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虚偽の給与精査表 賃金未払い
バイトを辞めたのですが 退職時にバイト先の会社は２０２１年の給与精査表を提示しました。 ◎ 会社の主張 前年の給料を調べたところ 時給１２００円を 間違えて１４００円で計算していた。 その結果１６万円余分に支払った。 未払い給料から１６万円引いた３万円を支払う。 ◎ 私の主張 受け取った給料は時給１２００円で間違いない。 給料明細 及び ２０２１年の給与所得の源泉徴収票が証拠。 余分に受け取った事実はない。 賃金支払請求書を送りましたが支払いません。 新宿区労働基準監督署に相談したら 会社に指導はするが強制力はない と言われました。 裁判所に提訴するしか ないのでしょうか このように 虚偽の給与精査表を作ることは 犯罪には ならないのでしょうか? (例) 給与精査表 ２０２１年１２月 労働時間 合計１００時間とすると 時給１２００円ｘ１００時間 → １２万円 (注) 給料明細の金額 時給１４００円ｘ１００時間 → １４万円 ２万円 余分に払った。 未払い給料から２万円を差し引いた分を支払う。
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内容証明郵便で請求してみれば？ 「いつ」「誰が」「誰に」「どういう内容の」郵便を送ったかを証明する郵便を指し、未払い賃金の督促や契約の解除通知などの場面で利用されます。 内容証明郵便に法的な効力はありませんが、相手に対して決然たる態度を示し、心理的な効果を与えるために利用できます。
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