Brian12 の回答履歴

私は気軽に話せる友達が1人しかいません。 友達は4月から専門学校に行ってしまうので 1人になります。今まで中学からほとんど1人で いました。避けられ、からかわれ散々ひどいことをされてきたので今でも恨んでいます。 昔はそんなに口が悪くなかったのですが 今気軽に話せる友達の前ではとても口が悪いです。バイト先や学校ではいい子と言われます。 いじめられていた人はされた後何か爆発し 以前よりも口が悪くなるのでしょうか。 また私は何もがつんと言わないので舐められ 余計に標的にされてきました。舐められない 生き方はありますか。今は堂々としていますが まだ人が怖いです。

23歳の男性です。もうすぐ24歳になります。 今札幌にいて、自分の三菱の車でUberを使ったお客さんの送迎を終えて、 アパートの近くの駐車場に戻ってきたところだけど。 寒くて寂しいですね。 ここまでずっとひとりぼっちだったし、 たとえ風俗に行ってもこのひとりぼっち感、寂しさを解消できない。 これからどうしたらいいのでしょうか。 街で手を繋いでいるカップルはよく見かけるけど、それが羨ましいなあと思って。 もし自分も恋人がいたら、その方がいいのでしょうか？ よくわかりません。 基本的に毎年一人ぼっちだから、クリスマスは嫌いなんだよね。 去年のクリスマスも寂しさに耐えられず何度も自傷行為をしました。 正直、やる気が全くないし、仕事もしたくない。 以前は医学生だったけれど、うつ病でずいぶん前に諦めました。 大学でも恋愛はうまくいかなかった。 特に自分の顔に自信はないですね。 オタクでメガネで、誰からも好きになってもらえないと思います。 少し長い文章になってしまい申し訳ありません。 何かアドバイスをお願いします。

派遣で入っています。正社員で、二箇所を兼務してる人に、もう一つの部署の仕事、pcで寮に入ってる人の食事を発注する入力的なのを手伝ってとAさんに言われました。 私の業務は、手が空く時が会社スケジュールの都合である為、会計処理をやってと採用時に言われ入ったが、Aさんが忙しすぎて、部屋にいない事や、電話対応してる事が多く、聞けないのもあり、メインの業務に慣れてからのがいいと入ってすぐに言ってそれで了承もらいましたが、いまだにそれは、やらずにいるので、手が空く為、内職的な事や、雑用など頼まれたやつはやってきましたが、疑問があります。 今回頼まれてる仕事は、人事の仕事で、私は医療事務です。同じ職場の社員の人の寮の事だと個人情報的には問題ないのか？気になります。 今までも、人事が契約して書面に残してるやつを全てPDFにする業務を頼まれてしましたが、いくらで関連会社と契約してるかとかわかるので、大丈夫なのか？気になります。 大丈夫なのでしょうか？

一卵性の双子や顔がそっくりな他人など、いつまで経っても見分けがつけられないのは昔からあったのですが、30代後半になってからはさらにひどくなり、それ以外の他人の顔の区別がつかなくなってしまいました。 若い人や高齢者の顔が皆同じに見え、いつまで経っても覚えられません。 認識能力が衰えてきてるのでしょうか？

13人程度の営業所の所長をしているものです。 私の営業所は休職者が多く、1年で4人休職になり、本来なら到底新人がやれないような仕事でも、新人がこなしているのが現状なのです。 新人を鍛えるためにあえて、精神的に追い詰めて、詰め上げるのはありですか？

皆さんは、歩くとき目は瞬きしながら歩きますか？それとも無表情で瞬きせずに歩きますか？

2022年7月28日に投稿した「兄弟はいますか？」の再アンケートです。 兄弟はいますか？ 1.いる 2.いない 僕は、1の「いる」です。 因みに、5歳上の姉がいます。 皆さんは、兄弟はいますか？

