Brian12 の回答履歴

なぜ？ 昔は疑問に思わなかったけど自分で飯を作るようになってから明らかに母の料理がまずいことに気がついてしまった

他人から軽くみられたりなめられたりすることが多い気がしていて悩んでます。 特に職場の人間関係でその傾向が強い気がします。例えば、忙しいときに僕だけ強くあたられたり、失礼なことをなにげに言われたり、といった感じです。どの職場でも最初の頃はそんなことないのですが、慣れてくると徐々に。サービス業をしていてお客様対応は「丁寧」「親切」等言われほとんど問題ないみたいなのですが。 プライベートでは職場ほどひどくないですが、後輩からなめた口調で言われたり、訪れた店の店員から軽くあしらわれたり、といったことが度々あります。 僕が何か言って場の空気が悪くなるのが嫌だからその場では特に聞かなかったフリをしたり、軽くスルーしたりしていますが、徐々に心のなかに不満がたまっていき、ある日爆発するような感じです。 僕が気にしすぎなのか、軽く見られてるのか、も分からなくなっています。 ちなみに、 ・職場では比較的社歴が浅いため、特に「はい」などと従うことが多いです。 ・他人から「優しい」「真面目そう」とは言われます。 原因と対策を教えてほしいです。

ファストフード店でバイトをしている大学生です。 このバイトを始めてから、今年で4年目になるのですが、ここ1,2週間の間に立て続けにミスをしてしまっています。 それも、これまでにしたことのないようなミスです。 具体的には、短期記憶が出来ていないが故のミスが多いです。 例えば、袋に詰めようと思って目の前に置いておいた商品を、最後の最後で入れ忘れてしまったり、聞いたばかりのオーダーの内容を忘れてしまったりといったことです。 これまでだったら、当たり前にというか、無意識のように出来ていた仕事が、今ではどれだけ意識しても、何かしら抜け落ちてしまっているような状態です。 思い当たる原因としては、最近、文字を読んでも集中出来ずに内容が入ってこないことが多く、この質問を書くのも、結構一苦労だったりするのですが、集中力が落ちているのでしょうか。 11月頃に辛い出来事が重なって、かなり落ち込んでいた時期があったのですが、今は立ち直ってとても元気なので、メンタル的におかしくなっているとも思えません。 一度起こしたミスに対しては、二度と起こさないようにとても注意しているので、同じミスを繰り返すことはないのですが、次から次へと思い付きもしなかったミスをしてしまうので、毎日怖いです。 今までの3年間、ミスが絶えなかったのであれば、自分はこの仕事に向いていないのだなと思えるのですが、こんなにミスするのは4年目にして初めてのことなので、どうしたら良いのか分かりません。 今後もシフトが続くのですが、入るたびにミスをしてしまうので、正直入りたくありません。 バイトの中でもかなりベテランの域に入るのに、最近の私は新人の方よりもミスが多く、とても情けないです。 そんなつもりはなくても、無意識のうちに慢心して注意力が欠けてしまっているのでしょうか。 もうこれ以上私のミスで周りに迷惑を掛けたくないです。 今までしたことがないミス、想定外のミスが続いてしまうとき、どのように立て直したら良いのでしょうか？ま

従業員数約150人のIT関連会社で働いています。社長が超多忙なので心配です。たまに徹夜で作業しているようですが、こういう会社は将来性がないのでしょうか？

私の母はいわゆる毒親だと思います。 私の容姿を貶したり、友達の前で叩かれたり、小学生の私の横で性行為をしていたり、すぐ不機嫌になって何日も無視されたり、とにかく自分中心の人でした。 私には兄がいますが、ずっと男物のお下がりでした。黒色の習字道具、ピアニカ、リコーダー、裁縫道具、自転車など、全部男物で恥ずかしかったです。 自己肯定感が低いまま大人になりましたが、幸い理解のある夫と出会え、子供にも恵まれました。 相変わらず母は、孫である子供にダサい服を着せようとしたり、私の育て方に口を出してきます。 離れて暮らしているので、連絡が来るのを適当にあしらっていますが、1番恐れていることは私が子供にとって毒親にならないかということです。 まだ3歳ですが、自分がされて嫌だったことはしないでおこうと心に決めて向き合ってるつもりですが、イヤイヤ期や癇癪を起こすと怒鳴ってしまったり無視したりしてしまい、母親と同じだと自己嫌悪になります。 どうしたら毒親にならず子供と良い関係を築けるでしょうか。

