こんな会社はやめるべきでしょうか？

質問

• つきあって４年がたつ彼氏がいます。そろそろ結婚を考えています。
• 彼の仕事は小さい家族経営の会社で働いています。
• 彼の会社は従業員のことを考えずに自己利益を重視しているようです。給料も低く、労働条件も厳しいです。しかし、彼には学歴がないため転職が不安です。退職すべきか、今の会社で働くべきか悩んでいます。

回答No.5

pilot-k

まず、彼氏本人はどう思っているのですか。彼自身がその会社で働く喜びを見出しているのならば、emiaki1122さんがこんな心配をするのは「余計なお世話」ですよ。
(1) 休日を出勤させられることが有る
　会社が忙しいときに仕事になるのはどの世界でも当たり前です。
(2) 有休が無い（「取れない」ということだと思いますが）
　そんなに有休がほしいのですか。休みを取るためにその会社で働いているのですか。あるいは、仕事よりもあなたとのデートを優先させてほしいということですか。
(3) 専務のお供で運転手
　頼りにされているということじゃないですか。経営者の考え方や営業のノウハウを入手するチャンスでもありますし。
　もっと重要な（つまり、心身に負担の有る）仕事を任せてほしいということなのでしょうか。
(4) 給料が少ない
　手取り１６万というのは少ないような気もしますが、贅沢しなければ生活できるはずです。ただ、時間外や休日出勤の手当が出ていないのは問題ですので、その分は請求して良いと思います。
　でも、総合的には、「もっと会社を儲けさせて、その分け前をいただこう」と考えるのが健康的だと私は思いますよ。

　次に、彼氏自身が会社や仕事に疑問を持っているのでしたら、本人が直接このサイトで質問すべきでしょう。彼女にそんな心配をさせ、自分で努力しない男は、私は軽蔑します。

　それから、「従業員の事はまったくかんがえず、つかえるものは使って自分達だけ儲けよう、という会社」とのご発言は、もう少し冷静に言葉を選んで使われた方が良いでしょう。
　会社が従業員をどのように考えているかを尋ねたことが有るのですか。少ないと言いながらも冬のボーナスは支給されたじゃないですか。
　「つかえるものは使」うのは当たり前です。会社は株主の持ち物です。そして従業員は会社に利益をもたらすために雇われているのです。根本的な部分で勘違いしておられませんか。

　厳しい意見を申し上げましたが、このご質問の背景に、「仕事はラクな方が良いが、給料もたくさん欲しい。」という甘えを感じましたので、あえて苦言を呈させていただきました。

お礼

キビシイご意見ありがとうございます。彼は今の仕事に未練は一つもありません。本人が質問すればいいのですがＰＣの扱い方をしりません。有休はとれないのではありません。無いのです。休日出勤や残業が嫌なのではありません。せめて前者にだけでも手当を付けて欲しいのです。営業車の運転ですが、運転手で入ったのではありません。交通機関を使うときは運賃が２人分かかるので彼をつれていきません。車で行くとき、路駐の番が欲しいだけなのです。バカにしているとおもうのはアタシだけなのでしょうか。ただ、やみくもに会社をせめておりましたがこちらにも甘えがあることも気付きました。有り難うございました。