今年3月に大学を卒業し、正社員として就職しました。でも、3ヶ月で退職しました。就職活動をしたもののなかなか決まらず、ハローワークで見つけた仕事でした。社員数100名（？）程度でそれほど大きくもなく有名な会社でもありません。
私の通っていた大学は関西で有名な私立大学で、私の友人は、一流企業（名の知れた有名な会社）に就職しています。（私は相当勉強してやっと入った大学です）
ところが、私の会社はひどい問題点を抱えた会社でした。詳しくは書けませんが、社長をはじめ、えらいさん達が人ととして最低な会社でした。同期入社した内半分は辞めました。私も入社3ヶ月にして辞めました。現在、転職活動しています。どうしても正社員として働きたいと思っていますが、すでに何社か落ちました。
以前の会社では電話受けくらいしかしてなかったので、経験もないのでどこも雇ってくれないんだと思います。他にも原因はあると思いますが…。
家の事情で月3～5万円は家に入れたいと思っています。毎月、奨学金の返済もあります。ですので、収入が良いほうがいいんです。ただ、体が丈夫な方ではないので18時、残業があっても19時には退社できて、事務の仕事がいいと思っています。
そこで、派遣として働くか、正社員として働くか迷っています。でも、私としては派遣として働きたくても、経験も能力もない私を派遣先は企業を紹介してくれるでしょうか？
保険とかボーナスとか収入面で考えたら、正社員の方が良いですよね？
でも、大企業で働きたければ派遣の方がいいですよね？（ただ、雇ってもらえるような能力・経験はないですが派遣として雇ってもらえるでしょうか？）
私自身の売りはほとんどありません。あえて言うなら22歳で、大卒、卒業して3ヶ月（もうすぐ4ヶ月）程度なのでどんな色にも染まり得るということでしょうか？
アドバイスがあれば、どうぞよろしくお願い致します。
投稿日時 - 2005-07-03 08:14:51
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回答（7件中 1～5件目)
No.6です。
そこまで志望職種がハッキリされてるのであれば、あとはもうそれに向けて努力あるのみですねぇ。何社でもめげずに受けてください。まだお若いですし。
そうしながら考えておくこととして。
・売りが何もないという事はないと思います。何でも良いのです。これまでの人生を振り返って見つけて下さい。小さな事でも自信たっぷりに言えば大きな事のように聞こえたりすることも結構あります。
・事務職で食べていこうと決めたならば、その仕事にどんなスキルが必要なのかじっくり研究する。他の回答者の回答にもあるような資格とか。必要なら即取得。
・これまで受けたところはなぜ落ちてしまったのか？原因をしっかりと研究する。果たして会社が悪いのか、自分が悪いのか。
・どんな会社に入っても良い事ばかりではないって事を頭に入れる。私も転職回数？回の男ですが、どこの会社にも嫌いな人、１人はいました。
総じて、派遣社員に抵抗がないのであれば、派遣登録してみてください。新しい道が何か開けると思いますよ。がんばって下さい。
投稿日時 - 2005-07-05 23:23:00
まずは補足要求ですが…。
・事務職以外の職種は全く無理ですか？
・事務職であればどんな業界でも良いのですか？
・大企業？に何かこだわりがあるようですが、その理由は？
・あなたが仕事や会社を検討する時に特に重要視するのはどれですか？賃金。仕事内容。社風。福利待遇。企業規模。他にあればそれでも。
＞家の事情で月3～5万円は家に入れたいと思っています。毎月、奨学金の返済もあります。
ご立派ですね。がんばって下さい。
＞私としては派遣として働きたくても、経験も能力もない私を派遣先は企業を紹介してくれるでしょうか？
してくれると思いますよ。派遣元会社によっては未経験者のために派遣前に色んな研修制度があるところもあります。他の方も書いてますね。
＞保険とかボーナスとか収入面で考えたら、正社員の方が良いですよね？
保険は派遣でも今は付く場合が多いと思いますよ。賞与はケースバイケースで何とも言えませんねぇ。よって必ずしも正社員が良いかは不明。残業等も断わりにくいでしょうし…、それは派遣も同じかな。
＞大企業で働きたければ派遣の方がいいですよね？