子供ができると趣味に使える時間が無くなってゲームもできなくなった、って話を聞くんですけど、そんなことも出来なくなるのでしょうか？ 子供を傍らに置いてゲームをすればいいんじゃないのかって思ってしまうんですけど… まあ釣りとかキャンプとかのアウトドアの趣味は出来なくなるでしょうけど。

バイト先のスーパーの違う部署の社員男性に挨拶する際、私が『おはようございます』と言うと『おいっす』と返してくださるのですが、私と同じ部署の年上の方や店長には『おはようございます』と社員男性の方は言っているのですが人によって言い方を変える人って周りにいますか？また私が歩いている反対側から来てすれ違うくらいの時に向こうから挨拶してくださったのですが向こうからの挨拶はめったになかったので、びっくりしました。物を運んでいる時に挨拶したのですが、気分でなのか気を遣って挨拶してくださったのでしょうか。

小４のこどもの習い事で、先生に記念品を贈ることになり、私がお金を集める係で一人５００円を生徒１０人から集めることになりました。 集めてもらう側の立場のときは、 親も子供の顔もあまり知らない相手なのでわかりやすいように、 ５００円を名前の書いた封筒にいれて渡してました。 自分が集める係になって、そのようにお金を準備してくれた人もいましたけど、 「●●です」って裸で５００円もってくる人、 向こうから声かけてくれればまだいいほうで、 こちらから「徴収していいですか」って声かけてから裸で５００円だしてくるひと、１０００円でおつりをといってくる人がいて、少しびっくりしました。 ５００円徴収する日は、数日前にラインでお知らせしました。（早くにラインでお願いすると忘れられるだろうと思って、確実に親がくる日に徴収することにしました） 夫に話すと、「封筒にいれて、まして名前を記載してなんで面倒くさい。裸で５００円をはいって渡してくるのが普通でしょう。徴収するほうも渡すほうもそのほうがラクに決まってる」と言い、私の考えがおかしいっていいます。そんなんだから仕事も遅いと言われました。 自分は相手ができるだけ負担にならないようにといつも考えてます。私ってめんどくさい性格ですか。考え方おかしいですか。

