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ありえないですよね…
有期雇用で働いていた職場から「また戻ってこないか」と在籍中から打診されていたのですが、先週戻らない旨を伝え、了承されたんです。 でも、その後色々考えて、週4日なら戻ってもいいかな、と思い始め、心が揺れています。 ただ… 一度お断りしたものを、やっぱり！なんていうのは、あまりにいい加減で非常識ですよね… 上が言うには、常時人手不足なうえに、求人を出しても全く人が集まらないとのことで、とても困っているという話でした。 こんな形でもし採用となっても、いい加減な奴！という目で見られ、冷遇されてしまいますかね…
- Happy-endless
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- Z3fgmarch71
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やってみればいいじゃないの。
お礼
ありがとうございます。 いや、いざ戻ったはいいが、「あの人、ほんといい加減だよね(怒)！」と冷遇され、皆から距離を置かれるのはつらいので…。
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有期雇用で働いていた職場から「また戻ってこないか」と、在籍中から打診されていたのですが、退職後の先週、最終的に戻らない旨を伝え、了承されました。 在籍中、意地くその悪い上司から、陰湿なイジメを受けたり、若い正社員さんに、けんもほろろの言われようをされたりと、とても続けたいと思える職場ではなかったためです。 ただ、その後色々考えて、週4日なら戻ってもいいかな、と思い始め、心が揺れています。 他部署には、いい人もいらっしゃったり、せっかく仕事も覚え、慣れてきていたのに、やめてしまうのは勿体無い気もしてしまい、どうしたらいいか答えが出せずにいます。 ①一度お断りしたものを、やっぱり！なんていうのは、あまりにもいい加減過ぎますでしょうか ②覚悟を決めるだけなのか？と思い始めているのですが、どう思いますか？ (上が言うには、常時人手不足なうえに、求人を出しても全く人が集まらないとのことで、とても困っているので来て欲しい！とのことでした。 週4日にすると、まだ世間を知らない若い正社員さんが、怒り狂いそうな予感はしています)
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