- ベストアンサー
弁護士について質問です
弁護士について質問です。 相談時に発行済み株数の過半数を持っている当事者が「経営権に戻りたい」と相談し、「経営権に絶対戻れる」と言った弁護士に100万円の着手金を支払って、事を進めてもらっているのですが、ここ最近にきて、「まぁ他の株主とよく話し合って解決してください」との弱気な発言が強く強調されています。 その「まぁ他の株主と良く話し合って・・」の発言までに至った経緯がよくわかりませんが、これって支払った100万円の価値があるのですか？ 訴えられた側も、弁護士をたてていますが、私たちが「経営権に戻れる」って事で支払った着手金が、納得のいく詳細の説明なしに、「まぁ他の株主と良く話し合って・・」と言う一言で済ましていいのですか？その弁護士が「株主総会で現在の役員を全部解任すれば、経営権に戻れる」と言った、株主総会が延期・延期で延びています。これって、訴えられた代理人の弁護士となんかあるんじゃないですか？ だれかご教示ください。
- gfjhgg
- お礼率73% (59/80)
- その他（法律）
- 回答数2
- ありがとう数2
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞発行済み株数の過半数を持っている当事者が「経営権に戻りたい」、「経営権に絶対戻れる」 株式の過半数を「確実に」持っているんですよね。 それであれば、今の役員の任期切れ（通常は２年ですが定款の確認が必要です）の定時株主総会 で、現役員以外（つまり当事者とその一派）を選任すればいいだけですね。 もし、２／３以上持っているならば、臨時株主総会を開催して、現役員を「解任」することさえ可能です。 つまりただ単に株式シェアに応じての決議で済む話なら、私でもこうして回答できる位ですので、 「１００万」もの着手金を請求して、というのは非常に疑問が残ります。 ２／３以上の株式を保有していないため、他の株主の賛同を取り付ける必要がある、とか、 その当事者が過半数の株式を保有している合理的な証拠がない、とか、 その当事者もしくは他の株主に問題があり、事後の企業運営が非常に困難である、とか、 何か別のご事情があるのではないでしょうか？？訴えるってある位ですから‥。 もしくはただ単に高く吹っかけられているかですが、ご質問の内容からは、なんとも判りません。
その他の回答 (1)
- kvm
- ベストアンサー率19% (123/617)
>100万円の着手金を支払って、 高いですね 何人の弁護士に会いましたか？ 弁護士は様々なタイプの人がいます ２０分話していて "まだ理解ができないのか？" と怒鳴られた事もあります 親身になって対応してくれる方もあります 自分に合っていない弁護士に出遭ったと思って 解任した方が 良いと思います 着手金に関しては 弁護士と依頼人との関係ですので 答えることは 差し控えます ＴＶに出ている弁護士は親切な方が多いのですが タレント弁護士は 例外と思って下さい
お礼
ありがとうございました。 ３名くらいには、会っているのですが、相談のためのお金は結構取っていくのですが、結論的にみんな前に進まず、結局「まぁ、良く話し合って・・」と終わってしまう弁護士ばっかりです。 良い弁護士を捜すのも、難しいですね・・ ありがとうございました
関連するQ&A
- 商法違反！？
私は、ある会社の設立者で、株の半分を所有しております。 以前に役員の解任について、質問をさせていただきました。そのときのみなさまからの回答は、「株式の2/3の賛成を確保できない場合は、解任は不可能」との回答をたくさんの方から頂きました。 その後、実際に臨時株主総会を行い、多々ありましたが、私以外の役員を解任する事が出来ませんでした。（やはり半数だけの私だけでは、否決されました） 但し、臨時株主総会を行なっている中で、半数を所有している私に、数年間に渡り、決算報告を行なわなかったり、定時株主総会を開かずに、専断的経営を行なっている事が明らかになり、向こうもその行為を認めました。 商法には、株主総会等を開く義務があると思いますが、この場合、どんな違法で、罰則があるのでしょうか？ もし、違法性が認められれば、株数の2/3に達していなくとも、半数をもっている私が独断で、今の役員を解任できるのでしょうか？ また、臨時株主総会では、解任できなかったのですが、定時株主総会でも、任期満了の解任でも2/3の賛成がないと、解任できないのでしょうか？（新会社法では半数でもＯＫとなると聞いたのですが・・・） どなたか、ご教示ください。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 勝手な持ち株比率引き下げ