10月に中途入社した30代半ばの技術系です。 入社以降、50代前半の上司と2人きりの部署というか担当で、僅か2ヶ月半くらいで精神的にかなり参っています。(以下の事例ご参照) ですが、以下の数々の言動から、最近、上司はサイコパス、アスペルガー、発達障害などに該当するのではと感じてきました。 冗談ではなく真面目に感じていて真剣に悩んでいます。 事例 ・今は試用期間中にも関わらず、先日、上司に個室にて、 「若手の方ができてる」 「君、◯◯課長と年齢同じくらいだよ？」 「役職いらない」 と言われました。 ・上記をきっかけに軽い頭痛や動悸が始まり、先日、 「軽い頭痛がするので今日はテレワークにさせてください」 とチャットしたところ、 「(頭痛について)採用面接で聞いてない」 と言われました。 ・先日の忘年会にて、男女合わせて10数名が囲んだ席のど真ん中で、開口一番、 「◯◯君(私)さ、人生のMax体重何キロ？笑」 と言われました。 私は結構痩せ型です。 ・一昨日、また飲み会に連れて行かれた際、上司の上司(70歳)が喫煙可能な居酒屋を選んだ上に、私の目の前で何本も紙タバコを吸い続ける不快極まりない時間を過ごすことになり、結果帰宅後頭痛や吐き気に襲われました。 腹が立ちすぎて上司に 「タバコが身体に合わず、頭痛や吐き気がするので明日休ませて頂きます」 と夜中に伝えたところ、 「了解しました。体調優先で。」 とだけ即レスあり。 今日改めて会社でその話に朝なったものの、 「電子タバコ(の煙)なら大丈夫？」 と的外れな質問をされました。 上司に振り回されている感覚ですが、2人担当という閉ざされた空間のため、周りの人たちは当然この辛さに気付きません。 この年末年始に心療内科で部署異動(物理的に離れる)を申し出る診断書を書いてもらうことを考えているのですが、一方でサイコパスだとしたら相手の気持ちがわからず、わざとやってるわけではないのも事実と思います。 軽度でも頭痛と動悸という症状が出ている以上は、謎の情は捨てた方が良いかもしれませんが、話し合って歩み寄るなどは無駄でしょうか。 さっさと部署異動を願うべきでしょうか。 いざ異動となった場合に、きっと、上司から 「何で直接相談してくれなかったんだ」 と言われると思いますが、相談しにくいですし、50代前半の上司の性格が直るとも思えず、居続けてもずっとこの悩みが続く予感もします。先のことはわからないですが。 真剣に悩みすぎて答えが出ません。 皆様のアドバイスを頂きたいです。 よろしくお願いいたします。

会社での割り勘要因について困っています。 これは波風立てないために我慢し続けなければならないのでしょうか。 もはや部署異動希望や転職までもが、よぎります。 昨日に始まったことではないのですが、私の会社はとにかく割り勘です。 昨日今日は出張だったのですが、昨夜に、新幹線に乗って前入りする流れとなり、私の部署からは私を入れて4名、現地で出迎えたのがグループ会社の3名で、グループ会社のため、接待とも違う交流会が開催されました。 開催されたと言ってもグループ会社の3名は先に1杯やっていてそこに我々4名が合流した形でした。 ちなみに30代半ばの私以外は6名全員部長で歳が一番近い人でも8歳上です。 私は1〜2杯のアルコールが限界なのですが、そんなことはお構いなく全員何杯もアルコールを頼みます。 飲み放題にしてなかったのか1人会計が5000円と高額でグループ会社の部長から何の躊躇いもなく、請求されました。 役職や年齢の違い、アルコール摂取量の違い、そもそも先に1杯やっていたこと、全てなかったかのように自分たちに有利な条件を問答無用で提示してきます。 その後22時に解散となり、やっとホテルに行けると思いきや、身内4名で強制的に二次会に行くことになり、精算額は1次会より少ないとは言え、当然割り勘で、私はウーロン茶1杯でした。 1次会、2次会で共通しているのは、出たがりなおっさんの武勇伝や自慢話を、途切れなく延々と聞かされる点です。 一番若手の私に話を振ってくるならまだしも私は1次会、2次会ほぼ話す隙もなく、本当にただの割り勘要因なんだなと悲しくもなります。 加えて、くだらない話でヒートアップして部長同士で大きな声を上げて、口から食べ物をよく落とす汚い始末です。 無理矢理酒を飲まされるわけではないので、アルハラとは認められないかもしれないですが、断る権限がない、割り勘、話す隙もない、など、私はこれもアルハラだと思います。 真面目に悩んでいてメンタル的にも辛いです。 何かアドバイス頂けたら助かります。

友人の仕事を聞いても答えてくれません。私には会社名まで聞いてきますが友人は教えてくれないです。携帯販売したりリモートワークしたりホテルマンしてると言っていますがこんな仕事あるのですかね?お昼は弁当無料なんよ!とか言っています。 仕事を聞いても何の仕事なんかな?と言っています。