こんにちは、OKWAVEです。 最近は寒暖差も激しく、体調を崩されている方も多いのではないでしょうか。 健康の根幹のひとつが「食事」 今回の質問は「昨日何を食べた？」そして「今日何を食べる？」です！ ぜひ教えてください。 ―――――――――――――――― あなたの食事アンケート （全３問） ―――――――――――――――― ■質問１（自由回答） 昨日は何を食べましたか？ [回答例] 朝：なし 昼：納豆をかけたごはんとインスタントの担々スープ 夜：スパゲッティナポリタン おやつ：ロースト塩バターのプリッツ ―――――――――――――――― ■質問２（自由回答） 今日は何を食べましたか？or食べる予定ですか？ [回答例] 朝：ヨーグルト 昼：お茶漬け サラダ 夜：出かけるので最寄り駅でお弁当を買いたい ―――――――――――――――― ■質問３（任意回答） 年代を教えてください。 [回答例] 四十代 ―――――――――――――――― 皆さまご回答お待ちしております！！ ▼キャンペーン詳細 https://staffblog.okwave.jp/2024/02/20/10482/ ＜期間＞ 2024/2/20(火)〜2024/3/19(火)予定 ＜参加方法＞ 本質問のアンケートにご回答ください。 ＜プレゼント詳細＞ 「Amazonギフト券」を抽選でプレゼントいたします。 ・本質問への回答をすると、抽選で 【200名様】に【100円分】のAmazonギフト券をプレゼント！ ＜注意事項＞ ・本質問はOKWAVEのオフィシャル企画として通常とは異なる主旨で投稿しています。 ・ベストアンサーは選定いたしませんので予めご了承ください。

自分には、姉がいます。 姉はわがまま且つ気分屋で、ストレスがあったりすると、自分に八つ当たりしてくることが多いです。 ですが、誕生日の時には、「誕生日おめでとう」と言ってくれたり、オムライスを作ってくれたり、バレンタインデーの時は、チョコをくれたりと優しいところもあります。 だからこそ、自分自身は姉を大切に思っています。 八つ当たりされても、姉を大切に思う自分はやっぱりおかしいでしょうか？皆様、どうかアドバイスよろしくお願いします。

現状維持でいいという部下への対応に悩んでいます。 係長への昇進を打診したところ部下に断られました。 部下がいうにはもうこれ以上頑張るのはしんどいというのです。肩も凝るし、目も痛いし、毎日家についたらクタクタ、土日も動く元気が残ってないと。給料を倍もらっても遠慮したいと言われました。お金や名誉は要らない、今のままでいいです。健康や時間のほうが大事ですと言われました 部下は仕事ぶりは優秀ですし、他部署からの評判もいいです。ぜひ上にいって欲しいだけに非常に残念です。 しかし、肩が凝ったり目が痛いのは誰でもあるわけでそんなのを理由に昇進を断るのは良いのでしょうか？（昼休みなどはその割にはスマホでゲームしてますが） なお、残業は月10〜20時間程度です。 するつもりはありませんが、部下は結婚しており子供もいて、ローンもあり、強い業務命令をすれば受けざるを得ないとは思いますが、それはパワハラに当たりますか？ 他の部下に示しが付かないので厳しくするべきか、諦めるべきか困っています。年齢構成や経験的に彼以外は係長の候補がおりません。

初めて転職活動をしようと思っている者です。 面接では「一緒に働きたい」と思われることも重要でしょうか。 具体的には、「前の会社では10年以上継続して勤務していて転職回数０」「業務に必要な資格を既に有している」 といった必要十分な面だけでなく、単に「人間として」、「同僚として」、この人にいてもらいたいと思うかという点です。 単刀直入に言って私にはそういう所に欠ける気がしています。 例えば、新しく加入したメンバーと飲み会をすることになりました。 その方は、テレビ会議で話していても相当に生真面目な感じでした。（人の事は言えませんが） でも飲み会という場において初めて、その方は「菓子作り」が趣味であることが分かりました・ そこに目をつけてリーダー格の社員が「それは意外だね。今度作ってもってきてよ」などと申しており、そこから話が盛り上がった感じでした。 こういうところが、「この人と一緒に働いてみたい」と思えるところではないでしょうか。 もちろん面接の場と飲み会の場は違うので、面接ではそういった趣味の話にはならないのかもしれませんが、面接する方は人を見るプロでしょうから、話さずとも何となく分かるのではないでしょうか。 要は、上記例のような「人間としての面白み、深み、意外性」が、私にはまるでないということです。 そういう人間にも転職はできるのでしょうか。 転職というか、社会人としてやっていけるのでしょうか。 ここで新卒の面接の頃の話をさせていただきます。 当時の自分も同じことを思っていたのかもしれなく、「意外な趣味」をアピールしたいと思ったことがありました。 ここでは仮の話ですが、「AKB48のライブに行くこと」とさせていただきます。 面接で、下記のような展開になったのを今でも覚えています。 面接官「趣味はありますか？」 私「AKB48のライブに行くことです」 面接官「AKBって、ああアイドルの？なんか最近誰かがスキャンダルを起こしたとかっていう・・」 私「そうなんですよ。でもファンならそれは乗り越えていかねばならない壁だと思っています」 面接官「うちの佐藤って社員知ってますよね？彼もショックを受けてました」 私「佐藤さんもAKB好きなんですね。いや～本当のファンなら乗り越えないと」 本当に今思い出すのも恥ずかしい話なんですが、こんなことで当時の自分は「意外な趣味を持っている」ということを言いたかったようなんです。 「どう見ても生真面目な人物だけど、ライブに行くなんて意外な趣味もあるのだなあ。結構明るい性格なんだなあ」と。 長くなりましたが、面接でやや雑談みたいな展開（趣味、休みの日に何をしているか的な）になったら、私のような人間はどう切り抜ければ良いでしょうか。 案としては、「フルマラソンに完走したことがあるくらい、走ることが好きなので、体を動かすようにしています。水泳というほどではありませんが、プールで泳ぐということもしています」 上記はいかがでしょうか。 よろしくお願いいたします。