昨今、ライブドア、西武等、株に関する話題が起こっていますが・・・。 そこで質問なんですが、義父は自分で設立した会社の株を過半数所有しております。（上場はしていません）しかし、取締役ではありません。 現在の経営陣（兄弟）が、株主である義父に、配当を出さないどころか、義父がこの会社の運営の為に貸し付けたお金なども返済ずに、はびこっています。 商法から、定時株主総会で単純過半数である義父に、現在の取締役達を解任できる権利がある事はわかっているのですが、現在の役員が、義父の持ち比率を下げるために、勝手に発行株数を増やす事は可能なのでしょうか？ 現在の役員は、この単純過半数の株を持っている義父が、現役員の任期がせまる定時株主総会で解任を要求する事は承知ですし、義父もそのつもりです。 そこで、現経営陣の対抗策として、株の過半数を所有する義父が、何も知らずにいつの間にか義父の持ち株比率を下げる事は出来るのでしょうか？ どなたかご教示ください！！
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 社長が株の半数以上を所有していたら？
我が社の総株数は４００株でそのうち社長が一人で２４０株所有しています。取締役会（社長以外３名の取締役）で社長の解任が決まっても、 株主総会では承認されないのですよね？社長が半数以上持っている限り。取締役会では、経営方針、営業方針をめぐってことごとく対立しますが、「株主総会になればどうせ俺の思うがままになる」と言われ、 独裁的な面を黙認せざるを得ません。 取締役会は機能を果たさず、個人商店の域を出ないのでしょうか？ どうにもならないのでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- 弁護士の解任について
友人が病気で入院中の為、債務整理を代理で弁護士に依頼しまして受任通知を発送して頂きましたが。 弁護士の対応が余りにもお粗末（最初の弁護士さんの説明・相談も３～５分程度でその後は事務局員で、 電話対応も事務局員です）なので解任したいのですが、この場合に着手金や費用はどれ位かかるのでしょうか。 まだ着手金は払っておらず、委任契約書は頂いていません（署名もしていません） どなたかご教示を宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 弁護士解任
弁護士に債務整理をお願いしてるのですが、引きなおし計算をして過払いがあるのですが、過払い金請求（過払い金＋利息５％）の段階で、弁護士の言う請求額（請求額が少ない）に納得がいかなくて、自分で色々ネットで他の弁護士数人に聞いてみた所、やはり請求額（こちらの方が請求額が多い）が違っていて、自分の依頼している弁護士に不信感がつのり、この先自分の思う請求額で交渉してもらえないのと、依頼者の立場に立ってちゃんと考えてくれているんだろうかと、解任を含めて考えているのですが、着手金、報奨金（減額１０％と過払い金２０％）はどこまで支払うべきなのですか？今の段階は着手金は支払って、これから過払い請求する段階です。あと解任後の交渉もどうしたらいいのか教えていただけますか？
- 締切済み
- 消費者金融
- 「譲渡制限株式の議決権」について教えてください
私は特例有限会社（株は私と取締役の義兄で半分ずつ持っている。）の代表取締役ですが、義兄が３年前に亡くなったので彼の息子を取締役にしましたが、素行が悪く無断欠勤が続くため解任したいのですが、下記の理由で議決権を認めず株主総会で解任の議決ができるでしょうか。 1 相続による名義変更申請がいまだされていない。（他の相続人の印 が無いと認められないと思う。） 2 最近発覚したのですが、義兄の株の一部分がその息子に生前贈与され ていたらしい（譲渡制限株式なので贈与された部分は会社の承認が必 要だと思われる。これもよくわからない）その株数は不明です。 通常だと私の持分は過半数ではないのですが、これらの状況で過半数を主張して解任できるでしょうか。わかる人教えて下さい。よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
- 裁判所が選任した清算人を解任できるか教えてください
株主総会で清算を決議し清算中の会社があります。 旧経営者Ａが清算を行っておりましたが、一部株主Ｂが裁判を起こし、Ａは清算人から下ろされて、裁判所が選任した弁護士Ｂ’（一部株主側の人）が新たな清算人として清算活動をおこなっています。このケースで旧経営者（過半数の持分を所有）側の第三者Ａ’を改めて清算人に選任し、裁判所が選任した弁護士Ｂ’を清算人から下ろしたいのですが、新会社法の下で株主総会による普通決議でこれらが可能でしょうか。
- ベストアンサー
- その他（法律）
お礼
ありがとうございました！ そうですよね・・。普通に商法等で決められた事を行うのであれば、弁護士の知識をつっこまなくても通常行える事ですよね。 契約は、経営権に戻ると言うことで契約しましたので、そう考えると100万円は高いですね。しかも今になって、弱気になっているので、ちょっと質的に良くない弁護士に出会ってしまったような気がします。 株主の事などもご回答くださりありがとうございました。とても参考になりました