こんな友人いたらずっと仲良くなれますか？ 毎回１時間以上は遅刻 下手したら2時間以上遅刻 毎回遅刻理由が昨日飲みすぎたと平謝り 自慢話しかいない 人の話を聞かない 話を被せて遮る 興味ないものを勧めてくる タバコ吸う ブランド物自慢 毎回恋人いる、会社、忙しい、酒強いアピール 金遣い荒い 毎回遊ぶたびに何故か金が減る 一緒に買い物すると１時間以上は同じ店にいる 毎回会うたびにイライラして胃が痛い

30代前半の社会人です。社会人なりたての頃は、かなり完璧主義で自分自身を追い込んでいました。仕事にも段々慣れてきて、完璧主義だと損をするので、仕事は適当にやればいいという考えに至りました。仕事なんか適当でいいという考え方は甘えでしょうか？

すごく仕事が出来なくて要領が非常に悪く毎日クレームの嵐です。 髪型も自分で切るみたいでバサバサ(いかにも適当に切った感があります)で愛嬌も悪く会社以外で出会っても挨拶もしないで通過してしまいます。 結構根暗で、不潔感が強いです。 スタイルも悪いです。148の80キロ代？ 転職を繰り返してきたようでこれまで40か所は辞めているそうです。 独身です。(結婚する気はないそうです) 職場ではかなりの口下手で思った事を言葉に出来ないとか。 でも漢検・英検の一級の資格は持ってるそうです。メモをすごく取ってて努力している姿は伺えます。 立場上庇ってあげる事が多くてでも、最近疲れます。 こういう人は改善出来ないのでしょうか？ 女性は大体要領が良くてテキパキ動ける人が多いはずなのですが。 後から入ってきた20代の女性に抜かされてます。(こちらの方はメモも取らずすぐ覚えました) この女性は37歳です。

レンタルDVD店でおならをしたら、隣のレーンにいた男女のカップルのうち男性の方が「俺じゃないよ」と言い、女性の方がわざわざ私のいるレーンをのぞき込んで私の顔を見ました。 街を歩いているときにおならをしたら、私の後ろを歩いていた小学生くらいの男の子が走って私を追い越して私の顔を見ました。 おならをしたら、みんなおならをした人の顔を見ようとするのでしょうか？

早めの回答よろしくお願いいたします。 自分の気持ちが弱いことを重々承知で質問、相談いたします。 私、福祉施設で総務事務をしているのですが、ある看護師に冷たくされて本当に病んでいます。 その看護師は、こちらが挨拶しても無視です。もちろん廊下ですれ違う時など、こちらが何も言わなければあからさまに避けていきます。 あと、私、送迎要員で車の運転係なのですが、その看護師は私に依頼することなく、私の席の隣に座ってる総務課長に運転の依頼をしてきます。私を避けている事を事務所の中であからさまに主張するかの如く、本来、私に依頼してくることをすぐ隣の担当ではない課長に依頼するので、かなり私としてはストレスとなっております。このような接し方をされ、私は3ヶ月前から精神科へ通い、適応障害の診断を受けて、デパス、トリプタノール、ドグマチールの処方を受けて、薬を飲みながら何とか今年も終わりまで勤めてきました。ですが、その看護師と同じ勤務日の日は気分悪く、頭痛やめまいもする日もあり、実のところ来年の3月で退職を考えており、4月からの転職先を探しております。 ただ、もう一方で看護師1人のために転職するのももったいないのかな、と言った考えが浮かぶこともあります。実際、その看護師がいない日は気分も良く、仕事も充実して出来てます。勤務表を見て、その看護師と同じ勤務日にならないように自分の勤務日を変更できる日は変更して一緒にならないようにしてはいますが、全て違う勤務日にすることは到底無理で同じ勤務日が来るとデパスを多めに飲んで出勤する毎日を送ってます。 その看護師1人さえ居なければ、今の勤務先で十分にお役に立ちたい気持ちはいっぱいです。 障害者施設も併設していますので、その看護師を障害者施設へ配置換えしてもらえたらと思います。 実際、「今考えているのは私が転職しようと考えてますので、今の施設長に3月末で退職を考えてます。しかしその看護師が障害者施設へ配置換えしていただけるのなら、誠心誠意、現職で頑張りたいと思います。」ということを相談することは、私にとって不利になりますでしょうか？かっこ悪いのは重々承知してますし、この考えは自分勝手すぎでしょうか？ ダメ元で施設長に嫌な人がいます。→その人わ配置換えしてもらえるなら退職せずに一生懸命にがんばります。もし、看護師がこのまま居るのであれば3月で退職させてもらう。 ということをダメ元で相談してみようかと思いますが、どうでしょうか？ もちろん相談時には、通院している精神科で適応障害の診断書書いてもらい持参します。 長々とすみませんがアドバイスのほどよろしくお願いいたします。

