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今の仕事に対する考え方
派遣で働いている者です。 ３月末から女性の社員さんと仕事をしているのですが、その人の間違いが多く教えても聞いてもらえないので、男性社員さんに言ったところ、「産休明けだから、まだ感覚がつかめないんでしょ。長い目で見てよ」と言われ、「家族に心配事（お母さんが病気みたいです）があるから抜けちゃうんでしょ」と言われました。 私が「仕事に来てる以上それは持ち込むものじゃないと思います」と言ったところ、「まあ情が深いかってことだよね」と言われました。 私は仕事に来てお金をもらっている以上、心配事があっても仕事をおろそかにしていいとは思いません。 今はこの考え方は古いのでしょうか？ ちなみに私と男性の社員さんは３２歳です。 仕事はデーター入力です。毎日同じ仕事です。 この話をしてからやる気がなくなりました。 皆様のご意見をお聞かせください。 よろしくお願いいたします。
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私ならほっときますが、仕事である以上その人の作業ぶりが自分の業務に明らかな支障が見受けられる場合、組織として動いているわけですから、あなたが相談すべき相手は「上司」にあたる方であるべきですね。その後、指導や助言が該当の方にあると思いますので、自分を守るためにも手順通り動いた方が、良い方法だと思います。ただ、誰かが病気の時(心の病も含めて)は、近くにいる元気な人間がサポートしてあげるべきだとも思います。それはお互い様ですからね。
お礼
早速のご意見ありがとうございます。今後の参考にしたいと思います。ありがとうございます
- umikozo
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こんにちはm(__)m 仕事に来ている以上は その業務を全うする事は当たり前であり 義務だと思いますが > やる気がなくなりました これは論点のすり替えでしょう
お礼
早速のご意見ありがとうございます。同じ考えの方がいるだけで、気持ちが楽になりました。ありがとうございます
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お礼
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