そうとも言い切れませんのでご注意下さい。
＞雇ってもらえるような能力・経験はないですが派遣として雇ってもらえるでしょうか？
何社か派遣元会社に登録だけしてみてはいかがでしょうか？
投稿日時 - 2005-07-05 12:18:25
補足
事務しか考えていないです。事務職であれば業界は問いません。大企業にこだわる理由は、以前働いていた中小企業で経験したことからです。理由を簡単に言えば、会社の上の人間がお金の力によって新入社員に手を出そうとした、ということです。社員数も少ない会社だったので、上の人間と下の人間が近い位置にいすぎたのではないかと思います。
重視するもの、何度も考えました。
事務で賃金も自分の中の最低ラインをクリアしていて、完全週休二日制で企業規模が大きい所が良いです。後は通勤の便利さです。
全部クリアした会社を探す事はなかなかできないと思いますが全てそろった条件が良いです。
あえて順番をつけるとすれば…企業規模、賃金、仕事内容でしょうか。
わかりずらい文章ですみませんでした。
投稿日時 - 2005-07-05 12:31:08
派遣、正社員と両方の経験があります。
正社員で小さくて非常識な会社で働くのと、
派遣で大企業で働くのなら、
私だったら派遣を選びます。
大企業は、非常識な人は少ないですし、
企業コンプライアンスもしっかりしてますから、
（法令順守）
働きやすいと思います。
終身雇用が主ですから、短期で従業員が
入れ替わると言うこともありません。
社会常識を培うなら、大企業の方がいいですよ。
それに仕事も楽ですし。
給料も年収100万円くらい派遣社員のほうが高いです。
小さい会社で正社員と、
大きな会社で派遣社員だと、
履歴書に書くにも、後者の方が、響きがいいですしね。
職場環境も大企業の方がいいですよ。
小さい企業に勤めると、次に行くところも、
小さいところになってしまいます。
派遣会社によっては、社内研修でスキルアップしてから、
派遣に紹介してくれるところもあります。
パソナとかお勧めですよ。
パソナは時給も高いです。
仕事をすぐに決めたいなら、スタッフサービス。
あと、前の会社の悪口、職場の悪口は言わない方がいいです。
社会人は、見ざる、聞かざる、言わざるをモットーにした方がいいです。
女優に徹して、本心を言わないのがいいです。
投稿日時 - 2005-07-03 11:05:03
お礼
ご意見、ありがとうございます。
全くその通りだと思いました。
私にとってすごく為になるご意見でした。
これからよく調べていこうと思います。
投稿日時 - 2005-07-05 12:19:01
こんにちは。
私は、正社員→派遣、現在はフリーで働いている者です。
スキルや経験がなくても派遣会社で仕事を紹介してくれるか？というご質問に関してですが、企業によっては未経験でも若くて今後長く勤めて成長してもらえる人材を求めている場合もあります。そういう企業の中には、いずれは派遣から正社員へという「紹介予定派遣」の形を取っているところもあります。大手の派遣会社の中では大抵この形での仕事紹介も行なっています。
私も派遣で働いていたとき（22歳～27歳）は若かったためか、派遣先の企業から正社員として働かないかというオファーが何度かあったりしました。なので、将来的に正社員にと思っているのでしたら、まずはどこが入り口でどうであっても（正社員でも派遣でも）、目の前にある仕事を頑張っていくことで、いずれ道が開けてくるのではないかと思います。
派遣の場合は、スキルや経験が少なければ、時給も低くなってしまいますが、経験を積むためだと割り切るしかないと思います。それに、能力しだいで時給は上がりますので。
それより、体が丈夫でらっしゃらないとのことなので、その点は重視して、残業がない仕事、自分の体に負担がかからない仕事を選んだほうがいいと思います。いくらいい会社に就職できたところで、体を壊して辞めてしまっては元も子もありませんから。
投稿日時 - 2005-07-03 09:32:24
お礼
ありがとうございます。
未経験でも初めは経験をつむために、ですね。
スキルをつけるために地道に頑張っていこうかと思います。とっても参考になりました。
投稿日時 - 2005-07-05 12:14:27