介護の仕事をしているものです。自分は仕事の中で誤薬が怖いです。去年ですが、障がい系の施設にいましたが、その時から不安でした。身体障がいの方に錠剤と粉薬を飲ませる際、間違えてコップ一杯の水にそれらを入れてしまったことがあります。本当は少量の水で溶かした方が良いのですが、案の定利用者本人は中々飲めず、少し出てしまったりもしました。その後先輩職員が自分が服薬に時間かかっているため、交代してと言いました。先輩職員が戻ってきた時にはまだ容器の水が残っている状態でした。この時、私は全部飲まないといけないのではないかと思いました。先輩職員も自分がコップ一杯の水に薬を入れてしまったことはわかっていたと思うので、より心配になりました。ただ私は先輩職員に確認しづらく、そのままにしてしまいました。次の日以降ですが、自分がやったところまではヒヤリハットに記入しました。利用者本人も特に変わった様子はありませんでした。 今年から全く別の場所で介護の仕事をしていますが、そこの職場の人から「薬を水いっぱいに溶かしたら、それを全部飲ませないといけなくなる」と言われました。なので、あの時のことを思い出すと誤薬してしまったのではないかと不安になります。正直その時自分自身も心配をしていたのに、細かい報告先輩職員にしていませんでした。服薬のルールは職場によって違うものなのでしょうか？ここに相談して完全に解決する訳ではないですが、不安でいっぱいですので相談します。