見ていただきありがとうございます。 転職を考えております。 転職は1回しております。前職は販売をしており、理不尽なことが多く退職し、畑違いですが今は営業職に転職し2年目になります。 右も左もわからないまま日々過ぎてきてしまい まだ働いてる状況です。 本社は違うところにあり、自分のいるところは 4人という少ない事業所です。 本社はお客様も多く、いつも忙しそうにしてますが、こっちの事業所は暇です。 本社つながりのお客様が何社かあるだけで 他はいくところも今から新規で参入するところもありません。 特に教育体制もなにもなく、一緒にいる方も契約社員のため教えてくれる気はさらさらありません。どのように自分の価値を見出せばと色々と試行錯誤しましたが、本社は忙しく見て見ぬふり。もっと積極的に何かすればいいのですが、適当な部分も多く気力もわきません。 今悩んでいるのが転職してままならない2年目、自分もいい歳で33になる。このまま、この会社にいてもただ歳を食うだけで何の成長にも繋がらないと考えていますが、転職が早すぎるのではないか。このままいてもどんどん歳をとり、転職などもできない年齢になってしまうのではないかと日々悩んでおります。 このような状況で転職されたり、このまま同じところで働いてよかった方など意見を頂きたくご質問させていただきました。 ご回答いただければ幸いです。 よろしくお願い致します。

25歳女です。 11月 転職先 内定 1月 前職 退職 2月 入社 12月にプロポーズをされ、9月〜12月ごろで入籍を考えています。 転職先では、完全未経験の業界業種でまだまだ見習いの見習いレベルです。 そんな中、入社1年以内に入籍するのは非常識でしょうか？ ※現在も同棲していて、結婚前後で生活に変化・引越しの予定もなく、勤務に関しては何も変わらないです。 また、旧姓を使用するつもりです。式や新婚旅行は、1年以上先になる予定です。 面接時に、配偶者の有無は聞かれましたが、プロポーズもまだだったため、結婚については特に伝えませんでした。

　浮気されて別れたけど、次の彼氏はとても良い人！ 　モラハラ男に苦しめられ離婚したけど、今の旦那はすごく優しい人！ 　なぜ痛い目にあったのに「この人は前の男とは違う」って信じられるんですか？ 　私はクズ男から不倫相手にされそうになったことがありました。 　その何年後かに別の男性から好意を持たれたとき、 『どうせこの人も… 信じたらまた痛い目みるよね…』と男性を信じることが出来なくなりました。 　同じ目には遭わないとなぜ信じきれるんですか？ 　この人も前の男と同じことするかもしれない、クズ男かもしれないと男性を拒絶し、恋愛出来なくなった私はおかしいのですか？

派遣社員が、任された仕事に真面目に取り組まずサボっていたことがわかりました。 1時間で出来るような仕事を3時間かけてたり、はじめは入社したばかりだから仕方ないかなーと思いましたが 1時間ごとに15分離席したり、仕事とは関係ないネットを見ていることが多いと、近くの席にいる社員から苦情があがり webの記録をしらべると確かに、「少し息抜き」の枠を超えていました。 任せた仕事が、課した納期に間に合わなかったときに理由を聞くと「ソフトがフリーズして一からやり直したから」と言っていたのも 記録とすり合わせるとウソだったことがわかりました（複数回あり） ひとまず注意喚起してから、今後の様子見ということになるかと思いますが 感情としては、ウソを平気でつく人間をチームに入れていて大丈夫なのか？とか 周りの社員からも信用出来ない、仕事を回したくないと声が上がっています。 皆さんなら、この派遣社員が同じチームで仕事を継続する場合、どのように他社員に話をしたり、嫌な気持ちをコントロール？して付き合いますか？

