甘くてバカで不相応なことをことを考えていることはわかっている、 という前提で相談させてください。 最近会社内の人間関係で滅入ることが多く、また現在正社員ではない状態で 働いているのですが、「もしかしたら社員になれるかも」というお話が あったので私なりに一生懸命がんばっていました。 が、人数の関係で「今回はちょっと・・・」となってしまい、また人間関係の 問題もあり体調を崩し、やる気が下がりどうがんばろうと思ってもどうしても モチベーションがあがらず、困っています。。 会社にくるのも億劫ですし、新しく社員になる方や中途採用の方が うらやましいのか仕事上で関わるだけでも、 すごくストレスに感じてしまっています。 私はおそらく現在挫折状態にあるのだと思います。 今まで気を張ってがんばっていたものがぷつっと糸が切れたような気持ちです。 こんなことを言ってる自分が甘くてだらしなくてどうしようもないと自分で 自分を責めている状態で、何もかもがいやで逃げ出したい気持ちでいっぱいです。 こういう状態になったことのある方からのアドバイスを聞いてみたいです。 もしくはこういう状態のときにどうモチベーションをあげればいいのかなどの アドバイスをいただけると助かります。 私自身の希望としては、なんとかこの状態を打破して、モチベーションを あげて仕事をがんばりたいと思っています。 もしくは転職したほうがいいのでしょうか。 スキル等を身につけつつ、転職活動をしようかともちょっと考えています。 よろしくお願いいたします。
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初めて相談させて頂きます。 私は、とある職場、老人福祉施設Ａに勤務して５年目になります。 仕事は事務です。以前の仕事は知的障害者福祉施設Ｂ（こちらは現場仕事）で、４年間勤めました。 Ｂではずっと臨時職員で、職場の形態からこの先も正職員になる事は無いというので、転職する為パソコンの資格をとり、今の施設Ａに正社員の事務職員として雇って頂きました。 仕事内容もきつく、サービス残業も当たり前、休日の融通もきかなかったＢでしたが、同僚・上司にはとても恵まれていました。 今は定時で退社できますし、レセプト業務を主にひとり仕事なので自分のペースで仕事が出来ます。ただ、今の職場Ａには信頼できる同僚・上司がひとりも居ないのです。それが本当に辛いです。 施設長は毎日２時間程度で自由退社（経営者はこれで良いと聞いた事もあります）、事務長は新型うつで理由を作っては早退ばかり。事務所内では、居ない人の悪口が飛び交っています。そういう事が嫌なので、いつしか私も自分の事や雑談を話さなくなってしまいました。プライベートで職場の人と遊んだ事もありません。Ｂの同僚・上司とは今でも連絡をとり合い、たまに会います。 長くなってしまいましたが、仕事内容が嫌という訳でもないのに、こんな理由でまた転職をしても良いと思いますか？なんだか４～５年ごとの転職が身につきそうで怖いです。 また、給与面も今の職場Ａで特段不満がないので、ここで頑張れれば頑張りたいとも思うのです。それでも仕事に行くのが辛いと思って憂鬱になってしまう… 仕事のモチベーションを高める方法や、思い切って転職をして良かった等、何かアドバイスがありましたら宜しくお願い致します。 読んでくださってありがとうございました。
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20代の会社員です。 仕事に対してモチベーションがまったくわきません。 職場は大変忙しく、遅くまでバリバリ働く人が多いので 意識的にはひとり蚊帳の外のような気がします。 今まで数社転職してきて、同じように終電まで続くような仕事をしてきたこともあったのですが、 最近はがんばりたくないという思いが強く、働くのが嫌なのかなと思います。 ただ、生きるためには働かなくてはなりません。 しかし仕事に対して意欲がわかず、ちくちく嫌味を言われるような状況になっても奮起しないんです。 どうしてなんだろうと自問しましたが、忙しくバリバリ働くのがおっくうで、できれば楽をしたいという甘い考えがある気がします。 いやいやながら働いてお金をもらえればそれでよいのかなとも思いますが、 もしこのような意識を変えて意欲的に仕事に向かえるような、そんなモノ・コト・コトバなどがあれば、ぜひ教えてもらえないでしょうか。 実践してる方法でも、出会った言葉でも、考え方でも、どんな小さなことでもいいです。 ぜひお聞かせください。よろしくお願いします。
- 締切済み
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- 何が働くモチベーションですか？教えてください
よろしくお願いします。 皆さんの働くモチベーションは何でしょうか？ 給料、キャリアアップ、楽しく働けること、 いろいろあるとは思います。 私は今までキャリアアップこそが働くモチベーションでした。 そのために転職したのですが、なかなか思っていたような職場でもなく キャリアアップだけを働くモチベーションにしていたら会社を転々としてしまいそうです。（今の職場には仕事が少ないため、現状の職場での能力向上は難しい、という前提です。仕事を創り出すことも仕事、というのも重々承知はしています。） 土日は今は休める状況なので、プライベートを充実させることを 働くモチベーションにしたほうが賢明でしょうか？ また、もしも働くことのモチベーションを、給料であったり、プライベートの充実（ブランド物を買う、など）に求めた場合、 仕事がおろそかになってしまいそうで怖いです。 ただ、常に仕事のことを考えていると、これから約３０年近くの 社会人生活を乗り切れるか不安です。 どのようなスタンスで仕事に望めば息長く働けるでしょうか？ コツを教えてください。 よろしくお願いします。
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