私は、32歳子無し（妊活中）、外資勤務でバリバリ働いている兼業主婦？で、夫もバリバリ働いている、世間で言うところのパワーカップルに該当する夫婦です。交際4年、結婚して3年程になります。 表題の件なのですが、主に①喧嘩が多いこと②愛情表現に差があるという主にこの2点によって、今の状態のままでいいのかと何度も何度も悩んでその度に離婚が頭によぎりネットで色々調べてはため息をつくそんな日々です。 まず①喧嘩についてですが、そもそも喧嘩に関わらず夫は常に言い方がきつい人です。DVとかモラハラとかとは違うのですが、常に棘のある言い方をする感じです。「これ今日やっておいてね」が「これ今日やれよ」「え！これ間違えたの！」が「え、これ間違えたの？馬鹿じゃん」になるような… そして夫も私も長男と長女ということがあり両親に好きなことを比較的なんでもやらせてもらって、愛情をいっぱい受けてきた共通点があるように思います。そのため小さい時から自分の発言が尊重されてきたので、喧嘩をしたらお互いに絶対に謝りません。とことん喧嘩します。手を出すことはないですが、上述の通り言い方がきつい夫は口が悪いのは当たり前、バカだのアホだのふざけんなだの思いつくような悪い言葉を言うので私も負けじととことん言い合います。喧嘩の内容は本当にどの家でもある些細な内容のものです。そんな些細な内容でのばちぼこ言い合う喧嘩を1~2ヶ月に1回するので毎回とても疲れます。なんでこんな事を言われないといけないんだろう、もっと優しい言い方が出来ないものかと思うのです。 次に②愛情表現に差がある点ですが、私は言葉や態度で相手に好意を伝える海外の夫婦のように形に憧れていました。私の両親もわりとそんな感じです。しかし夫は感情を伝えることが苦手（恥ずかしい？）で、親しい人といる時は言葉数も少なめ、さらに元々性欲もかなり少ないタイプなので、交際中から物足りなさを感じておりました。私はセックスという行為自体はあまり好きではないのでセックスはなくて良いのですが、夫婦である異常愛情表現はあるべきだと思っています。しかし夫からすることはありません。これが本当につらくてカウンセラーさんに相談をしてルールを作ることを勧められて、毎日仕事に行く時は必ずハグかキスをする事をお願いして今はそれを形式的にやっています。 ですが、私は普段からあー好きだな、幸せだなと思ったらそれを言葉にし伝えて、ハグなりキスなりで表現したいと思っています。しかし私だけがそれをやっても虚しくアホに思えてくるのでやりたくなくなってきています。ハグをしにいっても「分かったから、あっちいって」とか「眠いんだよ〜」といってどかされたりもします。 書いたらキリがないのですが、大きくこの①と②から喧嘩の度に、愛情が満たされていないと感じる度に、離婚の２文字が頭をよぎります。 しかし、浮気をされたりDVがあったりするわけでもない、義両親との関係が悪いなどでもない、二人で組んでしまったかなりの金額の住宅ローン（一人では払えない）もあることを考えると離婚は現実的ではないとも思います。 そして年齢的にも子どももほしいので、離婚して今から新しいパートナーを見つけて、、と考えると、夫とまずは子どもをとも思います。 ただ、本当に思い描いていた夫婦生活と違いすぎて辛いんです。もっと楽しく幸せなものだと思っていました。出来ることなら結婚前に戻ってもっと夫以外の人も見ればよかったと思ってしまいます。 交際中は、少し距離を置いてみたり、一度別れてみたり、同棲中なら別居してみたりと相手に気づかせる、あるいは自分が気づくために色々な方法ができましたよね。でも結婚するとそうはいかない。これが本当に辛いです。 そこで、離婚はしないまでも何かこの状況を打破できることはないでしょうか。妊娠のためにも別居は難しいです。結婚後３年間ずっと悩んではネットで色々調べて、、を繰り返しているので、このままだと死ぬまで同じことをしていそうでお先真っ暗です。何か夫や自分に気づきを与えたり、考えを改められるような何かがないかなと。 本気で悩んでおりますので、お知恵を貸していただけると嬉しいです。どんなアイディアや方法でも構いません。よろしくお願い致します。

30代前半の男です。仕事に対する価値観・取り組み方について質問です。私の上司はやや完璧主義なので、部下にもそれなりのクオリティを求めてきます。個人的には、仕事は適度にサボったり手を抜いたりしてもいいと思っています。100点満点を目指すのは非効率で、70〜80点くらいを目指して手を抜いた方が結果的に効率的になると考えています。皆さんは仕事に対する価値観や取り組み方についてどのように思われますか？

夫は　契約社員で 御局は正社員。 事務所の中で　仲間割れしていて お局と夫は　よく悪口を言っているようです。 会社自体は数百単位ですが 夫の部署は数人です。 女性1人ということもあり 夫が入ってからは　よいカモの話し相手のようですが 居残りしてでも　同じ部署の男性の悪口を聞かされ帰宅します。 相手が正社員なので 愚痴を聞いてやらないと仕事がしにくいと言います。 この前は 事情があり休み　出勤したら 御局から　あの人達が　悪口を言っていたよと　教えてくれたそうです… 私としては 煽って　仲間意識をとってるように見えるし 女同士みたいな会話だと思います。 私も地元では有名な事務に入っていた経験ありますが けして　中の人達が仲間割れするような悪口を　聞かせたことはなかったけど。。 それに　あちらは正社員で パート男性に　愚痴いったり 帰り際　同じ正社員の悪口を 言うために拘束し たり…　　するんですか？ まぁ　そんな人はいるんでしょうが 相手にする夫も ピシャッと言えよと思います。 私にすれば 一昔前の　事務所内の雰囲気ですが 今だに　古臭い内部あるんでしょうか？ 無関心な世の中なきがしますけど。。