人のサポートや他の作業場所のサポートがやれていないと指摘されました。 自分の仕事だけやると楽ですが、他の人のことまでると、疲れはてます。 みなさんは指摘されたら、倍頑張りますか？

転職先が決まり、退職前の有休消化に入るまであと約2ヶ月ありますが、現職の業務に対して全くやる気が出ません。今からがんばっても来期の評価には全く影響しませんし、転職先での業務内容を考えると現職の知識が役に立つとは思えません。惰性で最低限の仕事をこなし毎日定時で帰ってしまっています。 業務を引き継いでいただくなど、迷惑をかける立場なのだからきちんとやらなければ、と思いますが、モチベーションが湧いてきません。 どのように対処すれば良いでしょうか？アドバイスいただけますと幸いです。

製造業で課長をしております。 部下が2名おり、うち1名が家庭の都合で退職することになりました。 他の事業所から補充を考えていますが、そちらでの業務の区切りもあり、なんとか補充のある半年は部下に耐えて欲しいとお願いをしましたが、拒否されています。 現在その部下には残業を20〜30時間ほどお願いしている状況であります。本人がいうには現状でも相当しんどい、体調も良くないとのことです。退職は会社でなんとかする話であり、なぜそのフォローをしないといけないのか、むしろ残されて1人でする私に何のフォローもないではないか。 と言われています。 36協定もありますので、長時間残業はさせられませんが、逆に言えば45時間までは残業を命じられるのではないでしょうか？なんとか半年だけ協力して欲しいのですが、難しいのでしょうか。 体調面や1人しかおらんのに私も退職するぞ、と言われると強くいうことができません

前も同じ内容で投稿したのですが、より詳しく書きたくてもう一度投稿します。私は20歳で、夏から求人サイトで見つけたスナックでバイトをしています。私は春から関東に就職する関係で引っ越さなきゃ行けないので辞めたいのですが、言う勇気がありません。力を貸してください。 お店のママには就職決まってる事は言ってるのですが「就職しても続けて欲しい」と何回も言われています。11月くらいに関東行きが決まり、就職するまでの間だけバイトしようと考えていたので、辞めるいい機会なのですが怖くて言えません。理由は お店の女の子が少なく人手不足。シフトに入ってない日でも強制的に入れられる。先輩は過去に20連勤したと言ってました。 年中無休でやっていて、大晦日と元旦も営業していて、大晦日と元旦出勤して欲しいと強くお願いされさすがに出来ないですと言ったら「次の年越しは絶対ね」と言われました。またお盆期間は忙しいからほぼ毎日出てと言われ、8月はほとんど出勤させられました。入ったばかりだし稼ぎたかったので大丈夫ですと言ったのですが今考えたらいいお店では無いなと思いました。 面接の際に就職するまでの間働きたいと言っておくべきでした…お店のママは優しいですが経営者というのもあり結構がめつく強引な人なので納得いかない顔をされたらどうしようとか、辞めると言ってから出勤するのが気まずくそろそろ言わないといけない時期なのに言えずにいます。また、私の就職先は全国にあり私の地元にも会社があるのでママは地元で就職してこっちも続けるよね、と考えていると思います多分。 また、お店の女の子が友達同士や姉妹、友達の紹介で入っている子ばかりで私は求人サイトで入ったぽっと出で友達も知り合いもいなく、馴染めていません。明らかに私に対し気に食わない態度をとる先輩も1人居ます。このお店を早く辞めたいです。 波風立たないように言う方法はありますでしょうか？

※質問では無いかもしれない フリーター というと世間の目は時に厳しいものがあります。 給料は安定しない、職場を転々とし、賞与などはありませんし、キャリアアップもしません。 親戚には「せっかく専門出たのに金も2年間も勿体ない」と言われます。専門の学費は全て私持ちだし、なりたかった職につけたのであまり後悔はしていません。 私は人生色んな仕事を経験したい！ 色んな人と働きたい！ 仕事大好き！ な人間なのですが たまに感情の波に揉まれて 「専門でたのに専門職は1年半で退職して全く関係ない事して給料も少ない…私の存在価値って…」 なーんて ネガティブになることも多々あります もし同じフリーターの方 こんな時ありますか？ そうなったらどう自分を元気づけていますか？