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すぐ転職は悪印象？
私は最近、１年間の契約社員として販売の仕事に初就職したのですが、給料が低くてとても生活がやっていけず、今かけもちでバイトもして週６で働いています。 しかし今(最初の３ヶ月)は試用期間なので仕事の内容もバイトさんと変わらず簡単だからいいのですが、きっと試用期間が終わると仕事内容も増えバイトのかけもちができなくなると思います。 けれどそれでは生活ができなくなり困るので派遣or転職しようか考えているのですが、こんなに短期間(3ヶ月ぐらい)で辞めてしまうとやはり悪印象ではないのかと心配です。 みなさんはどう思いますか？くだらない質問ですいませんm(uu)m
- sumomomomomomo
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- abekkan
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- abekkan
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悪印象です。 私の担当の仕事で求人していて、先日「こんな人がいるけどどうだ？」と上司から打診がありましたが、スキル不足と短期間で転職を繰り返している という理由で私は断りました。 採用する側としては、せっかく採用しても少し辛いとすぐに辞めてしまうのではないか、という不安があるので敬遠します。
補足
回答ありがとうございます。私は転職を繰り返すといいますか、今回が初就職だったのでお金と仕事に対する考えが甘かったと思っています。その点は反省しているのでこれからはもっといろいろな事をしっかり考えてから行動を起こそうと思っているのですが、やはりどんな理由でも３ヶ月という期間が担当者としてはひっかるのでしょうか？もし宜しければまた回答のほどよろしくお願い致します。
- 39haru
- ベストアンサー率43% (66/152)
ケースバイケースでしょうね。バイトしなければ生活できない状態なら、試験期間が終わる前に上司と相談してみたらいいと思います。 こちらもやめる権利があれば、むこうさんにも不採用という権利がありますし、今の現状を説明して相談するのがいいとおもいます。 給料やその他の面で、何とかしてくれるかもしれないし、あきらめるかも知れないし。 多分、試験期間が終われば、給料も少しは色がつくはずです。それでもだめなら、その旨を伝えてやめるべきでしょう。確かに、面接時に確認しなかったのは悪いと思いますが、このままバイトと掛け持ちで、なれた頃ににっちもさっちもいかなくなって逃げられた日には、会社の人だってたまったものではありませんし。 本当にあなたが必要な人間なら、上司も相談に乗ってくれると思います。
お礼
回答ありがとうございます。そうですよね、どっちにしても上司には迷惑をかけてしまうと思うので今度１度相談してみたいと思います。アドバイスありがとうございました。
- tmihow
- ベストアンサー率10% (13/128)
辞めた理由にもよりますが、３ヶ月は早すぎますよね。いい印象はないと思います。試用期間が終わって、忙しくなる分、お給料ももっと多くなるのでは？ 派遣も気楽そうに見えて、何かと気遣いする仕事ですよ。
お礼
やはり気を使わない仕事なんてないですよね。皆さん人それぞれ苦労していらっしゃると思うのに私はやはり甘かったと思います。回答していただいてありがとうございました。
そりゃ会社側からすれば悪印象でしょう。すぐに辞められたりなんかしたら。 ただそんなこと気にせず、辞めたいなら辞めた方がいいと思いますよ。
補足
こういうスパっとした意見も素敵です。回答いただいてありがとうございます。でも、辞めたいからといって辞めてしまうと短期間ですぐ次の会社も辞めてしまうのでは？と思われるのが心配なんです。実際問題けっこうそこを気にしてしまっています。やはりそう思われてしまって仕方ないのでしょうか？
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